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労務アシスタントを募集!メタバースプラットフォームを開発するIT企業

労務アシスタント
Contract work/ Part-time work

on 2024-10-16

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労務アシスタントを募集!メタバースプラットフォームを開発するIT企業

Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad
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Naofumi Ikai

猪飼 直史/クラスター株式会社 Recruiting Group Leader 社会人歴=エンジニア採用歴でテック好きが高じてエンジニア創業者の会社を3社渡り歩いています(Gunosy→Helpfeel→cluster) 採用ブランディングからオペレーションマネジメントまで守備範囲が広いのが強みです。 領域を限定しすぎず、"昨日より今日できることを増やしていく"ことをモットーにしています。 [略歴] エンジニア特化の人材会社のgeechs株式会社に2015年新卒入社。IT/Web企業を中心にエンジニア採用支援とキャリアコンサルを一気通貫で担当。 2017年5月より株式会社Gunosyに1人目のエンジニア採用担当として入社。中途採用の推進や新卒採用の立ち上げを経て、2020年に人事マネージャーに就任。リモートワーク導入推進や採用全般のマネジメントを担当。 2021年12月に株式会社Helpfeelに入社。採用広報責任者として専任担当者1名から4名に拡大し従業員数40名から120名までの採用広報・採用を立て付ける。 2023年6月からはクラスター株式会社のRecruiting GroupのLeaderとして採用広報/採用全般を担当。

Kajikawa Kyohei

■2022年6月からクラスター株式会社に中途入社 ①採用チーム 中途採用を担当 ■2019年に株式会社GameWith中途入社 ①人事部 中途採用を担当 【1】中途採用  アルバイト・契約社員・正社員・幹部社員の全てのポジションを担当 【2】採用広報 【3】新しい採用スキームの開発 ・表彰歴  ビズリーチ主催HR SUCCESS SUMMIT2020 AWARDを受賞  ビズリーチを活用しての採用で特に企業成長のために人事・採用を変革し、  先進的な取り組みを行った企業として表彰されました。 ・登壇歴  (1)HERP主催Scrum Recruiting Labo 分科会#3  〜ここだけで語る。我が社のクロージングの極意〜  初回面談に全力を注げ!内定承諾率87.5%を実現する GameWith のアトラクト戦略とは  (2)HERP主催事例から学ぶダイレクトリクルーティングx  エンジニア採用の成果を上げるフレームワーク  (3)シューマツワーカー主催Reiwa Startup Recruiting   ~2020年注目スタートアップの採用戦略~  セッション1:『大手スタートアップの採用戦略2020』 ②社長室から独立したeスポーツ事業部を兼務 【1】選手コミュニケーション・サポートの立て直し 【2】公式サポーターズクラブのサービスローンチ・リニューアル ■2015年に転職エージェントに中途入社    キャリアコンシェルジュとして求職者の転職サポートを担当、    同年にプレイングリーダーに昇格 ■2013年から新卒として同人材ベンチャーに入社。    2年間、採用コンサルティング、新卒人材紹介事業にて、    キャリアアドバイザー、新規開拓の営業、集客マーケティング、    TOP直下の新卒採用担当も兼任   ■2012年に人材ベンチャーにインターン入社

森 裕章

[自己紹介] 初めまして、森と申します! ●学生時代 ・小中高野球、大学ソフトボール部に所属 ・ソフトボール部ではチームを6年振りの全国大会出場へ率いる ・大学時代はアルバイト(ラーメン屋)週6~7働きつつ、片道2時間かけて大学まで通う。 ・大学で教員免許を取りつつ、周りが大手企業や教員に進む中、無名のベンチャー企業へ就職 ●社会人時代 ・新卒採用担当としてキャリアをスタート ・新卒採用業務全般、マネジメントなど経験して、2019年にグリーへ転職。 ・グリーでは主にビジネス職とエンジニア職の採用担当 ・2022年11月にクラスターへ転職し、新卒採用の立ち上げ ・2023年7月より、中途採用担当を兼務。 [キーワード] #千葉県 #富里市  #野球 #ソフトボール  #ゴルフ #ポーカー #グルメ #お笑い #中高数学教員免許保持 [ストレングスファインダー] 1.個別化 2.回復志向 3.内省 4.自我 5.競争性 ※2019年11月時点

