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0から一緒に開発!React・Go・AWSで開発したいエンジニア募集!

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Mid-career

on 2024-05-15

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0から一緒に開発!React・Go・AWSで開発したいエンジニア募集!

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kanata okayama

現在に至るまで _______________________________ 同志社大学卒業後、日本郵便株式会社に入社。自らの手でサービス・商品を造りたいという思いのもと独学でプログラミング学習を開始。その後エンジニアとしての転職を決意し退職しスクールでの学習を開始しました。現在は転職活動を進めつつ、 Udemyを用いてJavaScript・Vue.js・CSSアニメーションを、 Paiza、AtCorderを用いてアルゴリズムを(Rubyを選択言語として)学習に取り組んでいます。 強み 【変化を恐れず、常により良いものを目指す姿勢】_____________  郵便局では数多くの業務を包括的に扱っており、作業量も膨大なため残業も多くありました。その残業の要因の一つが、業務効率の悪さだと考え、改善に取り組みました。  具体的には「データ管理の為のフォーマット作成および、記入・共有ルールの確立」「マニュアル上不可欠ではない書類の廃止、その代替の作成、各局間でのルールの統合」に取り組みました。結果、日常業務の作業効率が改善し、毎日の業務時間を30分程度短縮することができました。これにより無駄な残業の削減に貢献できたと考えています。  エンジニアとしても、少しの疑問点に全力で取り組み、たとえ完成したとしても慢心せず「改善できるはず」という視点で少しも無駄はないか、よりよく書き換えることはできないかを常に考え、よりよいシステムをつくりあげるために全力を尽くすことができます。 キャッチコピー【Never trouble trouble till trouble troubles you.】__________  これは戒めとしてのキャッチコピーです。私は何をするにも、人の言葉や行動の裏を読み、気を遣いすぎたり起こりうる失敗を何パターンも想定し、ミスの予防・リカバーの為の準備をしすぎる癖があります。その癖がいい方向に働くこともありますが、大抵は杞憂に終わり、スピーディーな行動の邪魔になったり、やりすぎてしまいます。 そこで、行動・思考する際この言葉を唱えます。  「Never trouble trouble till trouble troubles you.」 リズム良くて口に出すのが気持ちがいいでしょう?  「Never trouble trouble till trouble troubles you.」 英語がキャッチコピーってちょっとカッコ良くてテンション上がるでしょう?  「Never trouble trouble till trouble troubles you.」 私のキャッチコピーです。

「Osaka Mix Leap Study #70 教えて!みんなのTypeScript」に登壇しました。

kanata okayama's story

So Nishimura

Gemcookのリードエンジニアとして、様々な自社・クライアントプロダクトのフロントエンド・バックエンド開発を担当しながら開発環境の整備や技術選定をしてきました。 技術選定では1~2年後にデファクトスタンダードになるような、生産性と今後の拡張性のバランスを考えた選定を意識しています。 OSS活動にも力を入れており、Storybookやi18nextなどフロントエンド関連のOSSを中心にコントリビュートしています。 主に使用している言語・フレームワーク等は Go/TypeScript/React/GraphQL です。 最近は趣味としてRustで競技プログラミングを楽しんでいます。

react-native用のOSSを公開しました

So Nishimura's story

Nakazono Ryota

【職務経歴】 2023.4月より株式会社GemcookにJoin。フロントエンドエンジニア 現在は自社サービスの開発および受託案件での開発に携わっています。 自社サービスの開発にはReact / Next.js、Storybook、TypeScript、GraphQLを、受託開発にはVue.js / Nuxt.jsを用いて開発しています。 【スキルスタック】 ● HTML / CSS(Emotion, Vanilla-extract) ● JavaScript / TypeScript ● React / Next.js ● Vue.js / Nuxt.js ● GraphQL ● Storybook ● Git / GitHub ● Supabase(個人開発) ● Svelte / SvelteKit(個人開発) ● CSSフレームワーク(Chakra UI / Tailwind CSS / MUI)(個人開発) 【取得資格】 ● AWS CLF ● AWS SAA

