Smallitでは毎月プログラミング大会を開催しています！簡単にいうと、お題がでて、各自好きにプログラミングをして、採点してもらうといった感じです。 上位の人は、毎月行われるみん会で名前を発表します。商品券のプレゼントもありますよ！！ 年に二回くらいは、ペア開発の会もありますよ。みんなと一緒にチャレンジできるので、スキルもあがるし、いつも話さないような人と交流できたりもするので、ちょっとワクワクしますよね！ ※毎月、自由参加なので、自分のペースで参加してくださいね～ 詳しくはこちらへ：https://www.wantedly.com/companies/smallit/post_articles/876685 「ちょっとこの会社、興味があるかも」「いったん、話を聞いてみたい」「話を聞いてから判断したい」といった軽い気持ちでも構いません！ 青色の【話を聞きに行きたい】ボタンをポチッとしていただけると幸いです(^^♪♪ ◆求める開発経験◆ 実務経験3年以上 小規模の案件ならある程度1人で回せるレベルの方 　※不安がある場合でも、サポートや研修などもご用意しています！ ◆必須スキル◆ ①JavaScript（Vue.js、React、Angular）、Java（Spring、Struts）、Python（Django）、PHP（Laravel、Cake）、Ruby（Ruby on Rails）、C#　いずれかの開発経験。 ②設計（詳細設計以上、要件定義経験者は歓迎）の経験。 ◆歓迎スキル・経験◆ プロジェクトマネージメント、リーダー経験のある方は優遇。 マネジメント未経験でも、経験を積むことに前向きな方は歓迎します！ 希望者には、より大きな案件などのステップアップ機会も豊富に用意しています。 ◆求める人物像◆ 常に新しいことに挑戦していける方 努力を惜しまず、成長していける方 共通の目標に向かってメンバーと一緒に頑張れる方 ◆勤務地◆ 〒460-0003　名古屋市中区錦2-2-2　名古屋丸紅ビル 9F ＊リモート勤務率：90％以上　在宅のメンバーが多数派です。 ＊転居を伴う転勤はありません。 ◆労働環境◆ ・平均残業時間：9時間6分　固定残業代は20時間ですが、10時間を超えないよう工夫しています。 ・リモート勤務率：90％以上　特に東京支社の方はリモート率が高めの傾向があります。 ・従業員数：68名　創業以来、従業員数、売上ともに右肩上がりです！ ・社員の平均年齢：33.5歳　22~55歳までの社員が在籍しています。 ・エンジニア比率：79.5％ 参考（数値で見るSmallit）：https://smallit.co.jp/recruit/#01 ◆入社後の流れ◆ 会社や事業について学んだら、プロジェクト先にアサイン。入社後1～2年はSIベンダーのプロジェクトメンバーとして参画いただきます。当社が対応するプロジェクトを通じて、経験を積んでいきましょう。 ◆ゆくゆくは…◆ 将来は社内開発に関わることも可能。実際にエンジニアの半数以上が社内開発に携わっており、下記のような案件を手がけています。 ・HPにおける商品紹介ページのインフラ整備（大手自動車メーカー） ・タブレット端末における手書き変換システムの開発 ・マンション宅配ボックスにおける不在時のシステム連携　など ◆キャリアについて◆ 社内では複数のチームに分かれており、「メンバー」「サブリーダー」「リーダー」といったポジションがあります。2030年を見据えた第二次創業期に伴い、新商材の開発や子会社化＞経営者候補の育成なども計画に組み込んでいるため、「リーダー経験を積みたい」「キャリアアップを叶えたい」といった方には特に向いていると思います。会社としてもスキルなども加味して、希望者にはガンガンお任せしていきたいです！ もちろん「〇〇な開発経験を多く積みたい」といった希望など、案件や部署の配属は基本的に希望を反映した形で行っているため、面接時にご希望をお聞かせください。 ◆評価制度◆ 年2回評価を実施。公平性を重視する社風のため、技術力だけでなく、ヒューマンスキルなども評価の対象としています。会社だけでなく同僚評価や自己評価も加味することで、自分自身を客観視しながら成長できる環境です。 ◆採用スケジュール◆ カジュアル面談　→　コーディングチェック、Web試験　→　最終面談（最短で二週間程度、内定のご連絡を致します） ご応募お待ちしております！！