UI/UXデザインマネージャー募集！デザインの力でグローバルプロダクトへ

株式会社primeNumber

Mid-career

Expanding business abroad

Kazumasa Kotaki

デザインマネージャー

石川真衣

コミュニケーション本部　Head of HRBP

大野愛実

Business (Finance, HR etc.)

デザインによりプロダクトの求心力、プレゼンス拡大と評判を向上し事業の収益を増大することに関わっていきたいです。

What we do

■primeNumberについて私たちは「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げて事業を行っており、データが正しく使われる環境をつくり、支えていくことで「データが共通言語」になり、その先にある事業運営・ビジネスをさらに後押ししていくことを目指している会社です。現在、データ基盤の総合支援SaaS「TROCCO」とデータカタログサービス「COMETA」を開発しており、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2024年時点で1000を超える企業や団体に提供しています。また、インドや韓国といったグローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援していきたいと考えています。 ■primeNumberの提供するサービス・クラウドETL「TROCCO」：データ基盤の構築や運用を支援・クラウドデータカタログ「COMETA」：データの発見・理解・活用を促進・データテクノロジー領域の課題解決を実現するプロフェッショナルサービス ■データ領域の面白さ 2024年度に180億規模となる日本のデータマネジメント市場、北米では2026年に2兆円超と予測されるデータ統合の市場規模に対して、国内市場においてはTROCCO®の導入企業を3年で現在の5倍以上、海外市場は5年で2,000社の導入を目標とし、グローバル規模でのデファクトスタンダードを目指した事業展開を行っています。【詳しい内容についてはぜひこちらからご覧ください】 ■TROCCOのサービスサイト： https://trocco.io/lp/index.html ■公式note： https://note.primenumber.co.jp/ ■会社紹介資料： https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction noteでは実際に働くメンバーの様子など、社内のみんなで積極的に発信しています！

Why we do

私たちは「あらゆるデータをビジネスの力に変える」を実現するための総称として「DATA ORCHESTRATION CLOUD」という構想を掲げています。データを元にビジネスの意思決定をしたいと考えている企業は多くありますが、データ自体が形式や容量もさまざまで、複数の場所に散らばっているケースがほとんどです。そのため、まずはデータを「統合」する必要があります。しかし、エンジニアが「データ統合」を手作業で行うなど、まだまだスムーズには進んでいません。私たちはそれらの課題に対して、企業ごとのデータ活用の進捗に応じて、さまざまな場所にあるデータを組み合わせ、分析や活用のプロセスを自動化し、一元的に管理・運用できるようプロダクトやサービスを提供していきたいと考えています。あらゆるデータが爆発的に増えていく時代に「誰もがすばやく、簡単にデータを使える環境」を構築し、データ活用までのプロセスを最適化し、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援します。

How we do

1フロアのオフィスには芝生やこたつのスペースもあり、メンバー間のコミュニケーションの機会を大事にしています。

社内のバーカウンター。毎月メンバーみんなで集まってわいわい、交流しています。

■primeNumberの基盤となる8つの価値観 8 Elementsは、primeNumberの基盤となる価値観を表したものです。自分たちが「こうありたい」と思う願いであり、素数のように個性的なメンバーがチームで大きな事を成し遂げるために、私たちが大切にしている考え方です。【8 Elements】１「Coprime」：私たちは、一人ひとりが異なる存在。圧倒的な個の力を強く結合させながら、まだどこにもない、新しい価値を創る。２「価値を返す」：ユーザーに対して、チームに対して、その仕事は価値を返せているか。相手の想像を超えているか。方法論にとらわれず、価値を生み出すことが最低条件。３「合理志向」：つねに合理的で、創造的。すばやく決めて、まずやってみる。最新のテクノロジーとエンジニアスピリットを核に、世界中のエンジニアを惹きつける組織であり続ける。４「課題を起点に」：私たちは、製品の開発者であると同時に、つねに一人のユーザーであり続ける。自らユーザーとなって課題を探りながら、開発者として信じる価値を世の中に提示する。５「対話を力に」：オープンに多様な視点を求め、建設的な思考を積み上げていく。議論は、酸素。そこに上下の壁はなく、あるのはお互いへのリスペクトのみ。６「プロダクトを信じる」：自分たちが熱中できるものをつくる。変化を恐れずに、改良と拡張を続けることで、人々の想像を超えていく。７「挑戦を楽しむ」：つねに楽しむ気持ちを忘れない。働いているようで、そう感じない。挑戦を楽しめる環境を、自ら作り出す。８「良心に問いかける」：原理。合理。倫理。私たちは、理で動く。私欲に走ることなく、誰に対してもフェアな行いを。ビジネスの成長は、価値と信用を積み重ねた先にある。・CEOに聞いてみた「8 Elementsの根底にある想いとは」 https://note.primenumber.co.jp/n/n80c39375ed62 ■働き方について・フレックス制度（コアタイム11：00～16：00）を取っており、それぞれのスタイルに合わせて出勤時間を決めています。子育て中の社員も多く活躍しています。・子育て中社員がイベントに登壇しました https://www.youtube.com/watch?v=wW-fP5gSivw&; ・リモートワーク制度。週のはじめとおわりを除く週3回、リモートワークが可能です。また地方在住の方はフルリモート勤務が可能です。・入社時から有給休暇が15日付与されます。入社月から利用できます。1時間単位で利用できるので、中抜けで用事を済ませる方もいます。・水、お菓子、ビールが無料。芝生エリア、掘りごたつ、バーカウンター等休憩スペースが充実しています。終業後に、休憩スペースに集まってお酒と会話を楽しんでいる社員も多いです。

