サービスサイト：http://corp.schoo.jp/service/ エンジニア資料：https://speakerdeck.com/schoo/missionwo-purodakutotodong-kifang-de-ti-xian-suruzu-zhi-enziniacai-yong-zi-liao ■私たちについて 「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 ■4つの事業について ①社会人教育事業 toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,500本・会員数は100万人を突破しています。 また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計3,500社にのぼります。 ②高等教育機関DX事業 学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。 ③地方創生・スマートシティ推進事業 遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。 ④新規事業 少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。

本来、「学び」に終わりはないはずです。 特に圧倒的に変化する21世紀においては、大学までの教育や社会人になってから今までに身に付けた常識や仕事のやり方だけで未来を切り拓くことは不可能であり、誰にとっても学びにより自分を進化させ続けることが必要です。 一方、学ぶ意欲があっても学びには多くの障壁が存在します。例えば、モチベーション・時間・費用・教育機関へのアクセスなどです。 これらの障壁をテクノロジーの力で取り除き、すべての人が学び続けられる世界＝つまり卒業のない世界を真剣に目指しているのがSchooという会社です。

①Mission/Vision Driven 全ての意思決定の前提にはMission/Visionがあります。「世の中から卒業をなくし、人類を変革するためのしくみ、装置、インフラを作ること」が私たちの使命であり、皆さんの価値観や原体験の中にこのMission/Visionに共感できる「何か」があると嬉しいです。 ②Philosophy行動の徹底 私たちだからこそできる着想や挑戦を通じて、まだ世の中にない新しい価値を創造していきたいと思っています。そのためには、学習・変化・尊重というPhilosophy行動が大切であり、この3つを遵守することがチームSchooの条件です。 ③発信よりも受信 Schooメンバーに共通していることは受信力が高いことです。様々な職種・様々なバックグラウンドのメンバーがいるからこそ、いろんな価値観を受け入れ、一緒に考えようとする姿勢（受信力）をとても大切にしています。

私たちが向き合っている大人の学び領域は今大きな変化を迎えようとしています。 働き方の多様化・流動化に伴う個人の継続的学習や学び直しの必要性、大学や専門教育機関のDX化、デジタルを駆使した地方分散化。 私たちが「世の中から卒業をなくす」というミッションのもとにブレずに行ってきたことが、今社会のトレンドの追い風を受け、大きなうねりになってまさに変革・成長の時期を迎えています。 このまたとないタイミングで、私たちと一緒に、日常を“学び”に変える“未来の学校”を創りませんか。 日常の景色を “学び” でもっと鮮やかに。そんな世界を実現させたいと心から想っています。 ■職種 フロント/バックエンド/インフラ全てに配属可能性があります。 配属は適性とご本人の希望を踏まえて決定します。 ■募集背景 これまで中途採用を中心に事業を拡大してきましたが、多様性と長期的な組織の発展を視野に、 20卒から総合職、そして23卒からエンジニア職の新卒採用をスタートしています。 ■こんな方と一緒に働きたい ・「社会のために」「誰かのために」という想いで新たな価値を創出したい方 ・型にはまるのではなく、自らの行動力を持って変革を起こしたい方 ・ 未知の世界や未来への好奇心を持ち続けることができる方 ・ 世界と未来をどう変えたいのか、地に足の着いた問題意識をお持ちの方 ・ 「学び」をめぐる様々な問題に興味がある方 ・心理的安全性が高いチームでそれぞれの異なった価値観を尊重したい方 ■当社にフィットしないのはこんな方 ・ 他者の意見を受け止めきれず、自分の意見を通すことに固執してしまう方 ・ 担当する業務や業界にについて、覚えることや学ぶことは最低限に留めたい方 ・ 変化に対して「楽しさ」よりも「恐れ・畏れ」を感じてしまう方 ・定められたルールの中でルーティンを回していきたい方 【 ご応募資格 】 高等専門学校、大学もしくは大学院を2026年3月に卒業見込みの方 【応募するには？】 まずは「話を聞きに行きたい」→まずは話を聞いてみたいボタンを押してください！ 【応募からのプロセス】 説明会についてのご連絡を別途当社から差し上げます。 【注意点】 社会人経験をお持ちの方は他のポジションにご応募ください。 （大学在学中のインターンは社会人経験に含みません）