▼当社の強み 当社は、「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、徹底的にお客様の快適を追求した化粧品や健康食品を開発しています。 【商品開発力】 高品質な商品を生み出すため、リリース前には徹底したモニター調査と、800項目を超える厳しい基準での品質検証を実施。さらに、発売後も専門知識を持ったスタッフによる無料カウンセリングサービスを提供し、顧客満足の追求に全力を注いでいます。 【WEBマーケティング力】 広告代理店に依存せず、自社内で制作した広告やランディングページを、独自の厳しい基準で運用しています。インターネット黎明期から積み上げたデータ分析力と画期的なクリエイティブで、必要な商品を必要な人に届ける仕組みを構築しています。 これらの強みを活かし、数々のヒット商品を生み出してきました。その中には、売上シェア世界No.1*を達成し、ギネス認定された商品もあります。2014年には社員70名で東証一部上場を果たし、2022年4月には東証プライム市場へ移行。現在では社員数約280名の組織へと成長しました。 ▼テーマは“日常の悩みを解決する” 当社のオリジナルブランド「北の快適工房」では、美容や健康のお悩みを解決するための高品質な商品を提供しています。事業の根底にあるのは、「顧客満足とは何か」を問い続け、進化し続けるユーザーファーストの精神です。 私たちは、商品を単なる商材ではなく、お客様の日常の悩みを解決し、より快適な毎日を提供するための手段と位置づけています。そのため、一切の妥協なく商品開発と顧客サポートに取り組んでいます。 *TFCO株式会社のグローバル調査：美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド（2019年3月～2024年2月）

現在、「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げ、全社員が一丸となってその実現に向けて邁進しています。 当社では、社長や役員との距離が近く、社歴や年齢に関係なく実力で評価される環境が整っています。最適な解決策を模索しながら、自ら先頭に立って成果を出したい方にとって、非常にやりがいのあるフィールドです。 ビジョン実現の過程では、予想を超える困難に直面することもあるでしょう。しかし、「できあがった会社に入る」のではなく、「自ら会社の成長を牽引し、グローバルメーカーを創る」という気概を持つ方に、ぜひ当社で活躍していただきたいと考えています。 ▼北の達人コーポレーションの社風 【1】経営者と近い距離で働ける環境 配属予定先であるWEBマーケティング部は、時価総額1000億円の上場企業を一代で築き上げた経営者兼WEBマーケターである木下勝寿が直轄する部署です。 毎週の定例会議を通じて、経営者との密なコミュニケーションを図れる環境が整っています。自身の行動や成果に対するフィードバックを直接受けることで、より短期間で一流のビジネスパーソンへと成長することが可能です。 【2】超成果主義の環境 社歴や年齢に関係なく、成果を上げれば相応の評価と裁量権が与えられる環境です。実際、WEBマーケティング部全体を指揮する社長の右腕は、新卒4年目の社員が務めています。 また、当社の行動指針である「発言は正義」に基づき、意見や挑戦が尊重される風土が根付いています。主体的に行動すればするほど、成長を加速させられる環境です。 【3】常に新しいことに挑戦できる環境 当社は、美容や健康の悩みに寄り添う化粧品や健康食品を中心に開発していますが、ヘアアイロンブランドや禁煙用電子タバコなど、新たなプロダクト領域にも積極的に事業を展開しています。 既存事業だけでなく、新規事業にも携わるチャンスがあり、自ら新規事業を立ち上げる社内プロジェクトに挑戦することも可能です。

＝＝＝当社について＝＝＝ 当社には、若手からさまざまな業界出身のベテランまで、成長意欲にあふれる優秀な人材が全国から集まっています。ベンチャーならではの裁量の大きさと成果主義を特徴とする社風のもと、互いの価値観を認め合い、刺激し合いながら切磋琢磨する、活気に満ちた職場環境が広がっています。 ◆新卒1年目から活躍できる3つの要素 当社では、新卒1年目から成果を出せる環境が整っています。その鍵となる要素は以下の3つです： １．経営者と近い距離で働ける環境 ２．超成果主義の環境 ３．常に新しいことに挑戦できる環境 ◆新卒入社した先輩の活躍例 ・Tさん（関西学院大学 理工学部） WEBマーケティング部の広告運用担当として配属後、運用チームの責任者に抜擢。新卒3年目からは木下社長の右腕として、WEBマーケティング部の統括マネージャーを務める。 ・Fさん（北海道大学 経済学部） 新卒2年目からWEBマーケティング部の新入社員教育責任者に抜擢。木下社長と共に研修制度の構築を行い、部全体のメンバー教育を担当。 ・Kさん（神戸大学 経営学部） 新卒3年目からマーケティングマネージャーへ就任し、6つのプロダクトの責任者として活躍。担当プロダクトの累計年商は約75億円を超える。 ＝＝＝やりがいのある環境＝＝＝ 当社では、社長をはじめ役員との距離が近く、社歴や年齢に関係なく実力で評価されます。最適解を追求しながら自らが先頭に立って成果を出したい方にとって、非常に面白くやりがいのある環境です。 ◆社員共通のミッション：「一流のビジネスパーソンになる」 当社では、一流のビジネスパーソンを育成するための研修プログラムが充実しています： ・「一流塾」 社長の木下が講師となり、創業からの経験やノウハウを直接共有します。 ・「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」 各自の弱点克服を目指す具体的なプログラム。 これらの研修を通じて、知識やスキルを詰め込むだけでなく、「仕事の進め方」「スケジュール管理」「弱点克服」「セルフマネジメント」など、成長の本質に迫るスキルを身につける文化や制度を整えています。

【募集職種】 総合職 社長直下の部署であるWEBマーケティング部への配属予定です。 ⾃社ブランド商品のターゲットと強み・特徴を理解し、お客様の心を動かし購入に繋げるためにはどういったコミュニケーションが必要であるかを考察し、実行します。 ※研修での個人の適性や志望を考慮し他の部署への配属も可能です。 ●Webマーケティング部（社長直下） 広告企画、マーケティングなど当社の全てのプロモーション業務 ●商品部 （副社長直下） 新商品の企画、調査、開発、品質管理など ●カスタマーサービス部（副社長直下） お客様対応を行うコールセンターの運営に関わる業務全般 ●管理部（常務取締役直下） 経理・会計、法務やIRなど ●人事総務 （常務取締役直下） 採用、人事から環境整備など会社の運営に関わる業務 【対象年度】 2026年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方 【こんな方におすすめ】 ・入社1年目から大きな裁量権を持ち、100億企業の最前線で働きたい方 ・一流企業に入るのではなく自らの手で日本を代表する会社を創りたい方 ・優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境で日々仕事に熱中して急成長を遂げたい方 「20代から100億企業の最前線で活躍し、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら自らの手で“日本を代表する次世代のグローバルメーカー”を創り上げる」。 そんな未来にワクワクできるあなたのエントリーをお待ちしています！