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これから インフラエンジニアになりたい方募集!自社研修でフォロー体制万全!

インフラエンジニア:未経験OK
Mid-career

on 2024-05-10

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これから インフラエンジニアになりたい方募集!自社研修でフォロー体制万全!

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佐野 裕

 LINE社に創業から20年間勤務後、2020年よりハートビーツ社にジョイン。現在、技術開発室・人材開発室・経営戦略室の室長を兼任しています。  LINE社時代はインフラエンジニアやプロジェクトマネージャーとして関わり、特に大規模プロジェクトやグローバル環境でのプロジェクト取りまとめが強みです。 著書: インフラエンジニアの教科書 インフラエンジニアの教科書2 スキルアップに効く技術と知識 など

【LINE創業エンジニアが語る、ハートビーツに入社した理由】いいタイミングだと思い、その日に入社することを決めました。

佐野 裕's story

Masanori Fujisaki

福岡県北九州市出身。電気通信大学の学生時代に運用管理から業界入り。MSPベンチャーの立ち上げを手伝う。フリーのサーバーエンジニアを経て、2005年に株式会社ハートビーツ設立し、代表取締役に就任。現在に至る。オープンソースをこよなく愛す。

Satoshi Isozaki

2009年大学卒業後、ベンチャー、大手と2社の人材派遣会社に勤める。 (新規営業、所長としての拠点運営、マネジメント、リクルーターとして採用活動全般を経験) その後、2015年に音楽業界のITベンチャー株式会社アクセルエンターメディアへ人事採用部門立ち上げのため初の人事担当して入社し、採用/労務/教育/評価/その他人事施策等をメインに担当。2017年には採用広報部門を立ち上げ、並行して部下のマネジメントも担当。 (当時20名規模、退職時で60名規模) 2018年、株式会社ハートビーツに入社し、主に採用領域を担当。現在は前職同様、採用部門の立ち上げ、強化を担当。 ▷個人ブログ https://note.com/isoz/n/n6cf8807e92c8 ▷インタビュー記事 ⑴Recommended Service~人事・HR領域オススメサービスのご紹介 https://www.sold-out.co.jp/soulofsoldout/other/20200227?fbclid=IwAR2UMyxkIyeGsZc7SkYS7s2Bc48ovrBRy8lQrC9tSvZuPLfWmGF_dgF-GWA ⑵競合性の高い理系採用でも内定承諾率100%。納得度の高い内定を実現する鍵は選考フローでの相互理解 https://offerbox.jp/company/cases/18441.html ⑶採用者の目線 https://paiza.jp/feedback/axelentermedia#recruiter_part ⑷アーティストやサービスを支える熱狂的なファン集団へ価値提供を挑み続ける企業。 その未来がおもしろそう。 https://www.find-job.net/connect/axelentermedia/

今井 愛弓

エンジニアの気持ちがわかる人事担当になりたい!そんな思いから、10年間のインフラエンジニア経験を活かし、人事領域に挑戦中。1988年、兵庫県生まれ。幼い頃から、おしゃべりが大好き。性格は、おおらか、ポジティブ。甘いもの、焼肉、お寿司、焼き鳥、お酒(ビール、ハイボール、ワイン、日本酒)が大好き。

株式会社ハートビーツ's members

LINE社に創業から20年間勤務後、2020年よりハートビーツ社にジョイン。現在、技術開発室・人材開発室・経営戦略室の室長を兼任しています。  LINE社時代はインフラエンジニアやプロジェクトマネージャーとして関わり、特に大規模プロジェクトやグローバル環境でのプロジェクト取りまとめが強みです。 著書: インフラエンジニアの教科書 インフラエンジニアの教科書2 スキルアップに効く技術と知識 など

What we do

ハートビーツは、Managed Service Provider(MSP)として、サーバインフラの監視・管理サービスを提供しています。 ■ 提供サービス ・24 時間 365 日有人によるサーバー監視サービス ・サーバー管理サービス ・システムチューニングサービス ・サーバー・ネットワーク設計・構築 ・マネージドホスティング・ハウジングサービス ・コンサルティングサービス ■ 主要顧客 ・Webメディア ・ECサイト ・ソーシャルゲーム etc ■ お客様事例 もぜひご覧ください! https://heartbeats.jp/casestudy/  ▶ サービスを止めない独自のシステム設計@マーベラス様  ▶技術に詳しいからこそできる適切なプランニング@メディアジーン様  ▶世界観に共鳴するパートナー@ユカイ工学様 etc…
エンジニアが成長し続けられる環境が整備されています
社員の8割がエンジニア。切磋琢磨しながら成長することができます。
毎月15〜20冊の最新技術書を購入し無料で貸し出しています。メンバーの著書も多数。
最新技術や対応事例を学べる勉強会を、エンジニア主催で開催しています

What we do

エンジニアが成長し続けられる環境が整備されています

社員の8割がエンジニア。切磋琢磨しながら成長することができます。

ハートビーツは、Managed Service Provider(MSP)として、サーバインフラの監視・管理サービスを提供しています。 ■ 提供サービス ・24 時間 365 日有人によるサーバー監視サービス ・サーバー管理サービス ・システムチューニングサービス ・サーバー・ネットワーク設計・構築 ・マネージドホスティング・ハウジングサービス ・コンサルティングサービス ■ 主要顧客 ・Webメディア ・ECサイト ・ソーシャルゲーム etc ■ お客様事例 もぜひご覧ください! https://heartbeats.jp/casestudy/  ▶ サービスを止めない独自のシステム設計@マーベラス様  ▶技術に詳しいからこそできる適切なプランニング@メディアジーン様  ▶世界観に共鳴するパートナー@ユカイ工学様 etc…