As a new team member

■業務内容 UI/UXデザインマネージャーとして、市場調査とユーザーの声を収集・分析し、UI/UXの戦略・戦術の立案から、プロダクトオーナーをはじめとするチームメンバーと認識を合わせて、UI/UXデザイナーのマネジメントを行い、各プロダクトをユーザーにとってより魅力的なものに導いていただきます。また、UIデザインの方針の決定や管理も行っていただきます。市場調査やユーザーヒアリングを通したプロダクト戦略へのフィードバックなど、役割を広げていくことも可能です。＜具体的な業務＞・UI/UXデザイナーの採用および育成、フォローアップ・プロダクトのUIデザインにおける品質管理、進行管理・ユーザーヒアリング及び顧客の課題の洗い出しと対応施策の検討・社内外の関係者やプロジェクト全般のマネジメント・デザイナー観点からの開発プロセスの改善・変更提案（従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務 ■採用背景 primeNumberのデザイン組織は、世界で認められるようなデータテクノロジー分野のサービス作りとプロモーションを、デザイン基点でコミットしている状態を目指しています。そのために、市場調査やユーザーヒアリングを通し、戦略や戦術のレビューおよびフィードバックができる状態や、デザインの側面からサービスの魅力が底上げされるような施策の推進をしていきたいと考えています。現状は正社員1名＋業務委託複数名のデザイナー組織になっており、より大きなチャレンジをしていくために、UI/UXデザイナーのディレクションやマネジメントをしていただける方を求めています。 ■プロダクトを取り巻く状況 primeNumberが提供するTROCCO®は、現在グローバルに展開しているSaaSです。グローバル市場ではセルフサーブでサービスを利用することが多く、直感的なUIや分かりやすいドキュメントが、サービスを選び・継続するための大きな判断軸となります。これまで日本国内のユーザーからはTROCCO®のUI/UXを評価いただいてきましたが、カスタマーサクセスによるサポートで成り立っている側面があります。今後は、よりグローバル市場でもUI/UXの観点から魅力を備えた競合優位性を持てるプロダクトにしていく必要があります。 ■当ポジションの魅力・UI/UXがユーザーに選ばれる大きな要素となるプロダクトに携われる・2023年に本格的に海外展開が開始されており、グローバル水準なプロダクトデザインにチャレンジできます。・他部署とのフラットなコミュニケーションが可能 primeNumberでは、エンジニアやビジネスサイドとの垣根がなく、コミュニケーションが活発です。また、エンジニア出身者をはじめとしてITリテラシーの高い社員が多く、目線の合ったスムーズなコミュニケーションができることも魅力の１つです。・自立性を大事にし、改善文化が強いチームでプロダクトを強くしていける ■必須スキル以下のご経験・知見を満たす方・BtoBプロダクトにおけるUIUXデザイン開発のプロジェクトをリードしてきたご経験・プレイングマネージャーとして、自身もプロジェクトを持ちながらメンバーマネジメントを行なったご経験・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインアプローチを推進してきたご経験・市場調査、UXリサーチのご経験 ■歓迎スキル・ピープルマネジメントやデザイン組織の評価設計に携わったご経験・デザインシステムをはじめとしたDesignOpsに携わったご経験・OOUIの実戦のご経験・HTML / CSS / React.js / TypeScriptのご経験 ■求める人物像・primeNumberのミッション・バリュー（8 Elements）に共感していただける方・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方・論理的な思考力・グローバルに活躍したい、世界で利用されるプロダクトに携わりたい方・周りを巻き込み、推進できる方・他者にリスペクトがあり、チームで成果を出したい方 ■参考資料・primeNumberカルチャー創業背景や大事にしている価値観（8 Elements）を紹介しています https://note.primenumber.co.jp/m/m01089dc05116 ・社風チャンネルに掲載されました（オフィスツアー編） https://youtu.be/RZ8C1YOS6ak ・デザイナー　小瀧のnote 変革への追い風を生み出す：ブランドアイデンティティの再構築 https://note.com/kotaki_kazumasa/n/nc9fe25adbb6a

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