チームで成長し、未来を創るプログラマー募集！

エクスウェア株式会社

Mid-career

Kazutoshi Takimoto

取締役会長

悠莉山城

Junpei Daita

代表取締役社長

私は1995年にエクスウェア株式会社を創業し、ITを活用して社会課題の解決に取り組んでいます。バブル崩壊後の厳しい状況からスタートしましたが、困難を乗り越え今があります。創業の理由は、「ITの力で世の中をHappyにしたい」という想いからでした。AIやDXの最新技術を活用し、革新的なソリューションを提供することで、社会に貢献していきたいと考えています。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりを心がけています。フレックスタイム制や在宅勤務などの柔軟な働き方を推進するとともに、透明性のある評価制度を整備しています。また、技術研修や自己啓発支援制度も充実させ、社員の成長を大切にしていま...

What we do

◤エクスウェアとは◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアは、1995年に創業したSI企業で、ビジネスソフトウェアの開発と自社プロダクトの提供を主な事業としています。特定の事業領域にとらわれることがなく、官公庁、医療、公共交通機関、金融、飲食など多岐にわたる業界でお客様のニーズをサポートしています。ルを磨くことができる点も魅力的です。 ◤ コンサルティング事業◢ ──────────────────────────────────── クライアント企業のIT活用における課題を把握し、最適なソリューションを提案する役割を担います。業務プロセスを分析し、新しいシステムやソフトウェア導入による業務効率化をアドバイスします。システム導入の設計から構築まで支援するほか、ITインフラ全般の設計・構築を支援します。 ◤ソフトウェア受託開発◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアでは、お客様のビジネス課題を解決するためのカスタムソフトウェア開発を提供しています。プロジェクトの計画から開発、運用まで一貫したサポートを行い、信頼できるパートナーとして、お客様の成功に貢献します。 ◤ AIプラットフォーム事業◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアのAIプラットフォーム事業は、AI技術を活用してお客様のビジネス課題を解決することを目的としています。私たちは、様々な業界におけるデータ解析や予測モデルの構築を通じて、ビジネスプロセスの最適化や効率化を支援します。お客様のニーズに合わせたカスタマイズ可能なAIソリューションを提供し、業務の自動化や新たな価値創造を実現します。

Why we do

エクスウェアは、「ITで世界をHappyに」という企業理念のもと、現在のビジネスを展開しています。私たちは、IT技術を活用することで社会のさまざまな課題を解決し、人々の生活を豊かにすることを目指しています。この理念は、創業以来一貫して追求してきたものであり、技術革新と社会貢献を両立させることに重きを置いています。 AI、モバイル、ロボティクスなど、最先端の技術を駆使して、私たちはお客様のビジネス課題に対する最適なソリューションを提供します。これにより、お客様が直面する課題を解決し、その成功を支援することが私たちの使命です。特に、AIプラットフォーム事業では、データ解析や予測モデルの構築を通じて業務の効率化や新たな価値創造を実現しています。また、エクスウェアは単なる技術提供者ではなく、信頼できるパートナーとしてお客様と共に成長することを目指しています。お客様のニーズに応じた柔軟な対応と、長期的なパートナーシップを築くことにより、持続可能な成長を支えています。私たちの最終的な目標は、ITを通じて全ての人々が便利で豊かで幸せな体験を享受できる世界を創造することです。このビジョンを実現するために、社員一人ひとりの個性や情熱を尊重し、常に新しい挑戦を続けることで、エクスウェアは社会に貢献し続けます。

