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SRE|マルチクラウドを扱うエンジチームのプレイングマネージャーを募集!

インフラエンジニア
Mid-career

on 2024-08-08

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SRE|マルチクラウドを扱うエンジチームのプレイングマネージャーを募集!

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Masanori Fujisaki

福岡県北九州市出身。電気通信大学の学生時代に運用管理から業界入り。MSPベンチャーの立ち上げを手伝う。フリーのサーバーエンジニアを経て、2005年に株式会社ハートビーツ設立し、代表取締役に就任。現在に至る。オープンソースをこよなく愛す。

佐野 裕

 LINE社に創業から20年間勤務後、2020年よりハートビーツ社にジョイン。現在、技術開発室・人材開発室・経営戦略室の室長を兼任しています。  LINE社時代はインフラエンジニアやプロジェクトマネージャーとして関わり、特に大規模プロジェクトやグローバル環境でのプロジェクト取りまとめが強みです。 著書: インフラエンジニアの教科書 インフラエンジニアの教科書2 スキルアップに効く技術と知識 など

【LINE創業エンジニアが語る、ハートビーツに入社した理由】いいタイミングだと思い、その日に入社することを決めました。

佐野 裕's story

今井 愛弓

エンジニアの気持ちがわかる人事担当になりたい!そんな思いから、10年間のインフラエンジニア経験を活かし、人事領域に挑戦中。1988年、兵庫県生まれ。幼い頃から、おしゃべりが大好き。性格は、おおらか、ポジティブ。甘いもの、焼肉、お寿司、焼き鳥、お酒(ビール、ハイボール、ワイン、日本酒)が大好き。

【入社エントリー/採用担当】インフラエンジニアから採用広報担当へキャリアチェンジ~変化を楽しむ~

今井 愛弓's story

Tsukasa Sato

B2B向けシステム保守プロジェクトに新卒でアサインされインフラエンジニアとしてのキャリアをスタート。オンプレミスのシステムの運用保守から始まり、新規の仮想化基盤の構築や統合運用管理環境の構築のPLを担当。 その後二度ほど転職しているものの、いずれもインフラをキャリアの軸とし、現職ではAWSを利用したWebシステム開発を上流から下流まで担当。IaCの導入推進、コンテナの導入推進、CI/CDの導入推進などを行い、前職ではエンジニア部門のマネージャー職として従事。社内コーポレートITチームの立ち上げを推進しました。 自分の知識や技術で自分を含めた誰かに貢献できるとモチベーションが上がります。

株式会社ハートビーツ's members

福岡県北九州市出身。電気通信大学の学生時代に運用管理から業界入り。MSPベンチャーの立ち上げを手伝う。フリーのサーバーエンジニアを経て、2005年に株式会社ハートビーツ設立し、代表取締役に就任。現在に至る。オープンソースをこよなく愛す。

What we do

ハートビーツは2005年に設立し、Managed Service Provider(MSP)として、サーバインフラの監視・管理サービスを提供しています。 ■ 主要顧客 ・Webメディア・ECサイト・ソーシャルゲーム etc ■ お客様事例  ▼ サービスを止めない独自のシステム設計@マーベラス様  https://heartbeats.jp/casestudy/marvelous/  ▼ 技術に詳しいからこそできる適切なプランニング@メディアジーン様  http://heartbeats.jp/casestudy/gizmodo.html   お客様のWebシステムが稼働するサーバーやネットワーク等のITインフラ環境を構築したり、24時間365日有人による監視サービスを提供したりすることで安全・快適で豊かなITインフラを支えています。
エンジニアが成長し続けられる環境が整備されています。
社員の8割がエンジニア。切磋琢磨しながら成長することができます。
最新技術や対応事例を学べる勉強会を、エンジニア主催で開催しています。

What we do

エンジニアが成長し続けられる環境が整備されています。

社員の8割がエンジニア。切磋琢磨しながら成長することができます。

ハートビーツは2005年に設立し、Managed Service Provider(MSP)として、サーバインフラの監視・管理サービスを提供しています。 ■ 主要顧客 ・Webメディア・ECサイト・ソーシャルゲーム etc ■ お客様事例  ▼ サービスを止めない独自のシステム設計@マーベラス様  https://heartbeats.jp/casestudy/marvelous/  ▼ 技術に詳しいからこそできる適切なプランニング@メディアジーン様  http://heartbeats.jp/casestudy/gizmodo.html   お客様のWebシステムが稼働するサーバーやネットワーク等のITインフラ環境を構築したり、24時間365日有人による監視サービスを提供したりすることで安全・快適で豊かなITインフラを支えています。