Why we do

毎月15〜20冊の最新技術書を購入し無料で貸し出しています。メンバーの著書も多数。

最新技術や対応事例を学べる勉強会を、エンジニア主催で開催しています

ハートビーツのサーバ監視・管理サービスを導入することは、「万が一何かあったときの保険(損失を小さくする)」というようなメリットだけでなく、インフラに一定の手間をかけることでサービスにとって価値を生むような、積極的なメリットにつながります。

How we do

■ サーバインフラの監視・管理って? 公開されたWebサイトに対して、ハートビーツの監視システムからリモートで監視を行います。トラブルの発生を検知したら、エンジニアが状況を判断し、一次対応を行います。 新たに監視用のサーバを購入したり、24 時間 365 日の体制を用意することなく、低コストですばやく監視を導入することができます。 また、トラブルの有無にかかわらずサーバ管理者が日々行う設定変更作業や、リソース管理、セキュリティ管理、バックアップ管理などの管理作業を代行します。 細々したサーバ作業からアクセス負荷対策、クラウド活用支援まで、サーバにかかわる作業をまるごとハートビーツがサポートすることで、開発や本来のビジネスに専念できます。 ■ インハウスのインフラチームのように ハートビーツではリモート対応でありながら、エンジニアはいつもインハウスのインフラチームのように振る舞えるよう心掛けています。 メニューで決められたことを"こなす"のではなく、自分たちが管理するサイトのビジネスを理解して、そのビジネスが加速・継続できることを目的に仕事をしています。 「かゆいところに手が届く」「専門家が見てくれている安心感がある」というお声をいただくことが多いです。

As a new team member

◆オリジナル研修で確かなスキルアップ!!◆ 「今までの経験を活かしたい!」、「未経験だけどインフラエンジニアとして活躍したい!」 気持ちは強いけど最後の一歩が勇気が出ない、、、 私たちが全力でサポートします!! まずは、インフラエンジニアになりたい、という心からの想いを私たちに聴かせてください。 その想いを、私たちと一緒に形にしていきましょう! ◆在宅勤務制度あります!◆ ハートビーツでは、「在宅勤務制度」を導入しています。 北海道~沖縄まで、全国にリモートで働くメンバーがいます! =================================== 【 入社後の流れ 】 まずは、当社のオリジナル研修を受講していただき、現場デビューとなります! 現場では、障害が起きた際に素早く状況を確認し、復旧作業を行う運用監視の仕事からスタートし、経験を積んだ後、インフラの設計や構築、お客様へのコンサルティングなどを担当し、より高度なインフラエンジニアを目指します。 「インフラが好きな人」「想いを共有できそうな人」「一緒に働いたら楽しそうだなと思える人」と一緒にメンバー一丸となって仕事をしていきたいと思っています! =================================== 【 必須条件 】 ・ITインフラに興味・関心が強く、すでに個人PCで手を動かしている方 ・インフラエンジニアを本気で目指したい方 【 こんな人と会ってみたい! 】 ・GitHubなどのアウトプットに積極的に取り組まれている方 ・目標に対して実直に努力し続けられる方、そのような経験がある方 ・こだわりがある方、 語れる趣味がある方 インフラエンジニア の経験は不問です! =================================== 【 こんなことができます! 】 ・いつも最新のインフラ事情に触れられる ・サーバ運用のキモを身につけられる ・色々なWebサービスの運用を経験できる 【 ここがハートビーツの魅力 ! 】 ◎「一人前のエンジニア」になれる、こだわりの研修制度 ハートビーツでは、特製の社内研修制度をクリアした人だけが、実務につくことが出来ます。 これがハートビーツの高い技術力と信頼の基礎です! 研修中はしっかりと周囲がサポートしますので安心してくださいね! 研修内容はビジネスマナー、サーバ構築、監視システム構築、障害対応など多岐にわたります。 <研修制度についてはこちらのブログチェック! ↓↓↓ > 研修の内容や研修を経た後のキャリアプランについてのブログになっています! ぜひ読んでみてください ♪ ▷ハートビーツへの未経験入社、入社後の研修やキャリアプランについて https://heartbeats.jp/hbblog/2023/05/career.html ◎エンジニアドリブンな環境 なんと…!社員の約8割がエンジニアという構成のハートビーツ。 エンジニアが主体の会社なので、エンジニアが力を出しやすい環境です! 資格支援制度や技術書の購入のほか、勉強会や社内外のイベント参加など様々な取り組みがあります。 ベテランエンジニアも多く在籍しており、実務の中でも刺激を受けながら成長することができます。 ◎メンバー 客先常駐は一切ありません!いつもメンバーが傍にいて、チームで問題解決をすることもできます。 コミュニケーションも良好で、個性的なメンバーが個々を尊重し合い楽しんでいます! 所属部署内外の交流を図る取り組みも活発で、社内の雰囲気も魅力の一つです♪ ▼▼▼ ・ハートビーツでは「在宅勤務制度」を導入しております。 そのため、面談や選考はすべてオンラインで行っています! ・現時点での志望度は問いません。 まずは気軽に一度お話ししませんか? カジュアル面談を随時実施しています。もちろん私服でご参加大歓迎です! ご応募、お待ちしています!!
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