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顧客基盤強化で事業成長を担う。Salesforce Admin募集。

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Mid-career

on 2026-02-19

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顧客基盤強化で事業成長を担う。Salesforce Admin募集。

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Narichika Kajihara

得意なことは、コーポレートエンジニアリングの領域と、スクラム、アジャイルをやってきてのチームビルディング、開発プロセスカイゼンになります。 モダンな情シス コミュニティに関わる記事はこちらです。 https://medium.com/tag/%E3%83%A2%E3%83%80%E3%83%B3%E3%81%AA%E6%83%85%E3%82%B7%E3%82%B9/archive 2011年より、Atlassianユーザグループのオーガナイザーをしており、Atlassianプロダクトを導入したプロセスカイゼン、チームカイゼンを実践しています。 チームビルディング、プロダクトオーナーに関する内容については登壇資料や記事にして頂いたものがいくつかあるので、ご確認いただければと思います。 https://speakerdeck.com/nkajihara ■主な登壇実績 - Regional Scrum Gathering Tokyo 2019 - XPまつり 2018 - Regional Scrum Gathering Tokyo 2018 - デブサミ2017 - デブサミ2017夏 - エンジニアサポートCROSS 2017 - Rakuten Technology Conference 2012登壇者 ■登壇資料・発表資料など - SpeakerDeck : https://speakerdeck.com/nkajihara - Medium:https://medium.com/@kajinari

Takashi Ohkubo

1983年生まれ、福岡県出身。2011年 九州工業大学大学院博士課程を修了し同学博士研究員に。2012年 株式会社カラクルを設立。2017年 株式会社ZOZOに売却しグループに参画。ZOZOテクノロジーズ執行役員に就任し福岡拠点とZOZO研究所を管掌。2021年10月、NOT A HOTELに参画。

1円で起業した会社がZOZOの研究所に。今、NOT A HOTELのCTOとしてやりたいこと。

Takashi Ohkubo's story

Guy Inoue

1982年生まれ。UI/UXデザイナー。NOT A HOTEL株式会社CXO。自宅とホテルをアプリで切替え、自宅のように滞在したり、世界中のNOT A HOTELを自宅のように使える「NOT A HOTEL」のソフトウェアを手がけています。手の止まる瞬間のない自然なデザイン、何も感じずに毎日使うUIを目指しています。趣味は散歩ですが最近は減少気味。毎日1万歩以上が目標。基本的になんとかなる精神。

NOT A HOTELのゼロイチ開発。独自の体験を追求するためのソフトウェアはいかにして生まれた?

Guy Inoue's story

NOT A HOTEL株式会社's members

得意なことは、コーポレートエンジニアリングの領域と、スクラム、アジャイルをやってきてのチームビルディング、開発プロセスカイゼンになります。 モダンな情シス コミュニティに関わる記事はこちらです。 https://medium.com/tag/%E3%83%A2%E3%83%80%E3%83%B3%E3%81%AA%E6%83%85%E3%82%B7%E3%82%B9/archive 2011年より、Atlassianユーザグループのオーガナイザーをしており、Atlassianプロダクトを導入したプロセスカイゼン、チームカイゼンを実践しています。 チームビルディング、プロダクトオーナーに関...

What we do

【 MISSION|日本の価値をあげる】 NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。 建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、 日本中、そして世界中へと発信していく試み。 創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。 ◆NOT A HOTEL https://notahotel.com/ 【理解が深まる2つのDECK】 NOT A HOTELの価値観、事業内容、人事制度や働き方について紹介するCOMPANY DECKと、ソフトウェア開発について紹介するSOFTWARE DECKをご用意しました。 ◆ COMPANY DECK https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck ◆ SOFTWARE DECK https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-software-deck
NOT A HOTEL TOKYO
タブレットで調整できるスマートホームアプリ
2024年9月現在234名が在籍。ソフトウェア、建築、ビジネス、コーポレート、サービス運営など多様なプロフェッショナルが超自律集しながらワンチームに動いています。
普段はフルリモートワーク。北は北海道から南は沖縄まで、メンバーが暮らしています。半年に一度、全社員が一堂に集い、オフサイトMTGやアイディアソンなどを実施。もちろん懇親会も!
世界的に活躍するクリエイティブディレクターのNIGOがディレクションする「NOT A HOTEL TOKYO」が羽田空港から約45分、東京駅から車で1時間の千葉県富津市の海岸沿いに誕生します。建物が谷地に埋まっているような、敷地と一体化したデザイン。太平洋を見下ろす崖の上に建てられ、リビングルームの床から天井までの窓からは富士山を一望することができます。
国際的に活躍するノルウェー設立の建築デザイン事務所 「Snøhetta(スノヘッタ)」が手掛ける「NOT A HOTEL RUSUTSU」が北海道のルスツリゾートに誕生します。新千歳空港や札幌からわずか90分、羊蹄山の麓に抱かれた本格リゾートであるルスツリゾートのスキー場山頂に1棟のヴィラが誕生します。

