株式会社Smallitは2014に創業、名古屋と東京に拠点を置き、「テクノロジー」を活かした各種サービスを提供しているシステム会社です。 ■事業内容■ （１）受託開発事業　（Web・モバイルアプリ開発、IoT開発、ECサイトの構築など） （２）人材関連事業　（SES・人材紹介サービス） （３）自社開発事業　（シングルサインオン 、業務管理パッケージ） （４）クラウド開発事業（サーバ構築・保守管理） ■今まで開発してきた業種■ 製造業（自動車関係、家電）、流通（小売り、卸売り）、食品メーカーなど ■自社開発jugaa■ シングルサインオン（SSO）でパスワードを自動入力し、パスワードの共有がワンクリックで可能となり仕事の効率も上がります。パスワードの一元管理でもセキュリティを担保できるサービスです。 ■今後の展望■ 現在は単純に「システム開発」を行う会社ですが、今後は「DXコンサルティング軸を置いたシステム開発」を目指しています。そして、「世界の距離を縮める」自社製品を作っていきたいと考えています。 2030年には社員500名、売上100億の会社を目指しています。

20年間、AI（人工知能）やIoT（Internet of Things）をはじめとしたデジタル技術が急速に進化しました。 一方で、企業にとっては、社会のデジタル化により、商品のコモディティ化が進み、従来のビジネス手法では勝負できなくなっています。 そのため、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進は、大企業のみならず、中小企業もスピード感を持って進めることが求められています。 Smallitは、2021年度から新たな事業ビジョン「DX時代を生き抜く、全ての企業にITを。」を掲げて、 長年のシステム開発で培った『技術力』を活かし、お客様の技術パートナーとして、DXビジネスの実現を支援をしていきたいと考えています。

時代やニーズが移り変わるにつれ、開発現場ではプログラミング言語のトレンドが激しく変化し続けていますが、Smallitでは創業当時から「売上の10％を開発技術の研究に投資する」という姿勢を貫き、天工（技術開発部）では、これまでに、23種類の開発言語、228種類のフレームワークやライブラリでの開発実績を保有しています。 また、社員一人一人の技術の向上を目指しており、それを推進する部署も作り、予算と時間の投資をしています。具体的には、udon(開発技術向上)チーム主催の「プログラミング大会」「よくかけたコードの自慢会」「レモン会」 、smart(管理技術向上)チーム主催の「プロジェクト管理の『技』共有会」などがあります。プログラミング大会の勝者には商品券のご褒美もありますよ◎ Smallitは3人のエンジニアが始めた会社ですので、当然ですが、常にエンジニアに優しい環境を目指しています。今年からはフルリモートで働ける環境を準備し、全国の皆さんと一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています。

エンジニアを目指して就職活動中のみなさん、自分のキャリアについてどう考えていますか？？ 「将来はフリーランスになって、好きな国に住んで仕事がしたい」「子供を田舎で育てながら、自分らしくフリーランスとして働きたい」なんて考えている人もいるかもしれません。 Smallitでは独立支援制度があり、正社員からフリーで当社と契約という感じで、スムーズな移行も可能です。直近1年で4名の社員がフリーランスにシフトした実績があります。 フリーランス以外の道はないの？と疑問に思った方、もちろんあります！！ 【PMを目指すなら…】SmallitはPM育成に注力しており、管理スキル向上を目指すワーキンググループも開催しています。プレイングマネージャーからPMとステップアップが可能です。 【開発技術を追求したいなら…】技術開発に特化した部署で、新技術などの調査・研究を担当する道もあります。自社製品の開発も手がけられます。 【可能性を広げたいなら…】将来性のある“やりたい！”に出会って場合には新規事業として着手OK。また現在はコンサル事業も準備中、DXコンサルとしてキャリアを築く道もあります。 いかがでしょうか？ちょっと自分のキャリアへのイメージができたでしょうか？？ もう少し詳しく聞いてみたいというあなたには、取締役　足立（会社員→フリーランス→Smallit設立）によるカジュアル面談を用意しました！！ あなただけのカジュアル面談ですのでなんでも聞いてください。エンジニアってなにするの？お休みは？残業はあるの？？などなど、足立のプライベートに関する質問もOKですよ（興味があれば(笑)）★ ※カジュアル面談を受けたからといって、選考に進む必要はありません。選考に進みたい方は、まずカジュアル面談をお願いします。 ◆応募条件◆ 25卒枠：2025年4月に大学院、大学、短大、専門学校、高専を卒業見込みで　エンジニアを目指して就職活動をしている方 ◆選考方法◆ カジュアル面談（対面またはオンライン。時間は30分を予定しています。）→スカウター適性検査、コーディングチェック（辞退OK）：対応いただけた場合には、技術部長がコメントを出しますのでお楽しみに！！→最終面談（対面またはオンライン） ◆歓迎スキル・経験◆ 小さな組織でもいいので、リーダー経験がある方 ◆勤務地◆　基本的にリモートワークです 【名古屋本社】〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-2-2　名古屋丸紅ビル9F 【東京支店】〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 ご応募お待ちしています！