クラスター株式会社's members

猪飼 直史/クラスター株式会社 Recruiting Group Leader 社会人歴=エンジニア採用歴でテック好きが高じてエンジニア創業者の会社を3社渡り歩いています(Gunosy→Helpfeel→cluster) 採用ブランディングからオペレーションマネジメントまで守備範囲が広いのが強みです。 領域を限定しすぎず、"昨日より今日できることを増やしていく"ことをモットーにしています。 [略歴] エンジニア特化の人材会社のgeechs株式会社に2015年新卒入社。IT/Web企業を中心にエンジニア採用支援とキャリアコンサルを一気通貫で担当。 2017年5月より株式会社Gunosyに...

What we do

誰もがバーチャル上で音楽ライブ、カンファレンスなどのイベントに参加したり、友達と常設ワールドやゲームで遊ぶことのできる国内最大級の「メタバースプラットフォーム」を展開しています。 スマホやPC、VRといった好きなデバイスから数万人が同時に接続することができ、これにより大規模イベントの開催や人気IPコンテンツの常設化を可能にしています。 VR音楽ライブ「輝夜 月 LIVE@Zepp VR」や渋谷区公認の「バーチャル渋谷」、ポケモンのバーチャル遊園地「ポケモンバーチャルフェスト」の制作運営など、バーチャルで"集まる"体験を再定義し、全く新しいエンタメと熱狂体験を提供し続けています。 バーチャルイベント実績は世界トップクラスので総動員数2,000万人を超えています。 2020年12月期は通期黒字化を達成し、 2023年5月に53億円の資金調達。 さらなる事業拡大を担うメンバーの募集とプラットフォーム事業への投資を積極的に行っています。 ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/clusterinc/we-are-hiring
メタバース 黒ひげ危機一発
ポケモンバーチャルフェスト
シリーズDラウンド調達
ClusterCulture
東京ゲームショウ2023 出展
企業によるカンファレンスから仲間内でのお花見まで、メタバースではありとあらゆるイベントを行うことが可能

What we do

メタバース 黒ひげ危機一発

ポケモンバーチャルフェスト

誰もがバーチャル上で音楽ライブ、カンファレンスなどのイベントに参加したり、友達と常設ワールドやゲームで遊ぶことのできる国内最大級の「メタバースプラットフォーム」を展開しています。 スマホやPC、VRといった好きなデバイスから数万人が同時に接続することができ、これにより大規模イベントの開催や人気IPコンテンツの常設化を可能にしています。 VR音楽ライブ「輝夜 月 LIVE@Zepp VR」や渋谷区公認の「バーチャル渋谷」、ポケモンのバーチャル遊園地「ポケモンバーチャルフェスト」の制作運営など、バーチャルで"集まる"体験を再定義し、全く新しいエンタメと熱狂体験を提供し続けています。 バーチャルイベント実績は世界トップクラスので総動員数2,000万人を超えています。 2020年12月期は通期黒字化を達成し、 2023年5月に53億円の資金調達。 さらなる事業拡大を担うメンバーの募集とプラットフォーム事業への投資を積極的に行っています。 ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/clusterinc/we-are-hiring