What we do

NOT A HOTEL TOKYO

タブレットで調整できるスマートホームアプリ

【 MISSION|日本の価値をあげる】 NOT A HOTELは、日本が持つ価値に根ざしたプロジェクトです。 建築家やクリエイターの方々の視点を通して地域の魅力を再発見し、 日本中、そして世界中へと発信していく試み。 創業から5年、「日本の価値を上げる」という新ミッションを掲げ、今後もパートナー、クリエイターのみなさまと歩みを進めていきます。 ◆NOT A HOTEL https://notahotel.com/ 【理解が深まる2つのDECK】 NOT A HOTELの価値観、事業内容、人事制度や働き方について紹介するCOMPANY DECKと、ソフトウェア開発について紹介するSOFTWARE DECKをご用意しました。 ◆ COMPANY DECK https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-company-deck ◆ SOFTWARE DECK https://speakerdeck.com/notahotel/not-a-hotel-software-deck

Why we do

世界的に活躍するクリエイティブディレクターのNIGOがディレクションする「NOT A HOTEL TOKYO」が羽田空港から約45分、東京駅から車で1時間の千葉県富津市の海岸沿いに誕生します。建物が谷地に埋まっているような、敷地と一体化したデザイン。太平洋を見下ろす崖の上に建てられ、リビングルームの床から天井までの窓からは富士山を一望することができます。

国際的に活躍するノルウェー設立の建築デザイン事務所 「Snøhetta(スノヘッタ)」が手掛ける「NOT A HOTEL RUSUTSU」が北海道のルスツリゾートに誕生します。新千歳空港や札幌からわずか90分、羊蹄山の麓に抱かれた本格リゾートであるルスツリゾートのスキー場山頂に1棟のヴィラが誕生します。

【 VISION|世界をもっと楽しく】 世の中がどんどん便利で、効率的になっていくなか、 私たちは一人ひとりの人生を「楽しく」する会社を目指します。 衣・食・住のなかで、唯一気軽に選ぶことができない「住まい」。 私たちは「家はひとつ」という常識を超えて、 もっと自由に、まるで自分の家が 世界中にあるような世界をつくります。 住まいが自由になれば、旅や移動が増え、 人はもっとクリエイティブになれます。 地球上に自分の好きな場所が増えるほど、 世界をもっとよくしたいと思う人は増えるはずです。 NOT A HOTELがあることで、自分の人生が楽しくなった。 そう思ってくれる人を増やし、 世界をもっと楽しく、よりよいものにすること。 それが私たちのビジョンです。 ◆日本の価値を上げる。 https://note.com/hamauzzu/n/n2ee180704903 ◆NOT A HOTELが目指す世界 https://notahotel.com/careers/about-us ◆ 僕が「NOT A HOTEL」を始めた本当の理由 https://note.com/hamauzzu/n/nd9efcf39971b

How we do

2024年9月現在234名が在籍。ソフトウェア、建築、ビジネス、コーポレート、サービス運営など多様なプロフェッショナルが超自律集しながらワンチームに動いています。

普段はフルリモートワーク。北は北海道から南は沖縄まで、メンバーが暮らしています。半年に一度、全社員が一堂に集い、オフサイトMTGやアイディアソンなどを実施。もちろん懇親会も!