石見 朝陽

未経験からエンジニアへ転職。 2023.12より株式会社Gemcookへ入社。 バックエンドエンジニアとしてGo、TypeScriptでの開発を行っています。

株式会社Gemcook's members

現在に至るまで _______________________________ 同志社大学卒業後、日本郵便株式会社に入社。自らの手でサービス・商品を造りたいという思いのもと独学でプログラミング学習を開始。その後エンジニアとしての転職を決意し退職しスクールでの学習を開始しました。現在は転職活動を進めつつ、 Udemyを用いてJavaScript・Vue.js・CSSアニメーションを、 Paiza、AtCorderを用いてアルゴリズムを(Rubyを選択言語として)学習に取り組んでいます。 強み 【変化を恐れず、常により良いものを目指す姿勢】_____________  郵便局では数多くの業務を...

What we do

▼クライアントプロダクト 仕様の相談やUI・UXの提案・開発・保守に至るまで、アプリケーション開発に関わる全ての工程を支援しています。中にはプロダクト全体ではなく技術に特化して支援する場合もあります。Gemcookでは技術力やデザイン力はもちろん大事ですが、同じくらいコミュニケーション力を大事にしています。 エンジニアとしての成長にクライアントプロダクトは最適だと考えています。 まずクライアントプロダクトは1つのプロダクトに縛られないことで様々な技術に挑戦する機会があります。明確な納期が設定され、大きなプレッシャーがかかるシーンもあります。だからこそ、そこで成果を出すことがエンジニアとしての成長につながると考えています。 ▼自社プロダクト 現在「Miyou」という映画で出会えるマッチングアプリを開発しています。自社プロダクトでは全チームが協力して、社内みんなでプロダクトを作っていきます。エンジニアリング面ではチャレンジングな技術を積極的に採用しています。チャレンジする技術選定でのエンジニア同士の議論は非常に白熱します。また別の自社プロダクトとしてエンジニアスクール開校の準備中です。 ▼OSS開発 フロントエンドチーム・バックエンドチームがそれぞれ得意とする技術でOSSとしてライブラリを公開しています。 https://github.com/gemcook

What we do

▼クライアントプロダクト 仕様の相談やUI・UXの提案・開発・保守に至るまで、アプリケーション開発に関わる全ての工程を支援しています。中にはプロダクト全体ではなく技術に特化して支援する場合もあります。Gemcookでは技術力やデザイン力はもちろん大事ですが、同じくらいコミュニケーション力を大事にしています。 エンジニアとしての成長にクライアントプロダクトは最適だと考えています。 まずクライアントプロダクトは1つのプロダクトに縛られないことで様々な技術に挑戦する機会があります。明確な納期が設定され、大きなプレッシャーがかかるシーンもあります。だからこそ、そこで成果を出すことがエンジニアとしての成長につながると考えています。 ▼自社プロダクト 現在「Miyou」という映画で出会えるマッチングアプリを開発しています。自社プロダクトでは全チームが協力して、社内みんなでプロダクトを作っていきます。エンジニアリング面ではチャレンジングな技術を積極的に採用しています。チャレンジする技術選定でのエンジニア同士の議論は非常に白熱します。また別の自社プロダクトとしてエンジニアスクール開校の準備中です。 ▼OSS開発 フロントエンドチーム・バックエンドチームがそれぞれ得意とする技術でOSSとしてライブラリを公開しています。 https://github.com/gemcook

Why we do

▼MISSION ・好きな人を熱狂させるプロダクトを作る ▼VISION ・あなたの欲しいがある世界に ▼VALUE ・つまらない冒険はしない ・GIVE & TAKE & RESPECT ・名をあげよう!