Why we do

東京ゲームショウ2023 出展

企業によるカンファレンスから仲間内でのお花見まで、メタバースではありとあらゆるイベントを行うことが可能

インターネットによって情報の価格は下がっていますが、一方で音楽フェスのように熱狂や興奮を一緒に「体験」する市場はますます拡大しています。 そんな「体験」への価値が高まるなか、「cluster」は最先端のテクノロジーで熱狂や興奮を一緒に「体験」することができるプラットフォームを目指しています。 「cluster」はあらゆる集まる体験をバーチャルで再現します。バーチャル音楽ライブやバーチャルeスポーツ会場など、幅広い可能性を持っています。私たちと一緒に世の中のエンターテイメントを変えましょう! ■注目のメディア記事 日経クロストレンド メタバース・ビジネス&エンタメ最前線 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00621/ Forbes JAPAN「世界を変える日本の30歳未満の30人」発表 https://forbesjapan.com/30under30/ 国内最大級のメタバースプラットフォームに聞く、メタバース×ファッションでの成功法 https://www.wwdjapan.com/articles/1410466

How we do

シリーズDラウンド調達

ClusterCulture

グーグル、サイバーエージェント、ヤフー、グノシー、Aiming、コロプラ等の出身メンバーで、技術的なスタンダードが少ないバーチャル領域において、リアルタイム通信システムを独自に開発するなど、日々技術的なチャレンジを行っています。 組織としては、『Team Geek』にあるHRT(謙虚・尊敬・信頼)の精神を大切に開発に取り組んでいます。 さらに、我々のサービスには、多方面の方々に関心を持っていただいているというのも、今後の事業展開を加速させる要素となっています。 具体的には、プログラミングなどの専門知識がなくても、誰でも手持ちのデバイスから簡単に自分の想像したバーチャル空間をつくれるワールドクラフト機能があります。また、ご自身で作成したアバターやアクセサリー、アセット等を他のユーザーに販売することで収益が上げることができるというのも重要なポイントです。有り体に言えば、3Dコンテンツを自由に販売し稼ぐことのできる「3D版のYouTube」のようなプラットフォームを目指しているとも言えるでしょう。 2023年5月に53億円の資金調達を実施し、累計調達額は67億円となりました。 「人類の創造力を加速する」をミッションに掲げ、さらなる事業拡大に向けてプロダクト開発やマーケティング強化を図って参ります。

As a new team member

【仕事概要】〜労務アシスタント(パート・アルバイト)〜 ・入社時(雇用保険被保険者証の配布/住民税切替の格納)、退社時連絡、就労証明作成などの庶務業務 ・入社時のSmartHRの提出データチェック ・雇入れ時健診の手配 ・社内連絡用アカウント手配依頼 ・従業員推移週次/月次データ作成 ・残業時間管理シート作成 等 【求める人物像】 ・長期的に就業いただける方 ・地道にコツコツ頑張っていきたい方 ・気遣いのできる方 ・clusterをはじめとしたバーチャル世界が好きな方 ・エンタメが好きな方 ・ネットリテラシーがある方 【必須スキル】 ・人事労務業務の経験(入退職手続きや勤怠管理など)が1年以上ある方 ※給与計算は社労士に委託しているため、勤怠ツール等を用いた勤怠管理経験があると良いです 【歓迎スキル】 ・ベンチャー企業での就業に抵抗がない方 ・SmartHR/ジョブカンの利用経験がある方 ・基本的なPC、ブラウザ、アプリの操作が出来る方  目安:エクセル又はスプレッドシートでSUM/IF/VLOOKUP等の関数を使った集計業務を行える ・slack, Teams等のチャットツールを実務で使った経験のある方 ・zoom, Google Meet等のビデオ会議ツールを実務で使った経験のある方 【勤務体系】 ・週3日 × 1日4時間目安(週12時間〜18時間) ・毎週水曜日は出社必須、それ以外の日はリモートワークとなります ※1:具体的な稼働曜日・時間については入社時にご相談 ※2:他社でフルタイム勤務中の副業希望の方はNGとなります
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Company info

Founded on 07/2015

224 members

  • Expanding business abroad/
  • CEO can code/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都品川区西五反田8丁目9−5 FORECAST五反田WEST 10F