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営業 人事 広報 総合職
on 2017-12-06 7,094 views

学歴職歴は関係なし!!圧倒的なキャリアを創りたいという方WANTED!!

株式会社3Backs

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  • <株式会社3Backs 代表取締役 株式会社ハローワールド Founder>

    大学中退後、当時の仲間たちとIT通信のベンチャーを創業し役員として参画。
    27歳で株式会社3Backsを設立し代表取締役に就任。アパレル会社としてセレクトショップ、プラベートブランド、中途向けファッションスクール、ブランドと媒体のマッチングメディア、プレスルームなどを展開。

    その後いくつかの事業を整理し、新たに株式会社ハローワールドを設立し障害福祉業界へ参入。

    3Backsでは現在 人材再生プロジェクト【REBIRTH LAB】を展開中。

  • 管理部 / 部長

    設立時のメンバーの1人。
    主にセールス事業部の全体管理、全社員管理、人事部サポート業務をしています。
    常に広い視野で全体を把握し掌握に努めます。

    全社員がいい空気で仕事が出来るように空気づくりや笑顔を作っていくことを大事にしています。

    今後の3Backsの発展に向け裏で全力で支え続けます。

  • 執行役員である山田の後輩。
    明治大学在学中に山田の繋がりで3Backsにインターンとして参加。
    その後、人事インターンの中で飛躍的な成果を残し主任の役職をもって3Backsに入社。ReBirth LAB 人事部のエースとして先頭を走る。

  • 20歳で入社し1年で第二営業部の部長に上り詰めた安藤。
    前職は土方職という経歴から圧倒的スピードで昇格している。
    ReBirth COLLEGEのメンターとしても活躍中。

What we do

  • ウェブサイトトップ
  • コンテンツキャッチコピー

-人材再生プロジェクト-

中卒、高卒、大学中退、フリーター。
学歴社会からドロップアウトした若者に、大卒エリートと肩を並べて活躍できるようになる為のフィールドを用意しています。

下記はいま取り組んでいるREBIRTH LAB(リバースラボ)の紹介です。REBIRTH(リバース)をテーマに、様々な活動を進めていきます。

http://rebirthlab.com/

・逆転就職リバラボインターンシップ
<雇用型長期有給インターンシップ>
ドロップアウト人材が大卒に負けない人材へと変わるために、実績とスキルを圧倒的に磨き上げる実践型研修プログラムを運営。2年間でセールスマネジメント、HR(人事)、エンジニアの職種で大卒エリートと渡り合える一流の人材に育てあげるサービスです。
http://rebirthlab.com/service/

・REBIRTH STORY リバーススートリー
ドロップアウト人材のサクセスストーリーを追いかけ、取材し配信するドロップアウトメディアの運営をしています。
http://rebirthlab.com/story/

・MEET REBIRTH ミートリバース
ドロップアウト人材たちの集いの場を提供しています。またReBirth会員へ情報提供をします。特にドロップアウトから一流のビジネスパーソンへと転身した方や、起業家の講演などを開催していきます。

・REBIRTH Challenged  リバースチャレンジド
障害者の就労支援サービスも手がけています。障害のある方たちの就労スキルを身に付ける場として、就労移行支援施設ハローワールドを展開しています。 就職してからの職場定着までを、独自のプログラムを用いて支援するサービスです。

・JOB DREAM ジョブドリーム
脱ドロップアウト人材たちのセカンドキャリアを応援するプロジェクトです。転職支援企業と連携し、大卒に劣らない力と実績を持って胸を張って活躍できる企業へと導く転職支援を行っています。
http://jobdream.jp

『参考記事』
▶行動系ウェブマガジン[DRIVE]からのインタビュー
https://drive.media/posts/18608

▶人財採用と育成に力を入れている企業を紹介する「人財力100」に弊社の三浦がインタビューされました
https://jinzai100.jp/interview/3backs/

▶「リクナビNEXTジャーナル」の「プロのシゴト観」カテゴリーでご取材いただきました。代表・三浦が事業を始めた経緯や、今後の展望について語っています。
https://next.rikunabi.com/journal/20180906_d01/

▶オフィス情報まとめサイト「みんなのオフィス」に弊社のオフィスをご取材いただき、また代表・三浦のオフィスのコンセプトや、苦労した点、空間づくりについてのインタビューも掲載されています。
https://moffice.tokyo/articles/HiYRo

▶弊社代表・三浦のインタビューが「YAHOO!ニュース」に掲載されました。事業を始めた経緯や、今後の展望について語っています。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180906-00005593-rikunabin-life

▶日本経済新聞「高卒就活 旧弊に風穴」の記事で、弊社が本紙・日経電子版に掲載されました。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO35415510U8A910C1TJ2000/

▶「bizSPA!フレッシュ」(ビズスパ)、Yahoo!ニュース、SmartNewsに安藤亨浩 執行役員(研修生1期生)が紹介されました。
https://bizspa.jp/post-69418/

