人事責任者候補募集！　農業ベンチャー/前年比394%成長

アグリペディア株式会社

Mid-career

Yudai Yamada

Business (Finance, HR etc.)

Wataru Isida

Other

石田朱梨

荒木大河

Other engineer

大学：国際基督教大学（ICU）教養学部アーツサイエンス学科専攻：国際関係学（副専攻として法学）部活：硬式野球部（主将をしてました）趣味：スポーツ全般（ゴルフ、バスケ、フットサル、テニス等）　　　ピアノ（3歳から22歳まで、好きな曲はバラード第1番）　　　マンガ・アニメ（鋼の錬金術師が好きです）　　　ゲーム（信長の野望、FFシリーズが好きです）　　　散策：自然が好きです（尾瀬とか）性格：真面目、基本優しい、口下手と言われますモットー：仲間を大切に / 優厳実行抱負：アップルやグーグルのような会社を日本で作る

What we do

農家の高齢化や後継者不足が課題となっている農業界の新たな担い手「大規模農業法人」私たちは大規模農業法人にフォーカスした支援事業を行っています。 ▼事業内容・加工・業務用農産物流通近年、ライフスタイルの変化に応じて、家でも時短で料理が作れるカット野菜やキット野菜のニーズが拡大しています。それに伴い、加工・業務用野菜の流通量は野菜流通量の5割以上となっており、加工・業務用野菜の市場は今後も拡大すると言われています。アグリペディアでは、本市場の拡大に注目し、加工・業務用野菜の流通事業を展開しています。具体的には、全国の大規模農家様から直接、農産物を買い取り食品工場様へ販売。使用品目の価格を事前にお伺いし、仕入れコスト削減コンサルも実施しています。 (実績例：仕入れ価格を15％削減) ・GAP取得支援食品安全性の需要の高まりを受け、取引農家へのGAP取得思念を実施しています。 ※GAPとは：農産物（食品）の安全を確保し、より良い農業経営を実現するために、農業生産において、食品安全だけでなく、環境保全、労働安全等の持続可能性を確保するための生産工程管理の取組です。(出展：農林水産省HPより) 全てペーパーレスで実施する上に、当社がシステムの記録を閲覧することで栽培状況を把握することも可能になりました。・オンライン栽培相談（セミナー）家族経営の農家さんは近所の農家に栽培の相談をしていましたが、農業法人の大規模農法に適したアドバイスができる機関はなかなかありません。東京大学や東京農業大学の教授や専門家と連携し、農業法人の栽培に関する悩み相談ができる仕組みを構築しています。 ■Agri Pedia株式会社　公式HP https://agripedia.co.jp/corporate

Why we do

▼「知識」の共有を通じてここから始まる”新時代の農業”をサポート⽇本全体の⼈⼝減少/少⼦⾼齢化の先駆けが、農業です。農業とは、種を植え、育て、収穫するだけでは成り立ちません。人類が数万年前に農耕覚えたその日から、たゆまぬ努力を重ねてたどり着いたのが現代の農業。農業はいわば知の結晶といえるでしょう。私たちは農業に必要な「知識」を共有し、日本の生産活動を大きく発展させるサポートをしていきます。

How we do

▼私たちにしかできないことをアグリペディアは大規模農業法人にフォーカスしたサービスを提供できる、数少ない企業です。従来の農家では生産の全工程で農協のサポートが受けられますが、大規模農業法人に適した内容とはいえません。大規模農業法人が求める生産性、収益性、効率性を担保するため、彼らに合った販売、生産、経営のサポートが必要と考えています。大規模農業法人に合ったサポート体制を構築していきます。 ▼このように働いていますメンバーが徐々に増え、現在は代表を含め従業員は16名ほど。農業に対して想いがあるメンバーが多く、常に「農家に貢献するには」を考えてながら事業を推進しています。

As a new team member

■募集背景日本の食を支える農業の流通構造変革を目指し、21年10月より農産物流通事業を展開しており、取引件数・数量ともに右肩上がりで売り上げが伸びています(前年比394％成長) 人事担当の専任メンバーとしては一人目となり、上流の戦略策定からお任せしたいと思っております。 ■業務内容採用・人事業務がメインとなりますが、様々なことにフレキシブルに対応していただきます。【採用業務】・採用戦略/採用ブランディング策定・採用広報戦略策定・求人票・スカウト文章の作成・採用オペレーションの改善提案・入社者フォロー・オンボーディング支援【人事業務】・評価体制/評価制度企画・運用・組織体制の構築/変更に伴う手続きなど上流の戦略策定から携わっていただきます。【必須（MUST）】・企業にて採用の経験がある方・組織・制度策定の経験がある方・オンボーディングの経験がある方【歓迎（WANT）】・マルチタスク業務を得意とする方・弊社の事業に共感頂ける方・チームでの業務が多くなるため、一体感持って働ける方・ベンチャー企業の早いスピード感で仕事ができる方・様々なことに対してフレキシブルに対応していただける方【求める人物像】・スプレッドシートやmicrosoft360がある程度使用できる・期日を守ってルーティン業務を進めることができる・ルーティンだけではなく、突発的な業務にも柔軟に対応できる・自分自身で仕組み化しながら業務効率を高めることができる方・社内外、円滑にコミュニケーションできる方（文章でもしっかりとコミュニケーションが取れる方）・基本的に出社して業務を行ってくださる方(イレギュラーな場合などは要相談)

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