私たちは、まだ世にない新規事業を創出する会社です。 強みは、新しい市場を開拓する「マーケティング力」で「パーソナライズされた事業展開」ができること。 ▍第一歩として、教育事業を展開中 プレスクール一体型の保育所の運営を行なっています。2009年当時、保育と教育が掛け合わさったサービスはほとんど市場になかったからです。背景として、教育機関は、行政で構築しているサービスがスタートになるため、利用者ニーズとのマッチングを的確に行えていなかった歴史があります。今では一般的なものになりましたが、その起点となったのは私たちであると言っても、過言ではありません。 〜プレミアム教育サービス事業〜 有名大学をはじめ様々な専門家とコラボレーションし、時代の先駆けとなる教育スクールを運営。お客さまは、0歳～9歳までのお子さまとそのご家族です。 プログラムには、金メダリストやプロダンサーの経験とコーチングが取り入れられています。本物を直に感じながら成長できることが選ばれる大きな理由です。以下、独自の教育プログラムをご紹介します。 ・モンテッソーリ 子どもが持つ自立・発達しようとする力（自己教育力）を発揮しやすい環境をご用意。国家資格を持つ講師が世界で注目される教育法を実践しています。 ・水泳（KITAJIMAQUATICS） / 音楽（高嶋ちさ子氏主催「MUSICO」監修） 金メダリスト北島康介氏率いる「KITAJIMAQUATICS」のアスリートチームが講師を務める水泳プログラムや、プロヴァイオリニストによる課外レッスンなどをご用意。まさに本物の教育を受けられる環境です。 〜認可保育園事業〜 オリジナル教育プログラム（KID’S PREP. PROGRAM：https://kidsprep.jp/）が魅力の認可保育園を運営。お客さまは、0歳～5歳までのお子さまとそのご家族です。伸芽会の指導メソッドに基づく”教えない教育”を実践し、非認知能力を育めるプログラムが強みです。 ▍今後の展望 これからも、新ビジネスを開拓し、新しいサービスを創っていきます。 もちろん、事業の1つとして成長させてきた教育事業で培われたものも多くあるため、それを活かした新規事業の確立にも注力します。子どもから親世代の膨大な顧客基盤、顧客対応力は、私たちの新しい強みになるでしょう。 新市場を見つけ出すマーケティング力で、パーソナライズされた新規事業を生み出すことが、私たちの役割です。

世にない"新"市場を開拓し、"新しい"サービスを創り続ける。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい市場を見つけ出す。そして、新しいサービスを作る。 まだ世にない価値を創造できたら、カッコいいし、とってもワクワクしませんか？ グローバル化の加速・先端技術の進化など、社会も人も、どんどん変化していきます。 だからこそ、未来を見据える力、常識を覆す価値を生み出す力が必要です。 会長である中西は、新卒で博報堂に入社し、長くマーケティング広告を担っていました。 お客様は何を求めているのか？どうすれば世の中の人たちに受け入れてもらえるか？それらを、どのように次の商品・サービス作りに活かすのか？ そんなPDCAを何度も繰り返してきました。経営陣はもちろん、どのメンバーも、ビジネスの専門性を持ち合わせていることが、当社の特徴です。 これからも、マーケティング力を活かしながら、革新的なビジネスを展開していきます。 新しい常識を、一緒に創ろう！

▍チームを大切にするメンバー 個性や好きなことはそれぞれ違いますが、協調性の高さは全員に共通しています。そのため、入社して日が浅い方でも馴染みやすい雰囲気です。 そんな背景には、個人よりも"チーム"であることを大切にしているカルチャーがあると思います。 何か失敗した人がいても、一緒になって解決していく。家族のような温かい関係が特徴的です。 ▍"新しい""挑戦"がキーワード 新しいことに果敢に挑戦し、どんどんサービスを成長させていきたい。そこに面白みがあると思います。 そのため、部署関係なくどんなアイデアも歓迎されますし、反映されやすい環境です。親世代であるお客さまの意見を軸とした案が出ることも多いですが、具体化するための方法を考え、やってみるということは日常茶飯事。 年齢・性別・経験関係なく意見ができるので、若手でも事業を推進する力がつきやすい環境です。 ▍働く環境 ワンフロアで壁がなく、開かれた雰囲気が特徴的なオフィスです。 そのため、部署を横断してどんなことに取り組んでいるのかが理解しやすいですし、気軽にコミュニケーションが取れます。 また、交流会としてはランチ会と朝会があり、色々な人と一緒に食事を楽しんでいます。

