先輩の研修やサポートを受けながら、経験0から開発案件への参画事例も多数！

【エンジニアデビューに最高の環境】 GBSの社員は実は、 7割以上が未経験、他業種からの挑戦！ そのため未経験の方でも しっかりと一人前のエンジニアになれるような、 万全の教育体制があります。 ■-■-■研修内容■-■-■ まずは入社後、 2ヶ月間の技術研修を受けていただきます！ 【Java開発研修】 （2ヵ月間みっちり学びます！） ・IT基礎 　基本的なITの知識 ・Linux基礎 　エンジニア必須知識の 　Linuxの概要と基本操作 ・プログラミング入門 　HTML/CSS、JSの基礎や 　繰返し処理などの基本構文 ・データベース 　データベースの概要と基本構文 ・Javaベーシック 　Javaの概要と基本構文、 　オブジェクトや継承 ・Javaマスター 　統合開発環境と 　フレームワークを使用した操作と開発 ・バージョン管理 　実務に必須のバージョン管理 ・チーム開発演習 　今まで学んだことを活かして、 　実際にアプリケーション開発 その後、実際にお仕事をしながら 自分のタイミングで 社内研修を自由に受けられます◎ 【社内研修の一部】 ・技術研修やビジネススキル研修 ・社内勉強会 ・資格取得支援制度、研修専用のサーバー 等を行いつつ、 同じ未経験からスタートしたエンジニアの先輩が 丁寧にサポートしていきます！ ▼研修についての記事はコチラ https://www.wantedly.com/companies/gb-sol2/post_articles/457659 ■-■-■業務内容■-■-■ 未経験で入社し、 現在は社内にて役職を務める 5年目の社員の一例です。 ・マスタ保守 システムの操作ミスが原因のデータ不具合の補正、 補正の手順書作成。 ・ファイナンスシステム保守 税金の金額を銀行に通達するシステムの保守。 手順書作成、スクリプト作成。 ・案件リリース 別サーバからのDB移行を行うための手順書、 スクリプト作成。 案件リリース当日のDB移行作業。 ・サーバ更改に伴うエラー調査 新サーバへ更改した際に シングルサインオン機能に不具合が発生したため、 Java資産のデバッグを行い、 落ちている箇所の特定にあたった。 ・新規参入者への教育 新規に参入した方への業務知識の教育、 作業内容の説明。 ■-■-■入社理由■-■-■ 最後に、 社員が入社を決意した理由の紹介です◎ 「面接で何が出来るかではなく、自分自身を見ようとしてくれた」 「人となりの良さ！」 「良い面だけでなく会社の悪い面もきちんと話してくれた」 ■-■-■-■-■ ここまで読んでいただけたら分かるように、 今までの経験は一切関係ナシ。 ”何が出来るか”ではなく、 ”あなた自身”を知りたいので、 面接もちょっと変わっています。 面接の半分がGBSの自己紹介だったり・・笑 これからあなたが楽しくエンジニアとして活躍していきたければ、 是非ウチに来てください。 少しでも興味を持っていただけたら、 「話を聞きに行きたい」より、お気軽にご連絡ください！