アールナインのエンジニア組織は立ち上げフェーズで、自ら考え、積極的に挑戦できる環境です。アールナインが目指しているのは、機能面の検討も含めてプロダクトに責任を持つ「フルサイクルエンジニア」。1年目からフルサイクル・フルスタックのエンジニアとして成長しませんか？ 　仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ■企画エンジニア ・社外向けに人事システムの企画 ・社内業務のIT化推進 ・新システムの企画（新規事業企画/開発） ▽企画チームの仕事内容についてはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/887902 ■開発エンジニア ・社外向けに人事システムの開発 ・社内基幹システムの開発・保守運用 ・新規事業開発 ■内定者インターン エンジニア社員と一緒に、社内外のシステム開発に取り組めます！ 新しい言語やスキルも、学習しながら身に着けられます！ ・ProgateやUdemyでの学習（レベルに合わせロードマップを作成） ・社内システム開発 ▽24卒開発「座席管理ツール」について https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/543333 　開発環境 ￣￣￣￣￣￣ ■言語・フレームワーク PHP, Laravel, JavaScript, React, TypeScript, Remix, TailwindCSS ■インフラ AWS(EC2, ELB, RDS,SES,S3), Terraform, GitHub Actions ■DB Mysql(RDS), PostgreSQL ■バージョン管理 AWSCodeCommit, GitHub ※環境はプロダクトごとに異なります 　やりがい ￣￣￣￣￣￣ ＼技術力＋ビジネス／ 【どちらも圧倒的に経験できます】 4年前にチームができたばかりのエンジニア組織。その魅力を一部ご紹介します！ ・組織を拡大するフェーズに中心メンバーとして携われる ・新規事業に若くから携われる ・チームメンバーの8割は20代！年が近いからこそなんでも話せる ・自分達で方向性を決めることができる ・システムを介して社内社外に価値提供ができる ・開発が始まる前の企画段階からチームとして動ける ▽やりがいについてはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/889619 　キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手でも抜擢していく評価制度です！ ■マネジメント 新卒2年目、3年目でマネージャーに就任 新卒4年目、5年目で経営層に参画 ■スペシャリスト マネジメントに興味はない／適性はないけれども、個人として高いレベルでお仕事がしたい方向け ▽入社3年目社員の働き方についてはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9760412/post_articles/870528 　こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【このような想いをお持ちのエンジニア志望の方】 ・フルサイクル・フルスタックに興味がある！ ・人事課題解決サービス×ITに興味がある！ ・自ら課題を見つけ、解決していきたい！ 【アールナインの価値観に合う方】 ・行動力がある！ ・変化を楽しめる！ ・1年目から裁量権を持って働きたい！ ・会社を大きくすることに関わりたい！ ・人のために働きたい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣ ・カジュアル面談&説明会（選考要素なし） ・一次面接（メンバー） ・二次面接（マネージャー） ・グループワーク（選考要素なし） ・三次面接（ゼネラルマネージャー） ・最終面接（代表） ・内々定（年内） ※一次面接以降、リクルーター面談実施 ※フロー変更の可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アールナインでは、新卒10期生として一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 気になる方はお気軽に話を聞きたいボタンをクリックしてください！！