今後私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦していきます。 既存の事業のさらなる成長と新規事業、事業拡大を支える部門でアシスタントを募集しています。 日本の未来を創る、あなたの力が必要です！ ▍募集背景 現在、部長、４~５名のプロジェクトリーダーで構成されております。 既存の事業に合わせて、新規事業・事業拡大をしていくに辺り組織強化のために アシスタントを探しております。 ※メンバーの半数以上は女性。年齢は３０代～４０代が中心。社歴や年齢に関係なく、風通しのよい職場です。 人を支えることが好きな方、人の役に立つことに興味のある方はもちろん、事業を作っていくことに関わっていきたい、チャレンジしていきたいと思っている方にもぜひジョインいただきたいです。 ▍ポジションの魅力 ・業務アシスタント全般のスキル ・事業を０から作るために必要な業務の経験 ・多くの方とコミュニケーションを取って調整していく経験 ・社内外の方と多くの繋がりや関係性を構築する経験 ・経営層に近い視点で事業全体を見られる経験 ・スピード感を持って事業を成長させられる経験 ▍主な業務内容 ・今後展開を予定しているバイリンガル保育園や麻布台ヒルズに開園予定の認可外保育施設、産後ケア施設の立ち上げに向けて、多くの社内調整や各種書類の整備、備品の手配や顧客管理などを同時進行で進めていきます。 ・社内・社外の会議の設定やそのための資料作成、社内外向け書類の作成、日々の営業進捗管理や報告資料の作成などをお任せします。 ・スキルや能力に合わせて、各種チラシの作成やウェブサイト作成のための外部のデザイナーの方との進行管理などもお任せします。 ・さらに海外事業にも今後事業展開を予定しており、海外に興味のある方、英語力を生かしたい方にはより幅広く活躍いただける事業が多くございます。英語でのメールのやり取り、会議の通訳や書面の翻訳など、キャリアアップにつながる業務を担っていただくことも可能です。 ・部門長の補佐として部内の様々な庶務業務 ※今までのご経験やスキルに合わせて徐々に業務をお任せしていきます！ ▍必須要件 基本的なPCスキル（Officeソフトを一通り使えればOK） 事務アシスタント・営業アシスタント業務の経験（３年以上、５年以上なら尚可） ▍歓迎スキル 秘書業務経験（秘書検定資格があれば尚可） 英語スキル（ビジネスレベルならば尚可） IllustratorやPhotoshopなどのデザイン用ソフトの知識（使用できなくても仕組みを理解している） ウェブサイト制作やチラシなどの進行管理スキル ここまで読んでいただきありがとうございます！「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！ ▍ポジションの魅力 社長直下の部署で役員陣との距離も近く、陰ながら会社の成長を支えるポジションにやりがいを感じて頂けると思います。 ベンチャーマインドも強くスピード感もあり、業務幅も広くマルチタスク能力も高められます。 ▍主な業務内容 (総務・庶務業務) ・株主総会や取締役会事務局業務（招集通知、有報、短信、臨時報告書など含む） ・株式関係業務（新株予約権、株主名簿、上場株式管理など） ・郵便物管理、備品発注 ・職場環境整備 ・その他庶務周り (主な法務業務(専任)) ・契約書審査、作成 ・反社チェック ・社内法務相談対応 ・弁護士対応 ・労務トラブル対応 ・訴訟対応 ・登記関係、商標など知財関係業務 ・その他、法務関連業務 ▍必須要件 事業会社での法務業務経験　もしくは　法務業務をお任せできる知見のある方 ここまで読んでいただきありがとうございます！「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！