【 VALUE|すべての常識を“超えて”いく。】 1. 超ワクワク - Be inspired 無謀と言われるようなことに挑戦すること。その常識を超えて、ワクワクするものがつくれるかが、NOT A HOTELのつくりたい価値です。すべてのメンバーが、そんなワクワクを生み出すこと、自分や誰かが人の人生を楽しくできるかを大事にして、ミッション、ビジョンに向かうチームをつくっていきます。 2. 超クリエイティブ - Be creative 常識を超えたワクワクを生み出すには、建築家やエンジニアだけでなく、すべてのメンバーがクリエイティブである必要があります。”無理”と諦めず、考え抜き、その解をすべてのメンバーで見つけ出すチームをつくっていきます。 3. 超自律 - Be the owner 「世界をもっと楽しく」をビジョンに掲げる私たちにとって、はたらく場所や時間、暮らす場所ももちろん自由です。ミッション、ビジョンの実現に向けて何をすべきかを自ら考え、行動していく、超自律したチームをつくっていきます。 ◆ NOT A HOTELが目指す世界 https://notahotel.com/careers/about-us

As a new team member

急成長を続けるNOT A HOTELでは、増加する潜在顧客やオーナー様との最適なコミュニケーションを実現するため、効果的な顧客データ管理と業務効率化が重要な課題となっています。このポジションでは、SalesforceやAccount Engagementを活用し、顧客対応に関わる全ての部門(マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールスなど)の情報連携を強化し、生産性向上に直接貢献していただきます。 ◆主な業務内容 Salesforceを軸として、組織全体の生産性向上を支える重要な役割を担っていただきます。 - PdMと協調して業務プロセスの整備・効率化 - 蓄積データを基にした営業プロセスの構造化、生産性向上の課題抽出 - 各部門との連携による施策推進 ◆魅力的なキャリアパスと成長機会 NOT A HOTELのSalesforce Adminポジションでは、スタートアップならではのダイナミックな環境で、キャリアの新たなステージを切り開くことができます。 - スピーディーな意思決定と実行:スタートアップならではの俊敏性を活かし、アイデアを素早く形にできる環境です。改善提案から実装まで、短いサイクルで成果を出せます。 - ビジネスインパクトの実感:マーケティング、セールス、ソフトウェアチームなど幅広いステークホルダーと協働し、事業成長に直結する改善を推進します。改善効果が数値として見える環境で、達成感を得られます。 - ビジネスモデルへの挑戦:NOT A HOTELのユニークなビジネスモデルに合わせて、Salesforceの革新的な活用方法を考案・実装する機会があります。 - 主体的な意思決定と裁量:受託開発とは異なり、要件定義から設計、実装まで一気通貫で携わることができ、プロジェクトの成否に大きな影響を与えることができます。 ◆利用サービス・関連技術など - Okta - Jamf Pro / Jamf Protect / Jamf Manager for Android - Microsoft Intune / Microsoft Defender for Endpoint - Notion Enterprise / Notion AI - Slack Enterprise Grid - Google Workspace Enterprise - Zoom / Zoom Phone - Google Cloud / Azure / AWS / CloudFlare - OpenAI - Claude - Zendesk - Salesforce - Jira - Github Enterprise - n8n Enterprise / Make / Zapier - バクラク - SmartHR - freee ◆働く環境の魅力 - AIをパートナーとし、次世代のエンジニアリングを追求する 私たちはAIを、開発プロセスや事業構造をアップデートするための不可欠なパートナーと捉えています。プロダクトの「あるべき姿」を問い直す設計や、建築・ホテル運営といった複雑なドメインにおけるシステムの再定義にリソースを集中できる環境です。テクノロジーの力で新しい暮らしをつくり上げる手応えがあります。 - 全社でAI活用を楽しみ、プロダクトを磨き上げるカルチャー 役員からビジネス部門のメンバーまでが自律的にAIツールを使いこなし、日々の業務改善を繰り返す「超自律」な文化が根付いています。職種を問わずAIへの関心が高いため、新しい試みをプロダクトやオペレーションへ取り入れる際も、共通言語を持ってフラットに議論できる土壌があります。全社が同じ視座で「AI前提の未来」を見据えて動く環境で、自身の技術を事業の成長へダイレクトに繋げることが可能です。 ◆必須スキル - 部署を横断してコミュニケーションを取りながらプロジェクトをリードした経験 - Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 - Salesforce(Sales Cloud)や他システムを活用した業務フローの設計・改善の経験 - フロービルダー等を用いたSalesforceの基本機能をベースとしたカスタマイズ開発経験 ◆歓迎スキル - MAツール(Account Engagement、Marketoなど)の運用・保守経験 - SQLやRDBMSの知識と活用経験 - 特定の言語でのAPI設計、開発、運用経験の実務経験(3年以上又は同等のスキル) - Apex によるプログラミングの業務経験
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    Team Personality Types

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