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25卒|部活動のような雰囲気の中、個性的なメンバーと成長可能!

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on 2024-06-18

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25卒|部活動のような雰囲気の中、個性的なメンバーと成長可能!

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高橋 寛多

【経歴】 近畿大学→株式会社For A-career 【詳細】 柔道家(15年) 個人:全国5位・近畿大会優勝 団体:全国3位・近畿大会3位 FAC(2023年4月新卒入社) 入社5ヶ月でQ1000万売上達成 入社半年でリーダー昇格 入社半年で新規プラン立ち上げ責任者 2023年度 第1Q Fan&1賞受賞 2023年度 第2Q 新規営業MVP受賞

石井 健太

【経歴】 聖光学院→日産自動車→J:COM→For A-career 【詳細】 聖光学院:野球。甲子園ベスト8、ただメンバー外、笑 日産自動車:パワートレイン生産技術本部 J:COM:営業。NEGOにて全国1位、SDUでブロック1位。在籍約2年全達成 FAC:メンバーとしてQ1000万の売上。現在は最年少事業部長として売り上げ10億規模の事業統括

中野 翔太

思想は現実化する

株式会社For A-career's members

【経歴】 近畿大学→株式会社For A-career 【詳細】 柔道家(15年) 個人:全国5位・近畿大会優勝 団体:全国3位・近畿大会3位 FAC(2023年4月新卒入社) 入社5ヶ月でQ1000万売上達成 入社半年でリーダー昇格 入社半年で新規プラン立ち上げ責任者 2023年度 第1Q Fan&1賞受賞 2023年度 第2Q 新規営業MVP受賞

What we do

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部  ∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟インフルエンサーマーケティング事業 ■株式会社ぶいぶい  ∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。
業界を問わず様々な事業を展開しております。
個性豊かなボードメンバーです!
「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!
社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!
オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪
代表の浅尾

What we do

業界を問わず様々な事業を展開しております。

個性豊かなボードメンバーです!

For A-careerは「挑戦を当たり前にする」をミッションに、創業7期目で5つのサービス(多角化経営)を展開している、急成長中のコングロマリット型ミドルベンチャー企業です! ◆主な事業内容◆ ■えーかおキャリア事業部  ∟20代若手に特化した人材紹介事業 ■medica事業部  ∟医療・福祉業界特化の採用コンサル事業 ■リクロジ事業部  ∟物流・製造業界特化の採用コンサル事業 ■boom株式会社  ∟インフルエンサーマーケティング事業 ■株式会社ぶいぶい  ∟Vtuber事業 上記に挙げた事業以外に、立ち上げを検討している新規事業も複数ございます。 毎年新規事業を1つ以上立ち上げているように、常に変化し、挑戦し続けることを追い求める組織集団です。

Why we do

オフィスのリフレッシュルーム。バーカウンターでお酒が飲めます ♪

代表の浅尾

━━なぜ「挑戦を当たり前にする」のか? 挑戦が増えれば、おのずと人は育ちます。 人が育てば、事業は伸長します。 事業が伸びれば、また新しい事業が展開できます。 事業が増えれば、解決できる社会課題が増え、社会は自然とより良い方向へと向かい始めます。 そんな想いから、For A-careerは業界を問わず、複数の事業を展開しております!

How we do

「何を誰とするか」を大事にし、多様なメンバーを集め、事業を生み出しています!

社内はフラットな組織、皆でアイディアを出しあい、ベストの提案、ベストな解答を紡ぎ出します!

弊社は現在、社員は約220名、その9割が20代(平成生まれ)です! 2018年の創業から社員数は毎年約3倍ずつ拡大しており、毎年1つ以上の新規事業を立ち上げています。 他社では出来ない圧倒的な経験をメンバーに提供し、責任・裁量を任せるからこそ、可能にしたビジネスモデルです。 また当社はプライム上場企業の元敏腕営業マンから、NYで修行していたプロダンサー、元パティシエなど、個性豊かなメンバーが集まっています。 そして、新しいサービス(新規事業)を生み出すのは、徹底的な顧客へのヒアリングとそれを受け取ってアイディアを捻り出す「人」。 そのため、”人=社員” が一番重要だと考えています。 だからこそ私たちは、 ・自分の成長に貪欲な ”人” ・年齢に関係なく”挑戦”したいと考えている ”人” を求めています。 会社としてもまだ7期目。これから拡大期へ突入しようとしています。 組織を牽引する未来のリーダーとなってくれる素敵なメンバーを募集しています。 少しでも面白そう!ワクワクする!と感じてくれたあなた! ぜひ一度カジュアルにお互いのことを話しましょう!

As a new team member

For A-careerには多様なバックグラウンドを持ったメンバーがたくさん在籍しています✨ 元市役所職員や元消防士/元警察官といった 安定の公務員で活躍していたメンバー!! 元リクルート、元DeNa、元キーエンスなど 大手企業から新しいチャレンジを求めて入社してくれたメンバー!! など個性豊かなメンバーが「挑戦を当たり前にする」というミッションのもと日々、業務に取り組んでいます! また、社内の交流制度も充実しているため、新卒もすぐに馴染むことができます👍 【《横》のつながりが活発!!】 →事業部内だけではなく、別事業部のメンバーとシャッフルランチや部活動が活発に行われています! それによって普段からのコミュニケーションが活発になり、チームワークを大切にする「部活のような雰囲気」が事業成長につながっております。 また、事業部ごとで目標を達成したら、「達成会」という名の飲み会やBBQが開催されます🍗 【《縦》のつながりも活発!!‼】 →「浅尾bar」という社内のバーカウンターで代表自らバーを開催しメンバーとの交流を深めていて、 フランクな雰囲気で話すことができます🍺 また、事業部長クラスとの距離が近く定期的にフィードバックもいただけます! 最短3か月で昇格できる『スピード昇格制度』 活躍した人材がしっかり評価されリーダーに抜擢される『抜擢文化』 成果を出せば、申請後の面接を経て新しい部署にチャレンジできる『社内転職制度』 弊社はこうした制度も充実しているため、 大手企業では味わえないようなスピード感をもって縦横のキャリアを成長させることができます! 最後まで読んでくださり、          ありがとうございます! 少しでも興味を持って頂けましたら、 「話を聞きに行きたい」ボタンより      エントリーをお待ちしています!
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