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株式会社ポロック

Internship

足立賢祐

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東花奈

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冨士田大輝

株式会社ポロック/代表取締役　おもろいメンバーとおもろいことをやり続け天職を創造する企業/今日も、明日も、明後日もポロッと会社を生み出す会社/インターン生・新卒・中途/おもろい挑戦・熱意・向上心・スピード感・仲間・繋がりを大切にする人を常に求めてます/ここでは仕事の様子や学びを呟きます/次はナニを生み出そう！

What we do

◆ 企業概要￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣株式会社ポロックは「天職を創造し、挑戦者を支援する文化を発信する。」といった想いをもとに2019年 2月に創業した、天職を創造する人材育成・ビジネスコンサルティングのプロ集団です。「天職を創造する」という想いを(ＭＩＳＳＩＯＮ)を実現するため、 2000社(業種)を創造するといった目標を掲げています。会社の根底にあるのは「心が躍る」というキーワード。管理職、従業員など、内部の人たちだけでなく転職者や求職者、取引先やサービスを受ける人たち等、ポロックに関わる全ての人たちが学生時代に経験した職場体験のような、ワクワクするような会社創りを目指しています。現在も弊社の自慢できるリーダー達が、心躍る2000社の会社の立ち上げるために挑戦し続けています。 ◆ ポロックの主な３つの事業￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・MBO事業今まで培ったノウハウで会社を生み出す・BPO事業売上を伸ばすことに集中してもらうために、会社のバックオフィス業務担う・CFO事業悩みを解決し事業を伸ばす株式会社ポロックHP https://pollock.co.jp/ 株式会社ライコンBLOG https://blog.licon-iiis.com/

Why we do

◆ 私たちの志いつだって挑戦者になれる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは、【天職を創造する】という理念に対してのアプローチとして、自分に合った天職を探すための”職業体験場”をグループで作り上げようと考え、 2000社を全業界に会社を立ち上げることに挑戦し続けています。そこに到達するため、私たちは以下の理念を常に意識しています。ーいつだって挑戦者になれるーこれがポロックの経営理念です。 ◆ 私たちの目指す未来挑戦を支援する文化を世の中に派生させる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣一人一人が自分の好きな仕事、やってみたい仕事にチャレンジができるように、ポロックは体験に挑戦できる環境を提供しています。いくら自分に夢や目標があったとしても、挑戦を否定するような環境であれば、その人自身の天職は見つけることができません。ポロックでは、天職を見つけるための挑戦を応援し、サポートし、一緒に挑戦していきます。みんなが本当に、心が躍るような天職を見つけられるよう、挑戦できる環境とそれを支援する文化を創造することがポロックグループの目指す未来(Vision)です。 ◆ 立ち上げ背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣元々、全国大手の中古車販売で最年少の店長として順風満帆なキャリアを歩んでいたPollock代表の足立ですが、それは自分の天職ではないと感じており、本当に自分がやりたいと思う天職を考えていました。そんな時に、旧友の専務取締役の末光と再会したことでPollockが誕生することになります。専務取締役の末光は学校を卒業後、会社を1社立ち上げ、転職は7社経験してします。転職回数が多いことは悪だ、と批判されることも多い世の中ですが、色んな業種を経験したからこそ得た知識や、活かせる知識もあるかと思います。自分のように天職を探す挑戦者を支援したい、挑戦を支援する文化を発信したいという想いを足立と末光が共有し設立したのがPollockです。ポロックグループでは、グループ間での転職を支援し、スキルや知識を深め、自分の天職を見つけてもらえる「職業体験場」をポロックグループで実現したいと考えています。自分達のように、天職を探すための挑戦者が支援される文化を創り、そして、その人達の天職がPollockグループであるよう、Pollockグループを広げています。

