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組織の成長と売り上げの拡大を狙う!第三者検証事業マネージャーを募集@名古屋

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on 2024-05-02

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組織の成長と売り上げの拡大を狙う!第三者検証事業マネージャーを募集@名古屋

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Toshiya Hirose

SNSマーケティングベンチャー役員→ゲームデバック大手HRBP統括。 IPO前後または組織急拡大に対応する、0→1の人事制度設計や採用手法について話せます。

岡部 ゆうか

ソフトウェアテスト事業部のエンジニア採用をしています! ぜひ興味があれば一度お話ししましょう!

長谷川 和貴

専修大学卒業→採用アシスタント→新卒採用担当(現在) 23新卒としてポールトゥウィン株式会社に入社し、人事としてキャリアをスタートしています。 学生時代のゼミ長として経験や学生に近い視点を活かし、現在は新卒採用を担当しております。 現在の主な担当:説明会/面接/学校訪問/媒体管理/応募者対応 など

ポールトゥウィン株式会社's members

SNSマーケティングベンチャー役員→ゲームデバック大手HRBP統括。 IPO前後または組織急拡大に対応する、0→1の人事制度設計や採用手法について話せます。

What we do

当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします! ★☆ポールトゥウィンについて詳しく知りたい方へ★☆ 【創業30周年記念、社員密着ドキュメンタリー動画】 https://www.youtube.com/playlist?list=PLrW2PskOkQccxmyfAI0UvorlJHK1F-kkX 【当社公式ウェブサイト】 https://www.ptw.inc/
現在展開中の広告キャンペーン「目がきく、ヤツらだ。」は2月1日に目の色がコーポレートカラーへと変わりました!
新宿NSビルにヘッドオフィスがございます。

What we do

現在展開中の広告キャンペーン「目がきく、ヤツらだ。」は2月1日に目の色がコーポレートカラーへと変わりました!

新宿NSビルにヘッドオフィスがございます。

当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績のゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします! ★☆ポールトゥウィンについて詳しく知りたい方へ★☆ 【創業30周年記念、社員密着ドキュメンタリー動画】 https://www.youtube.com/playlist?list=PLrW2PskOkQccxmyfAI0UvorlJHK1F-kkX 【当社公式ウェブサイト】 https://www.ptw.inc/

Why we do

「“新しい”を共につくりだす」。これが私たちのミッションです。 世の中をより便利に、より楽しいものへと変えていく新しいサービスやプロダクト。 私たちは、それらをつくりだす時にいつも隣にいて、共に悩み、笑いあう存在を目指しています。

How we do

「一人ひとりのサービス力、人間力が会社のサービスそのものである」という考えのもと、豊富なキャリアパスを整備。 「チームや部署の管理者を目指したい」「ひとつずつコツコツ進める仕事が得意」といった一人ひとりの希望・適性に合わせるのはもちろん、長所を活かし、目標をもって活躍できるように、社内公募制度やキャリアアップ・キャリアチェンジなどの仕組みを整えています。 また、成長につながる職場環境の充実にも注力しています。 ◆ 強固な基盤 東証プライム上場グループとして、全国各地の拠点で事業拡大を行っている当社。 多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。 クライアントの新事業を運用構築から担当することもあり、会社の成長性だけではなく仕事のやりがいも実感できます。 ◆良好なワークライフバランス 事業とともに成長を続けている当社では、スタッフが働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。 年間休日121日(2021年)、労務管理やサポート体制をしっかり整備しています。 待遇や福利厚生も手厚いため、仕事・プライベートのどちらも充実して働けます。 ◆確かなスキルを身につけ、長く活躍できる チームの運営・管理だけではなく、クライアントへの改善提案もおこなうことで、業界知識やビジネススキルも習得できます。 Eコマースをはじめとしたネットビジネス市場の拡大、ゲーム市場のグローバル化に伴う当社事業の発展をともに支えるメンバーを、全国の拠点・複数の職種で募集しております。

As a new team member

クライアントの開発プロダクトの品質保証、テストを行う事業部の <名古屋拠点マネージャー> を募集します。 業界・案件の種類ごとに複数チームに分かれており、その内の1チームのマネジメントをご担当いただきます。 チーム規模は50名~100名程(アルバイト・派遣含む)、売上規模は5億円前後です。 <チームのミッション> 中長期的な売り上げの大幅増を目指します。 新規顧客開拓やセルアップなど売り上げの創造に力を入れるべく、事業部の戦略・戦術をご自身のチームに落とし込んで実行し、組織の目標達成を実現していただきます。  また、現在の名古屋拠点のメンバーの教育、スキルを底上げしていただける人材を求めています。 推進力をしっかりお持ちであることはもちろん、現チームメンバーとの調和を取りながらチーム一丸となって成長を目指すことが出来る方大歓迎です! <このポジションで得られること> ・上場企業グループという安定した基盤の元、組織の再編、改善に参画 ・広い裁量をもって新たな施策の立案、実行が可能 ・100名規模の組織マネジメント 創業30年、親会社は東証プライム上場と安定した事業基盤を持ちながら、実力主義でベンチャースピリット溢れる社風です。 将来的にはユニット長、グループ長、事業部長など、組織マネジメントをする立場としてステップアップ先が複数ございます。 組織規模の急速な拡大に合わせ、早急に管理者層を厚くする必要があると考えており、能力の高い方は社歴や年齢関係なく上のポストに上げていきたいと考えています。 <主な事業領域> スマホ向けアプリ、WEBアプリなどソフトウェア領域のテスト事業 ※ゲームデバッグ以外の全領域を対応 【仕事内容】 クライアントの業界・案件の種類ごとに分かれたチームにて、案件/人材両面でのマネジメントをご担当いただく想定です。 新規獲得は営業が担当しておりますが、現在お取引のある企業様へのアプローチや関係構築、 また現存の名古屋拠点メンバーと共に中長期的な目線での組織全体の成長や、売り上げ拡大を目指していただきます。 <業務内容> ・新規顧客開拓 ・既存顧客のフォロー、セルアップ ・売上利益目標達成のための戦術立案・実行 ・予算・業績の管理 ・他チームや業務委託先との連携によるリソース・コスト調整 ・担当クライアントの品質コンサルティング ・チームビルディング(採用活動、研修の企画・実施など) ・メンバーマネジメント(1on1、人事評価など) など 昨年度のグループ内三社統合を経て、組織の再編や制度の最適化を行っている最中です。 30期を間近に控える会社ではありますが、真新しい組織を作るためスクラップアンドビルドを繰り返しながらより良い組織作りを目指します。 共に、今後のポールトゥウィンを支える土台となっていただける方のご応募をお待ちしております!
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