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Masaki Endo
東京大学教育学部卒業後、任天堂に新卒入社し、海外事業部でアジア市場開拓業務などに携わる。テクノロジーへの関心から、AI語学学習アプリを開発する教育スタートアップに転職し、法人営業・事業開発に従事した。ENECHANGEでは、人事室組織開発・採用担当として、総合職、エンジニア職ともに採用に取り組んでいる。また、25卒から開始した新卒採用では、立ち上げから担当、海外大生の積極採用も行っている。
ランチ手当の仕組みを革新したエンジニアとコーポレートチームのコラボレーション!
Ami Yabe
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