How we do

◆ 私たちの大切にしている行動指針￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「心が躍る体験を。」「チャレンジ精神を持つ。」「仲間を尊重する。」グループ各社で、大切にしている行動指針は存在していますが、以上の3点は共通で大切にしているものです。・関わる人すべてがワクワクするような、心が躍る事業を創る。・自己が成長できる熱を持つ。・仲間の挑戦を笑わず、尊重する環境を創る。この行動指針こそ『ポロック』なのです。グループ各社で求めている専門知識などは変わってきますが、上記の行動指針・人物像は共通して求められるものです。なので、私たちが採用活動をする際は、「面白そうだから」とチャレンジできる姿勢があるかないかを最も重要視します。スキルは後でいくらでも教育で伸ばすことができますが、仕事に取り組む姿勢はこれまでの人生で培ったものなので容易に変えることはできません。ワクワクするような天職を創りたいと興味を持っていただける人は是非、ポロックグループにお越しください。私たちも、あなたの天職がポロックグループになるように成長し続けます。 ◆ グループの各社(抜粋)のミッションの紹介￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ポロックミッション「天職の創造」ライコンミッション「リーダー育成会社」ナチュラルネットワークミッション「日本の通信の裏方をスマートに」ジョイントワークスミッション「いいサービスを広げて、暮らしの支えに」

As a new team member

▼具体的な内容▼ 【経営者限定イベント交流会のスタッフ】 Bowersが開催する経営者マッチングイベントの受付・案内、声掛け、ドリンク作りなどの運営に携わっていただきます！普段は関われないような経営者と直接会って話せるので、・起業志望がある方・たくさんの社長の話を聞きたい方・とにかく何かやってみたい！というチャレンジ精神のある方にはぴったりです！お酒も飲み放題✨ 運営メンバーには、プロバスケットボール選手や、年商１億円以上の会社を複数経営している代表なども在籍しており、経営者限定イベント交流会にも勿論参加します！この機会にたくさんのチャンスをつかみましょう！！【サービスの営業トスアップ・営業クロージング】自社のサービスの営業トスアップ業務やクロージング業務に携わっていただきます！時間や場所は問わないため、のびのびと自分の力を試すことが可能です！ ※上記、「経営者限定イベント交流会のスタッフ」業務でもこちらの営業トスアップ・クロージングをさまざまな社長様に提案することも可能。相手目線で伝えられる提案力、要望や悩みを汲み取るヒアリング力、コミュニケーション能力、目標を達成するためのモチベーションなど、社会で求められている力をいち早く身に着けられることをお約束します！ご興味がある方には、SNSでの顧客集めノウハウをプロが無料でレクチャーしてくれます✨ 営業ノウハウなども一切不要で、全てこちらがサポートさせていただきますので、どなたでもお気軽にご応募ください！（営業トスアップ・営業クロージング例）・Bowersの無料登録（無料登録までご案内できたら報酬発生）・営業代行サービスの見込み顧客の紹介（アポまで繋げられたら報酬発生）・財務顧問サービスの見込み顧客の紹介（アポまで繋げられたら報酬発生）・デザインサービスの見込み顧客の紹介（アポまで繋げられたら報酬発生）・人材紹介（アポまで繋げられたら報酬発生）・経営マッチングサービスの有料会員（ストックで報酬発生）・個人事業主の会員サービス見込み顧客の紹介（ストックで報酬発生）自社だけの福利厚生も充実！✨ ①最先端のAI学習を無料で受けることができる！本来100万円かかるAI学習を特別に無料で使用できます！ ②オフィスを自由に使用できる！中野と新宿にあるオフィスを自由に使用可能！お仕事だけでなく、大学の勉強やインターン生同士の交流などに是非ご活用ください！ ③夜景を見ながらの親睦会✨ オフィスなどに集まってインターン生同士の交流もできる親睦会を開催します！親睦会の内容はご希望に沿ってキラキライベントを開催予定です、、！✨ ④交通費支給オフィスに出社する際は交通費の支給もございます！ ⑥継続特典２か月以上インターンを継続してくださった方には、事務所施設のサウナ、ジム、ゴルフなどをいつでも自由に利用できます！お仕事を頑張るモチベーションに是非ご活用ください！

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