【任せたい仕事】 ・弊社の新規事業である美容外科クリニックの医師の管理・運営補助をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・医師ブランディングの戦略設計 ・医師との定期面談、数値及びデータの管理/分析、既存医師の技術管理 ・医師採用対応 ※母集団の形成から日程調整、実施まで一貫して関わっていただきます ・新任医師の入職関連手続き ※権限登録や初日研修案内等 ・インセンティブ管理 ※出張、休日出勤、研修担当、減員の確認・集計 ・シフト管理 ※スプレッドシート入力/修正 ・新任医師の研修対応 ※入職医師の初日オリエンテーション対応 ・問い合わせ対応 【採用背景】 ・事業拡大及び組織体制の強化を図るべく、今回採用を行います。 【業務の魅力】 ・一人一人の裁量権が大きく、企画やマーケティングと多岐に知見を広められる点が特徴です。 また業界を問わず即戦力として生かせるマルチスキルを身に付けたい方、 人と関わるのが好きで、仲間の多い環境でナレッジや経験を高めたい方はご活躍いただける環境です。 専門ポジションの為、自身の力次第でクリニックの売上を大きく上げられる可能性もあります。 【仕事を通じて得られるスキル】 ・人を巻き込んで、物事を進めていくスキル ・医療・美容領域の専門知識 ・人に簡潔にわかりやすく伝える力 ・事業の柱となる医師との折衝能力 【応募資格】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業（領域、商材問わず）経験 ・美容クリニックでの勤務経験 ・医療・美容・ヘルスケア領域の人材紹介経験 ・医師との折衝経験 【求める人材】 ・医療、美容に興味がある ・何かをやり遂げた経験がある ・素直に学ぶ姿勢がある ・成長したい意欲がある 【入社後の流れ】 入社3ヶ月は1-2名体制でOJTでサポートします （※入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります） 【社員紹介】 課長： 美容医療特化の医師の人材紹介を経て、 美容外科クリニックにて医師やスタッフのマネジメント、医師のオペスキル管理、役職者管理、採用、労務など幅広く従事。 現在は当社の新規事業責任者として事業・組織の拡大に寄与。