Senior Fullstack Engineer募集

2045年、日本の人口動態は「50歳以上の人口が6割、50歳未満の人口が4割」となり、労働力不足はますます深刻化することが予想されます。 それでも日本が成長を続けるためには、現時点ではアカデミアの世界に篭っているAIの先端技術を企業に実装させることにより、企業や社会全体の生産性をあげる必要があります。AIの力を活用することで、人はより人らしく、自由に生きていけると私たちは考えます。

●ボードメンバー 元DeNA会長・元DeNAベイスターズの球団オーナーを務めた春田真を中心とし、リクルートのAI研究所であるRecruit Institute of Technologyを設立し、初代所長を初代所長を務めた石山洸をはじめとするメンバーで構成されています。 https://exawizards.com/team/boardmember ●アドバイザー 人工知能の中でも各分野の第一人者の先生方がアドバイザーとして関わってくださっています。例えば、AI×ロボットであれば早稲田大学の尾形哲也教授など。 現在も最新の知見はアカデミアの世界に数多く存在しているため、エクサウィザーズでは新しいプロジェクトが始まるたびに各専門の先生方に相談に伺います。先生方と日々コンタクトを取りながら、最新の知見を実装できる環境が整っています。 https://exawizards.com/team/advisor ●エンジニア 20年前からAIを研究しつつ起業していたエンジニアもいれば、大学院を卒業してそのまま入社したエンジニアも、大手メーカーから転職してきたエンジニアもいます。未踏認定クリエイター、Googleに自分の会社をバイアウトしたエンジニアなど、技術力の高いエンジニアが所属しています。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-engineer ●ビジネス 外資系戦略コンサル出身者や事業会社、大手ベンチャー企業など、さまざまな企業から多様な人材が集まっています。各個人がオーナーシップを持つ起業家の集合体のような組織で、自らが解きたい社会課題解決に向かって仲間を巻き込み、事業を作る経験ができるなど、最短で経営者・事業責任者を目指せる環境です。 https://speakerdeck.com/exawizards/introduction-of-exawizards-inc-bizdev

【業務内容】 ・生成AIプロダクトの開発業務をテックリードとして担当いただきます ・立ち上げフェーズのスタートアップのため、バックエンド/フロントエンド/クラウドインフラと幅広い領域を担当いただきます ・既存のプロダクトだけでなく、新規プロダクトの立ち上げなどもリードいただく可能性があります ・You will be responsible for leading the development of our AI generation products as a tech lead. ・As this is a startup in its launch phase, you will handle a broad range of areas including backend, frontend, and cloud infrastructure. ・You may also have the opportunity to lead the launch of new products, in addition to managing existing ones. 【開発スタイル】 ・コードレビューとペアプログラミングを重視しています ・コードの可読性、保守性の向上を意識して開発を進めています ・プロジェクトによってアジャイル、ウォーターフォール、アドホック形式を選択しています ・We emphasize code review and pair programming ・We are conscious of improving code readability and maintainability. ・We choose agile, waterfall, or ad hoc methods depending on the project. 【技術スタック】 ・フロントエンド：Next.JS,TypeScript,React ・バックエンド：Python,Django ・その他：AWS,git,datadog,Slack ・Frontend：Next.JS,TypeScript,React ・Backend：Python,Django ・Others：AWS,git,datadog,Slack 【その他 / Others】 ・円滑にプロダクト開発を進めるため、週1回は東京オフィスへ出社いただきます ・チーム内のコミュニケーションは英語が中心で、他部門とのコミュニケーションは英語と日本語両方利用します ・本社では毎週エンジニア勉強会を開催しており最新技術や知見をキャッチアップすることが可能です ・To facilitate smooth product development, you are required to come to the Tokyo office once a week. ・Communication within the team is primarily in English, while communication with other departments utilizes both English and Japanese. ・At our headquarters, we hold weekly engineer study sessions where you can catch up on the latest technologies and insights. 【必須要件】 ・開発チームをリードした経験、もしくは近い役割の経験 ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの開発の経験3年以上 ・ネットワークやデータベース等の基礎知識 ・アルゴリズム・データ構造の基礎知識 ・英語スキル（ビジネスレベル） ・日本語スキル（N2レベル） ・現在、東京オフィスへ出社可能な場所に住んでいること ・Experience in leading a development team, or a similar role. ・More than 3 years of experience in developing web or mobile applications ・Basic knowledge of networks, databases, etc. ・Basic knowledge of algorithms and data structures ・Business level English skills ・Japanese language skills (N2 level) ・Currently residing in a location that a