How we do

◤チームのコラボレーション◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアでは、オープンなコミュニケーションとフラットな組織文化を重視しています。上司と部下、異なる部門間、新入社員とベテラン社員が意見を自由に交換できる環境を整えています。全社員が集う全社会やプロジェクトのキックオフランチを通じて、チームの一体感を高め、メンバー同士の連携を強化します。問題や課題が生じた際には、互いにサポートし合い、知識や経験を共有しながら解決に向けて協力します。これにより、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。 ◤社内でのコミュニケーション◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアでは、SlackやZoomなどのチャットツールを活用し、社員が気軽に意見交換や情報共有を行える環境を整えています。週次ミーティングでは各部門やプロジェクトチームが進捗報告やアイデア交換を行い、相互に刺激し合う機会を創出しています。また、1on1ミーティングや年に一度のアイデア発表会、勉強会を通じて、社員の主体的な発言を奨励し、フィードバック文化を育てています。これにより、全社員が成長し続けるための強固な基盤を築いています。 ◤柔軟な働き方◢ ──────────────────────────────────── エクスウェアは、社員のワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方を推進しています。リモートワークやフレックスタイム制度を導入し、社員が仕事とプライベートを両立できるようサポートしています。月平均の残業時間は低く抑えられており、社員が無理なく働ける環境を提供しています。また、リフレッシュスペースや健康管理プログラムを整備し、社員が心身ともに健康で働けるよう配慮しています。これにより、社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

As a new team member

■仕事内容当社のプログラマーとして、Webアプリケーションのコーディングと単体テストを中心に担当していただきます。フロントエンドとバックエンドの基本的な部分を手掛け、チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進行します。新しい技術の習得とキャリアの成長をサポートします。 • Webアプリケーションのコーディング • 単体テストの実施 • フロントエンド（React）およびバックエンド（Node.js, Java）の開発 • APIの設計と実装 • データベースの設計と管理 • チームメンバーとの協力と技術的な指導 • 基本的なクラウドサービス（AWS, GCP）の利用 ■当社で働くことのメリットエクスウェア株式会社では、プログラマーとして最新の技術を活用しながら成長できる環境を提供します。上流工程から関わるプロジェクトや、技術研修、資格取得支援など、社員のスキルアップを全力でサポートします。また、オープンでフラットな組織文化があり、意見交換が活発に行われています。 • 最新技術を使用した開発環境 • 上流工程から関わる機会 • リモートワークの柔軟性 • 技術研修や資格取得支援制度 • オープンでフラットなコミュニケーション文化 • チームリーダーやテクニカルリードとしてのキャリアパス • 充実した福利厚生（健康診断、各種保険） ■仕事の具体例：大手企業の基幹システム刷新プロジェクト＜プロジェクト概要＞大手企業の基幹システム刷新プロジェクトです。デジタル化と市場拡大に迅速に対応するため、複雑化した現行システムを改善し、生産性向上、データ活用、コスト最適化、環境変化への対応を目指します。新システムではセキュリティ強化や次世代技術（AIなど）の導入も行います。＜プログラマーの仕事＞ • コーディングと単体テスト: Webアプリケーションの開発において、フロントエンドとバックエンドのコーディングと単体テストを担当 • 技術調査: 新しいプログラミング言語やフレームワークの評価と導入計画の策定 • チーム協力: チームメンバーと協力し、プロジェクトの技術的な進化に貢献＜使用技術＞ • 開発言語: Java, Python, JavaScript • フレームワーク: React, Node.js, Spring • データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB • クラウドサービス: AWS, Azure, Google Cloud • ツール: Git, Docker, Jenkins ■求める人物像 • 向上心が強く、学習意欲が高い方 • 論理的で分析的な思考を持つ方 • チームプレイヤーで協力的な方 • 技術革新と継続的な学習に価値を置く方 ■求めるスキル・経験 • JavaScript、Python、Javaの経験 • ReactやNode.jsを使用したフロントエンドおよびバックエンド開発の経験 • SQLやデータベース設計の知識 • 基本的なクラウドサービス（AWS、GCP）の利用経験 ■歓迎するスキル・経験 • 基本設計の経験 • チームリーダーとしての経験 • 新しいプログラミング言語やフレームワークの習得意欲エクスウェア株式会社で、次世代のプログラマーとして成長し、未来を共に創り上げませんか？あなたの応募を心よりお待ちしております。

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