【募集背景】 当社では採用計画や欠員補充に基づいた採用活動だけではなく、優秀な方をいつでも受け入れるオープンな採用活動を行なっております。 創業から5年が経ち、社員数も直近1年で2倍に増えてた今を、IPOに向けて圧倒的マーケットを獲得する第二創業期と位置付けており、既存事業の更なるスケールと新規事業の開発を通じた大きなグロースフェーズに突入しています。 そのような中で組織を牽引するグロースマインドを持ち、次世代のKiteRaの中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えております。 【グロースリーダーとは】 グロースリーダーは、特定の業務領域やポジションにおける深い知識と豊富な経験を有し、組織内の各部署の核となって活動するポジションです。 この役割の主な目的は、自身の専門知識とリーダーシップを活かして、組織全体の成長と進化を促進し、事業の成長を主導することにあります。 【本ポジションの魅力】 ・IPOに向けたグロースフェーズにおいて、あらゆるチャレンジを通じた実務経験を積むことができます。 ・第二創業期の中心メンバーとして、市場を開拓し、圧倒的マーケットを獲得する経験ができます。 ・経営陣と近い距離で仕事ができ、事業・組織運営の高い視座を身につけることができます。 【ポジション例】 ■事業責任者候補 　担当部門の組織運営、戦略立案・実行、全社横断プロジェクトの推進 ■下記領域のリーダー及び中核人材となっていただける方 ・マーケティング領域 　　デジタル広告、コンテンツ制作、イベント/セミナー企画、オウンドメディア運営など ・インサイドセールス領域 　 　BDR/SDR活動、リードナーチャリング、SFAツールを活用した商談創出活動など ・フィールドセールス領域 　　商談、受注までの案件コントロール、提案資料作成など ・カスタマーサクセス領域 　　オンボーディング、活用促進、アップセル活動など ・アカウントエグゼクティブ領域 　　大手企業のアカウントプランニング、ステークホルダーとのリレーション構築など ・アライアンス/パートナーセールス領域 　　ネットワーキング活動、ビジネススキームの設計、パートナー企業の獲得など ・テック（ソフトウェアエンジニア） 　　自社プロダクトの開発、開発環境の整備、UI/UX設計など ・ドメインエキスパート領域（ガバナンス・内部統制・士業などのドメインスペシャリスト） 　　プロダクトコンテンツの作成、セミナー登壇、機能改善提案など ・カスタマーサポート領域 　　お問い合わせ対応、ヘルプセンター運用、顧客満足度向上施策の実行など ・デザイン領域 　　各種資料作成、Webサイト運営、動画作成など ・総務 　　オフィス管理、社内イベントの企画・運営、社内規程の管理など ・法務 　　契約書の作成・管理、法的リスクのアドバイス、社内外の法的問題の解決支援など ・情シス 　　社内システムの管理・運用、セキュリティ対策、社内ヘルプデスクなど ・経理財務 　　財務報告、予算管理、経理業務、資金調達など ・経営企画 　　事業戦略の策定、市場分析、経営指標の分析・報告など ・採用 　　採用戦略の立案、選考対応、採用広報など ・人事労務/人材開発 　　従業員の労務管理、研修・育成プログラムの企画・実施、人事制度の企画・運営など 【必須要件】 ・希望ポジションに関する実務経験5年以上 ・上記業務領域やポジションにおける深い知識と豊富な経験を有している方 ・複数のステークホルダーを巻き込んで、プロジェクトや施策を推進した経験 ・論理的思考力 ・グロースマインドをお持ちの方 【歓迎要件】 ・BtoB向けSaaS企業での就業経験 ・メガベンチャー等での事業・組織運営経験 ・戦略コンサルファームでのPJ推進経験 ・起業経験 ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・KiteRaのMission・Value・Spiritに共感できる方 ・指示を待つのではなく、自ら考え、行動できる方 ・他部署とも連携してプロジェクトを推進できる方 ・チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心を持っている方