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福岡勤務・第二新卒《ペパカレ7期生》短期間の研修で即戦力エンジニアとなる!

ペパボカレッジ7期生
Mid-career

on 2018-01-19

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福岡勤務・第二新卒《ペパカレ7期生》短期間の研修で即戦力エンジニアとなる!

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Kazuhiko Yamashita

GMOペパボのホスティング事業部の技術を横串で見ています。30歳過ぎたら顔だけでは食べて行けず、精進する毎日です。

Akira Miyashita

2003年 地元ソフトハウスにWebデザイナーとして入社。 Webデザインのみならず、ECサイト・予約サイトといったWebシステムのバックエンド開発構築からコンビニ基幹システムの開発、工場検査機器のWindowsアプリケーション開発など幅広く経験した後にスコープをWebに絞るため転職。 2011年にpaperboy&co.(現GMOペパボ)にwebデザイナーとして入社。 いろいろあってWebエンジニアとしてロリポップ、2015年よりヘテムルを担当。現在はホスティング事業部マネージャー。「プロセスのデザイン」をもって組織改善に取り組んでいます。

GMOペパボ株式会社's members

GMOペパボのホスティング事業部の技術を横串で見ています。30歳過ぎたら顔だけでは食べて行けず、精進する毎日です。

What we do

GMOペパボは、国内有料サービスで導入店舗数ナンバーワンのネットショップ運営サービス「カラーミーショップ」や、個人から法人まで幅広く使える国内最大級のレンタルサーバー「ロリポップ!」、さらにハンドメイド作品を販売・購入できる国内最大のハンドメイドマーケット「minne」などインターネットサービスを通じて個人の表現活動を支えるサービスを多数提供しています。 『もっとおもしろくできる』を企業理念とし新たな可能性を生み出せるきっかけを提供できるようなWebサービスやスマホアプリを日々企画・開発・運用しています。 おもしろいサービスを作ることはもちろん、おもしろいと思ってもらえる企画を考えること、自分の仕事をもっと楽しむこと、職種や年齢に関係なく『もっとおもしろくできる』ことは無限にあります。
GMOペパボは2003年の創業以来、個人向けインターネットサービスを多数展開しています。
みなさんのインターネットライフをもっとおもしろくする企業として、サービスをお届けします。

What we do

GMOペパボは2003年の創業以来、個人向けインターネットサービスを多数展開しています。

みなさんのインターネットライフをもっとおもしろくする企業として、サービスをお届けします。

GMOペパボは、国内有料サービスで導入店舗数ナンバーワンのネットショップ運営サービス「カラーミーショップ」や、個人から法人まで幅広く使える国内最大級のレンタルサーバー「ロリポップ!」、さらにハンドメイド作品を販売・購入できる国内最大のハンドメイドマーケット「minne」などインターネットサービスを通じて個人の表現活動を支えるサービスを多数提供しています。 『もっとおもしろくできる』を企業理念とし新たな可能性を生み出せるきっかけを提供できるようなWebサービスやスマホアプリを日々企画・開発・運用しています。 おもしろいサービスを作ることはもちろん、おもしろいと思ってもらえる企画を考えること、自分の仕事をもっと楽しむこと、職種や年齢に関係なく『もっとおもしろくできる』ことは無限にあります。

Why we do

これまでインターネットサービスを通じて個人の表現活動を支え続けてきた私たちが、「インターネットと表現の可能性を追求し、誰でも活躍できる機会を提供したい」という想いの下、ペパボ創立11年目となる2013年に定めたのが、このミッションです。 インターネットで何かを始めたいという人たちの可能性と、ペパボが提供するサービスが出会うことで、「趣味で開業したネットショップがビジネスになった」、「ホームページで楽曲公開したことがメジャーデビューにつながった」といった、新たな可能性を生み出せるきっかけを提供したいと考えています。 私たちは、ひとりひとりが持つ力や可能性をひろげるために、インターネットと表現の可能性を追求しながらサービスを運営していくこと、そして新しいものを生み出していくことでいろんな人たちがインターネットで可能性を開花し、活躍できるための環境を創造していきます。

How we do

GMOペパボのスタッフになったその日から心がけてほしい『大切にしてほしい3つのこと』をご紹介します。 ◆◆みんなと仲良くすること◆◆ 社会人になると当然、職場の人と接する時間が多くなります。家族よりも長い時間を共に過ごす仲間との信頼関係が築ければ、楽しく仕事に取り組めるはず。イベントやコミュニケーションツールなど、社内には部署や職種を問わず交流しやすい土壌があります。 ◆◆ファンを増やすこと◆◆ 私たちは作ったサービスを少しでも多くの人に使ってもらえるように、GMOペパボのファンを増やす努力を惜しみません。顧客だけではなく、家族、取引先、株主・・・GMOペパボに関わっているすべての人をファンにしたい。そのためには自社サービス研究も惜しみません。 ◆◆アウトプットすること◆◆ GMOペパボの社内には、自身の意見やアイデアを発言できる場がたくさんあります。声を上げれば耳を傾けてくれる人が必ずいます。そして社外では、インターネットのヘビーユーザーとして情報発信を続け、新しい技術やアイデアの種を育んでいます。社内外を問わず考えを伝えてみれば、見える世界もきっと広がります。 どれもあたりまえで簡単なことのようにも思えるけれど、続ける努力をすることが肝心です。この3つは、自身が楽しく仕事を続けるための秘訣でもあります。

As a new team member

GMOペパボでは「いるだけで成長できる環境」を実現するために、仲間が常に成長し続けられる環境づくりに力をいれています。 その一環として行っている「ペパボカレッジ」は、新卒向けの研修をベースに専門性を高めたプログラムへ組み直し、基礎レベルから、ペパボのエンジニアとして、直ぐに活かせる技術や、考え方などを学ぶことができます。 変化の激しいインターネット業界において、エンジニアとして継続的に成長し続けることはとても重要なことです。 これまで仕事でWebインフラの設計、運用をしたことがない方でも安心して受講いただけますので、エントリーお待ちしています! 《研修内容》 ペパボのエンジニアが現場の経験から考案した下記内容に沿って研修を行います。 ・インフラ概論 ・Linuxサーバーオペレーション基礎 ・WEB+DBその他システム構成学習 ・OpenStack (IaaS) ・Infrastructure as Code ・Middleware Configuration as Code 《入社時期》  2018年7月1日(日)付2日(月)入社 《確認事項》 ・研修場所、勤務先は福岡支社です。 ・研修のみ受講はうけつけておりません。研修後ペパボのエンジニアとして勤務いただくプログラムです。 ・研修は複数名で同じプログラムを行います。 ・配属部署は能力、および適性を鑑み決定します。 《必須スキル》 ・カレッジに参加することで自分の人生をもっとおもしろくできる方 ・ペパボの「大切にしてほしい3つのこと」を共感し、実行してくれる方 《こんな方、歓迎します!》 ・新卒入社後、「やっぱりWeb業界で仕事がしたい」と強く思っている方 ・日々、新しい技術・知識を吸収してペパボで自分を成長させようという意識がある方
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Founded on 01/2003

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