▶「ダイヤモンド・オンライン」に三浦代表・小柴SECTION MANAGERのインタビューが掲載されました。

学歴・職歴がない若者を再起させる、授業料無料スクールの仕掛け
https://diamond.jp/articles/-/183962?display=b

▶株式会社3Backsが2019年「ベストベンチャー100」に選出されました。
https://best100.v-tsushin.jp/company/3backs/

Why we do

  • 女性陣も大活躍!!
  • 毎月行うアワード(表彰式)

「ほんとうに人材不足なのか?」

どの企業も人材採用で苦戦をしており、人手不足だと言われる今の時代。しかし、本当の意味で人手不足だと言えるのでしょうか?

たしかに少子化となり、大卒のエリートたちは争奪戦の中、早くに就職が決まっていきます。それに対し学歴や職歴が乏しい人に至っては、面接にも進めずに書類の段階で弾かれる事が多いのが現状です。

学歴の低い人材や就労ブランクのあるドロップアウトした人材に対して、企業は冷たい。彼らを戦力としても見ず、育てる労力も注がずに、人手不足とは決して言えないと感じています。

なぜなら彼らは活躍できる場と、実践的な教育さえあれば、大卒と変わらない力を発揮できるのです。

しかし、多くの企業は学歴のない人材には、機会すら与えないという流れは暫く変わりません。

そんな企業にも学歴に関係なく「この人を採用したい!」と思ってもらえる人材がいます。

それは実績のある人材です。圧倒的な実績を持った方は学歴や職歴に関係なく、多くの企業から採用したいとオファーがきます。

3Backsでは、学歴職歴がなくても実績のある人材を生み出すため、ドロップアウト人材のための「大卒と同等以上の価値を身に付ける場」を作りました。誰もが望めば必要とされる人材になれます。

私たちは「ドロップアウトから逆転を目指す人たち」のための人材再生で日本一を目指し取り組みます。

How we do

  • 決起総会での研修生たち
  • 本当に社員皆が仲が良いんです!!

現在100名(グループ全体140名)平均年齢は26.7歳。一人一人が自分はどこまで成長できるのか挑戦している活気溢れた集団です。

また、会社の仕組みやバリューがそうであるように皆が1人の為に一人が皆の為に の模範であるかのような文化があります。ですので、ドライな方には合わないかもしれません笑 そんな暖かくむしろ熱い社風です!

そういった気持ちで「教育/共育」に取り組み、向き合い成長していくのが弊社のサービスの根幹であり3Backs inc.そのものです!

Description

- 成りたい、在りたいが叶う会社 -
あなたは今、満足していますか??
心から人生を楽しんでますか??

毎日本当はこんなことをしたかったや、
こんな人生を送りたいのに。。
そんな思いがありながら、毎日を漠然と生きていませんか?

やりたいことがあるならやっちゃいましょうよ!
挑戦したいことがあるなら、やってみましょう!

私たちはそんなあなたの成りたい、在りたいを社内全体で本気で応援する会社です。

自分の熱い思いと環境次第でイマを変えられます!
私たちと一緒に人生を、眩しい未来に変えませんか??

【募集要項】
〈仕事内容〉:1、次世代実務研修であるREBERTH COLLEGEの営業部門での案件で公共放送の新規登録取次業務を行います。予め決められた新規顧客に対し訪問しお客様に情報登録契約をして頂く仕事です。
2、COLLEGEマネージャーとして指導、実演、研修,マネジメントなどを行っていただきます。
3、人事採用課の一員として、求人、DR、リファラル、面談、キャリアカウンセリングなど多岐に渡り採用業務を行っていただきます。
4、広報として3BacksおよびREBIRTH LABの広報活動を行っていただきます。
5、全部署を支える総合事務としてバックオフィス業務を行っていただきます。
6、WEBデザイナー、ディレクターとしてリバースラボサイトのスケールをお願いします。

〈応募資格〉
未経験歓迎!業界・職種経験はもちろん、社会人経験も問いません。

【注目ポイント!!】
・一般的ではない昇給スピードで固定給が上がっていくこと。
・独立支援制度があり自分の事業や会社を作り上げることができること。
・2年間の実績を持って大手やメガベンチャーへの転職を支援してくれること。
・社宅完備で生活保証ありなので地方の方も大歓迎!!

【最後に】
あなたの心の底からしたいことは何ですか!
変わりたい、成長したい。少しでも思うことがあれば、
一歩踏み出して環境を変えてみましょう。

私たちはそんなあなたを全力でサポートします!
オフィスでお待ちしております!

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株式会社3Backs
  • Founded on 2009/11
  • 100 members
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    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-9-6 バルビゾン3番館 B1
  • 学歴職歴は関係なし!!圧倒的なキャリアを創りたいという方WANTED!!
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