「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。 ・保育士バンク！プラットフォーム ・KIDSNAプラットフォーム ■地方創生領域 働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。 地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。 ・おもてなしHR ■グローバル領域 日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。 ・Hospitality Careers

■ワークショップ概要 この秋、26卒に向けて新規事業の考え方を解説するワークショップを開催します！ 創業11年で国内11事業、海外1事業展開しているベンチャーの新規事業立案のプロセスを2.5時間オンラインでサクッと学んでみませんか？ 実際に社内での新規事業立案コンペに参加している社員との相談やフィードバックあり◎ 最終プレゼンを見れる全社総会（サミット）にもご招待！ ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げています。 ネクストビートでは、毎年新規事業立案制度「NorthstarCHALLENGE」を開催しており、役職問わず全てのクルー（社員）が新規事業のアイデアをボードメンバーに提案できるコンペティションとなります。 毎年多くの50案以上の応募があり、書類選考や複数回の役員選考を通過した3名が、10月に開催される全社総会（サミット）でプレゼンを行い、最終的に優勝者が決定します。 実際に今年9月には、そこで優勝した案が新規事業としてスタートしました。 そのプロセスを理解し、最も重要である新規事業立案の入り口、「ニーズ・課題特定」を体験するワークショップを通じて、皆さんも創業10年で国内11事業、海外1事業展開、社員数365名を達成した急成長ベンチャーがどのように新規事業を創造してきたか学んでみませんか？ ワークショップに参加した方で希望者全員を本選考にご案内します。 各ワークショップの優秀者は特別選考ルートまたは今年の全社総会（サミット）で実際に行われる「NorthstarCHALLENGE」最終選考のプレゼンテーションと表彰式にご招待します！ ご興味をお持ちいただけた方は 「応募する」 よりエントリーをお願いします。 ■ エントリーについて 各回少人数での開催を予定しており、エントリーが遅いとご案内できない場合もございます。 ESなしで簡単にエントリー可能ですので奮ってご応募ください！！！ ※他媒体よりもこちらのページからのエントリー優先で最速のご案内をさせて頂きます ■開催日 【ワークショップ】 9月27日(金)14:00~16:30(13:50開場) 9月30日(月)16:00~18:30(15:50開場) 10月2日(水)16:00~18:30(15:50開場) 10月8日(火)12:00~14:30(11:50開場) 10月11日(金)12:00~14:30(11:50開場) 【全社総会（サミット）】 2024年10月16日（水） ■開催場所 【ワークショップ】 オンライン上での実施 【全社総会（サミット）】 東京都内（優秀者に詳細をお伝えします） ■タイムライン（暫定） 開会・挨拶 Northstar CHALLENGEとは？ 事業紹介 新規事業立案プロセス学習（事業創造の「考え方・決め方」） 各自ワーク・相談・壁打ち（ニーズ・課題特定の実践） ワークシート・ガクチカ提出 提出後の流れ説明・閉会 ■参考情報 ネクストビートの雰囲気やカルチャーが分かる動画を用意しております。 ぜひご覧いただき、弊社で働くイメージをもっていただけますと幸いです。 【コーポレートムービー】 KEN THE 390 作詞作曲のコーポレートソングを用いたコーポレートムービーです。 私たちのビジョンや大切にしているカルチャー「nextbeat identity」がたくさん盛り込まれています。 【新卒採用ムービー】 ネクストビートに新卒で入社した社員がどのような想いで働いているかを紹介した動画です。 ぜひご覧ください！ 【FY23 全社総会（サミット）】 優秀者をご招待する半年に一度の全社総会（サミット）の様子です。 半期ごとに振り返りと活躍者の表彰を実施、私たちが目指している方向や成すべきことについて改めて認識する場となっています。