How we do

▼オフィス 大阪は梅田 (福島) にオフィスがあります。 現在は東京にもオフィスを構える準備をしています。 ▼メインの利用技術 ・TypeScript ・React ・React Native ・Next.js ・Remix ・Vue ・Nuxt.js ・Go ・Hono ・NestJS ・AWS ・Cloudflare ・GraphQL ・TiDB ・Bun 詳細な利用ツール・サービスはコーポレートサイトを参照してください。 https://gemcook.com/company ▼社内メンバーの年齢層 社内は20代 ~ 30代と若い層が多いです。 ▼福利厚生 社内メンバーは無料の自動販売機が使えます。 各種保険類や夏季・冬季休暇はもちろんのこと、 ・ドリンク飲み放題 ・リモートワーク補助制度 ・勉強会参加制度 ・アウトプット制度 ・資格取得制度 など会社のメンバーがエンジニアとしてより成長できる環境を目指しています。 ▼その他 社内の最新Newsは以下のリンクからご覧いただけます。 https://gemcook.com/news 社内の様子をもっと見てみたい方はブログからご覧いただけます。 https://gemcook.com/blog

As a new team member

React・TypeScript・Goなどトレンドの技術を使って開発したいフロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニアの方を募集しています! エンジニアチームを大きく・強くしていくにあたって、今の私たちにない新たな視点をもった経験豊富なエンジニアを求めています。(未経験でもエンジニア転職に強い気持ちがある方は歓迎します。) Gemcook以外の環境で学んだ色々なことを活かし、あなた自身はもちろんのこと、チームも成長させてくれることを期待しています。 ・自分の意見が反映されるチームで働きたい! ・チームとして共に大きく成長していきたい! ・ゆくゆくはチームを引っ張っていくエンジニアになりたい! そんなエンジニアを募集です。 クライアントプロダクト・自社プロダクトの開発はもちろんですが、 それだけではなく、「こんなチームにしたい」「こんな技術を使いたい」など、あなたの意見を積極的に発信し、チームビルディングにも積極的に関わってもらいたいと思っています。 共にGemcookのエンジニアチームを創り上げていきましょう!! 【業務内容】 ・受託開発アプリケーションの開発 (クライアントプロダクト) ・自社アプリケーション「Miyou」のモバイルアプリ・CMSの開発 (自社プロダクト) ・その他社内ツールの開発 (自社プロダクト) 【求める人物像】 ・トレンドな技術で開発を行いたいと考えている人 ・技術的に成長したいという思いが強い人 ・積極的にプロダクトを前に進める気持ちがある人 ・他人を思いやれる心を持っている人 ・人に自分の考えを伝えることが得意な人 ・人から聞いた話を理解することが得意な人 ・OSS開発・貢献に積極的な人 ・技術ブログ執筆や、勉強会に登壇するなど積極的にアウトプットをしている人 ・日々ITニュースや技術ブログをチェックし、技術の動向を追いかけている人 【募集拠点】 ・大阪 ・東京 (東京オフィスは現在準備中です) 【歓迎スキル】 [Project] ・GitHub ・Slack ・Linear ・Notion ・Backlog [Frontend] ・TypeScript ・Bun ・React ・Next.js ・Remix ・Vue ・Nuxt.js ・GraphQL [Backend] ・TypeScript ・Bun ・Hono ・NestJS ・Go ・Gin ・GraphQL [Infrastructure] ・AWS ・Cloudflare ・Docker [Database] ・TiDB ・MySQL ・ElastiCache ・DynamoDB [CI/CD] ・GitHub Actions ・Bitrize ・CodePipeline ・CodeBuild ・CodeDeploy ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「エンジニアとしての成長にはクライアントプロダクトが不可欠である」というのがGemcookの思想です。 クライアントプロダクトは、明確な納期が設定され、使用できる技術が限られることもあり、正直大きなプレッシャーのかかる厳しい業務であります。 ですが、そこで成果を出し、クライアントプロダクトで培ったエンジニア力を活かして自社プロダクトに向き合うことが、顧客やユーザーの課題を技術で解決することの出来るエンジニアへの成長へと確実に繋がります。 エンジニアとして成長したい方の御応募をお待ちしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
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