Why we do

最新技術や対応事例を学べる勉強会を、エンジニア主催で開催しています。

■ サービスの信頼性アップ セキュリティや可用性を高めることは、サービスの信頼性にとって重要です。ただし、これらの対策を取るには、専門的な知識が必要です。 ハートビーツでは、サービスの規模やかけられるコストに応じて、どこまで対策するのかを考えてサポートします。 ■ インフラコストの削減 いちばんに期待されているところは、サーバ利用コストの削減と、自動化などによる運用コストの削減です。ハートビーツは、国内外複数のクラウドサービスを使っている実績があるので、どれに特化するということもないので、そのサービスにいちばん合ったクラウドサービスの組み合わせを考えることができます。また、チューニングが得意なので、チューニングを駆使してサーバリソースを使いきることで、よりコストを削減できます。 ■ ビジネスを加速させる アクセスをさばききれない、処理に時間がかかるということは、その分ビジネスチャンスを逃していることと同じです。ユーザの印象にも影響しますし、広告収入がある場合や、商品の購入が発生するようなサイトではデメリットは明確です。 監視をしていればこれらのことに対処することができます。 またピーク時のアクセス数、リソース状況、処理速度などから、それを超えるアクセスにどこまでなら耐えられるか、必要なサーバ台増などがわかります。 《事例紹介》  ▼ 文書作成ソフトからの脱却 ~Markdownによるアラート対応手順書CI/CD~  https://speakerdeck.com/terukei/cd

How we do

■ 実直にハートビーツのお客さまとエンジニアが幸せになることを考える 「お客さまもエンジニアも幸せになる」ことを一番に考えるのがハートビーツのスタイルです。 ■ お客さまにとって何がベストかを一緒に考える 技術的に最適な提案ができているか?お客さまのビジネスの状況とコストはフィットしているか?など。 お客さまの状況やWebサービスの状況、予算に合わせて何をどこまで目指すかを一緒に考えています。 ■ ハートビーツのエンジニアも幸せにできる 困りごとをかかえたお客さまをハートビーツの力で楽にしてあげられる、新しい技術を使えて変化がある、というような難しいけど楽しい案件はエンジニアのやりがいにつながります。

As a new team member

■業務内容 お客様に対して、最適なインフラの提案・設計から、サーバー、ネットワークの構築、運用を行って頂きます。 直取引の案件が中心となりますので、お客様とのやり取りも多いです。 ■求める人物像 お客様の立場に立ち、常に考える姿勢を持った、マニュアルだけに捉われない対応が求められます。 また、MSPの現場では Google が提唱したシステムの信頼性向上のための手法である SRE(Site ReliabilityEngineering)が求められていますので、 SREに興味がある方、実践されている方を積極的に募集しています。 ■必須条件 ・ITに興味あり、成長意欲が高く、Linuxサーバの構築・運用経験がある方 ・サーバ・ネットワークの構築・運用技術を実務で磨きたい方(独学でも構いません) ■歓迎条件 ・Webアプリケーションプログラミング(言語不問) ・Go, Python プログラミング ・インフラ障害対応経験がある方 ■こんなことができます ▷サーバ管理・構築 ・お客様のWebサービスサーバー、ネットワークの構築、運用 ・お客様のWebサービスに最適なインフラの提案・設計・構築・ドキュメント作成 ・サーバー安定運用のためのコンサルティング、設定変更、仕様変更の補佐など、お客様システムの特徴に合った適切な業務フローの提案・設計、それに伴う管理 ・障害の二次対応(一次対応は別途24時間365日有人監視業務の運用チームにて行います) ・状況改善のための調査、提案 ▷技術研究・調査 ・オープン系の技術を積極的に取り入れ、お客様のご要望を叶えるための先端技術の調査、研究 ・有用な技術は即座にテスト環境に導入し、既存システムを改良 ・システムコンサルティング、セキュリティコンサルティング ■魅力 ・スキルや経験を活かし、お客様に合わせてインフラの提案を行なうことができます。 ・様々な業界のお客様と取引をしています。多種多様な案件を手がけることができるので、様々な環境を知り、業務の経験を積むことで、特定の技術分野に限らず様々な技術領域に取り組むことができます。 ・常駐案件が一切ないので、社内にはメンバーが常にいます。いつでも相談できる環境で、チームで問題を解決をすることもできます。また、得意の分野があるプロフェッショナルが在籍しているので、スキルを吸収することが可能です。 ・エンジニアが主体の会社なので、エンジニアが力を出しやすい環境です。 ・充実した教育の仕組みによってエンジニアのスキル向上をサポートしています。 ▼▼▼ ・ハートビーツでは「在宅勤務制度」を導入しております。 そのため、面談や選考はすべてWebビデオ通話で行っています! ・現時点での志望度は問いません。 私服でもOKですので、まずは気軽に一度お話ししませんか? ご応募、お待ちしています!!
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