QAエンジニア@博多 JSTQB、IVECなどの資格取得補助制度あり！

ポールトゥウィン株式会社

Mid-career

Use foreign languages

Toshiya Hirose

執行役員人事本部本部長

岡部ゆうか

長谷川和貴

人事本部　HR戦略部

SNSマーケティングベンチャー役員→ゲームデバック大手HRBP統括。 IPO前後または組織急拡大に対応する、0→1の人事制度設計や採用手法について話せます。

What we do

現在展開中の広告キャンペーン「目がきく、ヤツらだ。」は2月1日に目の色がコーポレートカラーへと変わりました！

名古屋本社の他新宿NSビルにヘッドオフィスがございます。

当社は「“新しい”を共につくりだす」をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。 ★会社説明動画 ⇒https://www.youtube.com/watch?v=6neiyHoFXK8 （所要時間：約13分）当社ホームページ　https://www.ptw.inc/

Why we do

「“新しい”を共につくりだす」。これが私たちのミッションです。世の中をより便利に、より楽しいものへと変えていく新しいサービスやプロダクト。私たちは、それらをつくりだす時にいつも隣にいて、共に悩み、笑いあう存在を目指しています。

How we do

「一人ひとりのサービス力、人間力が会社のサービスそのものである」という考えのもと、豊富なキャリアパスを整備。「チームや部署の管理者を目指したい」「ひとつずつコツコツ進める仕事が得意」といった一人ひとりの希望・適性に合わせるのはもちろん、長所を活かし、目標をもって活躍できるように、社内公募制度やキャリアアップ・キャリアチェンジなどの仕組みを整えています。また、資格取得支援制度など、成長につながる職場環境の充実にも注力しています。

As a new team member

【ポジション概要】当社のソフトウェアテスト事業における＜QAエンジニア＞を募集いたします。テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。【仕事内容】 IT・金融・物流業界など様々なクライアントのプロジェクトに対し、品質のプロとして、提案・課題解決・支援を実施。技術要件ヒアリング～テストタイプ・範囲の選定、テスト技法の設計・活用など一連の流れをお任せします。グループで常に100案件程度稼働しており、すべてクライアントの直受け案件！複数名のチームで様々なプロジェクトに挑戦可能。 ※クライアントの要望により常駐案件もあり【キャリアパス】入社年次問わず早い段階でマネージャーとしてメンバーマネジメントをしながら、数億円規模のプロジェクト推進およびプロジェクト統括していただくことも可能。 QAエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、人の管理に特化したマネージャ―や、数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。また、現在事業拡大フェーズのため新組織や中途入社者が多く、マネジメントポジションの空きも多数。入社年次問わず実績評価を行うため、早い段階で部長や役員になる社員もいます。経営層がフレッシュでダイレクトに提案が通る環境で、スキルを身に着けキャリア構築できます。【求める人物像】＜求めるスキル・経験＞１．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方２．テスト設計・品質保証に関わる実務経験/Web系やオープン系ソフトウェアの要件定義または基本設計・詳細設計の実務経験1年以上 ※規模、業種業界、プログラミング言語の種類は不問です！＜歓迎するスキル・経験＞・第三者検証の企業や事業会社でのテスト設計・QAに関わる実務経験・リーダー経験・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験・テスト自動化の実装経験・JSTQB FL/ALの資格保持者＜求めるスタンス＞・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方・向上心を持って学び続けられる方

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