▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Remindは代表のこれまでの経験から「大切な人を大切にできる想いを社会にリマインドする」という想いのもと、ブルーカラー特化の人材FC事業部、営業代行事業部、HR開発事業部を展開しており、教育と再現性に熱意を入れた事業展開をしています。 営業代行事業部の新規商材として「ウォーターサーバー」の取り扱いを2023/11〜スタートしました。現在5月時点で月次平均成長率（CMGR）＝58%(毎月1.5倍以上の成長率)と、驚異的な成長率を誇っています。今後は日本で一番、各商材のトレンドを現実にする営業代行事業部を目指しており、急拡大する事業をバックオフィスの側面で支えていくメンバーを募集しています。 5期目4億→6期7億円規模と急成長するベンチャー企業で、事業を推進する総務の考え方と実務経験が身に付く環境です。 また、数字から事業戦略を考える機会や、社内フロー改善の経験等も積むことが可能です。 「ベンチャーしようぜ！」をモットーに、チーム一体で動きながら仕事ができる環境です！ ▍応募職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □総務 ・ブース取り ・シフト組み ・各日ブース代振分 ・各パートナー入金計算 ・自社売上計算、給与 ・メーカーからの対応依頼 ・コード発行 ・資材発注 ・社内ルール整備&周知 ・公式LINEの作成対応 ◾️ ポジションの魅力 ・年商4→6億円規模へと成長する企業の事務経験が積める ・事業を推進する総務の考え方が身に付く ・急成長ベンチャーの社内フロー構築の経験が積める ▍弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■圧倒的な裁量権を持ち、事業開発に携わることができる 弊社は創業6年目の立ち上がったばかりの会社であり、拡大フェーズにあたります。 したがって、様々なポジションが空いており、若くして責任ある役職で活躍することができます。 また、新規事業の開発にも携わっていただき、最終的には事業責任者を目指していただくことも可能です。 これまでにない裁量を持って、新たなチャレンジを通して成長してみませんか？ ■経営者との距離の近さ まだまだ社員数が少ないこともあり、経営者と近い距離で仕事をすることができます。 代表から、日々仕事のフィードフォワードを受けられる環境で、素早いスキルアップが見込めます。 また、業務面はもちろん、経営についてや人生論など、大きな学びが得られる環境がございます。 ■企業理念「大切な人を大切にできる想いを社会にリマインドする」 私たちは、目の前にいるお客様、支えてくれる仲間や家族、そして自分自身、ひいては社会を大切にしたいと心から思っています。 社員の奥さんにも誕生日プレゼントを贈るほど、一人ひとりの社員の身近な『大切な人』への思いやりも欠かせません。 そんな大切なひとを大切にできる個であり、組織であるために、私たちは常に考え、実行します。 その結果、自分自身に柱となる軸ができ、市場価値が磨かれることで、自らの手で周りのひとを助けられます。 そして、周りに誇らしい仲間で溢れ、本気で心の底からひとやチームを大切だと想える行動を体現し、社会に大切なひとを大切にできる想いをリマインドしていきます。 そんな私たちと一緒に自分にとっての「柱」、そして「市場価値」を磨き、より大切な人を大切にできる人生を叶えていきませんか？ ▍必要スキル / 経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学歴・職歴不問！ ・素直で協調性がある ・事務処理や書類の手続きが苦手でない ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □覚悟のある方 □成長意欲が高い方 □自主性のある方 □業務に楽しんで取り組める方 □スピード感を持って働ける方 □柔軟性のある方 □問題発見力のある方 ▍勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪府大阪市 ▍参考記事
 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 
募集ポジションについて理解を深めるために、以下の記事もぜひご覧ください。 【代表インタビュー】これまでにない人材業界の画期的なサービスを生み出した代表が、「学歴や職歴が無くても正当に勝負ができる世の中にしたい」理由
https://www.wantedly.com/companies/company_4921574/post_articles/431973 【社風紹介記事】「本気で仕事をして、本気で遊ぶ」Remindの社内行事をご紹介！https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/471891/edit これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？
 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！