アールナインのエンジニア組織は立ち上げフェーズで、自ら考え、積極的に挑戦できる環境です。アールナインが目指しているのは、機能面の検討も含めてプロダクトに責任を持つ「フルサイクルエンジニア」。1年目からフルサイクル・フルスタックのエンジニアとして成長しませんか?
仕事内容
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■企画エンジニア
・社外向けに人事システムの企画
・社内業務のIT化推進
・新システムの企画(新規事業企画/開発)
▽企画チームの仕事内容についてはこちら
https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/887902
■開発エンジニア
・社外向けに人事システムの開発
・社内基幹システムの開発・保守運用
・新規事業開発
■内定者インターン
エンジニア社員と一緒に、社内外のシステム開発に取り組めます!
新しい言語やスキルも、学習しながら身に着けられます!
・ProgateやUdemyでの学習(レベルに合わせロードマップを作成)
・社内システム開発
▽24卒開発「座席管理ツール」について
https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/543333
開発環境
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言語・フレームワーク:PHP, Laravel, JavaScript, React, TypeScript, Remix, TailwindCSS
インフラ:AWS(EC2, ELB, RDS,SES,S3), Terraform, GitHub Actions
DB:Mysql(RDS), PostgreSQL
バージョン管理:AWSCodeCommit, GitHub
※環境はプロダクトごとに異なります
やりがい
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\技術力+ビジネス/
【どちらも圧倒的に経験できます】
4年前にチームができたばかりのエンジニア組織。その魅力を一部ご紹介します!
・組織を拡大するフェーズに中心メンバーとして携われる
・新規事業に若くから携われる
・チームメンバーの8割は20代!年が近いからこそなんでも話せる
・自分達で方向性を決めることができる
・システムを介して社内社外に価値提供ができる
・開発が始まる前の企画段階からチームとして動ける
▽やりがいについてはこちら
https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/889619
キャリアステップ
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若手でも抜擢していく評価制度です!
■マネジメント
新卒2年目、3年目でマネージャーに就任
新卒4年目、5年目で経営層に参画
■スペシャリスト
マネジメントに興味はない/適性はないけれども、個人として高いレベルでお仕事がしたい方向け
▽入社3年目社員の働き方についてはこちら
https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/870528
こんな方におすすめ
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【このような想いをお持ちのエンジニア志望の方】
・フルサイクル・フルスタックに興味がある!
・人事課題解決サービス×ITに興味がある!
・自ら課題を見つけ、解決していきたい!
【アールナインの価値観に合う方】
・行動力がある!
・変化を楽しめる!
・1年目から裁量権を持って働きたい!
・会社を大きくすることに関わりたい!
・人のために働きたい!
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選考フロー
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・カジュアル面談&説明会(選考要素なし)
・一次面接
・二次面接
・グループワーク(選考要素なし)
・三次面接
・最終面接
・内々定(年内)
※一次面接以降、リクルーター面談実施
※フロー変更の可能性あり
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アールナインでは、新卒9期生として一緒に働いてくれる仲間を募集しています。
2024年3月に虎ノ門ヒルズステーションタワー35階に移転し、
広々とした綺麗なオフィスで働いています。
従業員数は100名を超え、拡大期の真っ只中です。
私たちと一緒に、人材の課題解決に取り組んでみませんか?
気になる方はお気軽に
話を聞きたいボタンをクリックしてください!!