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AI x 開発 | 今の時代を共に切り開いてくれるリードエンジニア募集!

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on 2025-12-22

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AI x 開発 | 今の時代を共に切り開いてくれるリードエンジニア募集!

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石見 朝陽

株式会社Gemcookのバックエンドエンジニア。Cloudflare・Hono・AIをこよなく愛し、GemcookのAIチームを率いて社内のAI化を推進。日本2人目のCursor Ambassadorとして開発現場へのAI活用も牽引。 Cloudflareの最新アップデート情報を追う連載「週刊Cloudflare」をZennで毎週発信中。

So Nishimura

Gemcookのリードエンジニアとして、様々な自社・クライアントプロダクトのフロントエンド・バックエンド開発を担当しながら開発環境の整備や技術選定をしてきました。 技術選定では1~2年後にデファクトスタンダードになるような、生産性と今後の拡張性のバランスを考えた選定を意識しています。 OSS活動にも力を入れており、AWS CDK/Storybook/i18nextなどのOSSを中心にコントリビュートしています。 (最近のイチオシOSSはAWS CDKです!派生のCDK for Terraformも好き。) 主に使用している言語・フレームワーク等は Go/TypeScript/React/GraphQL です。 最近は趣味としてRustで競技プログラミングを楽しんでいます。

react-native用のOSSを公開しました

So Nishimura's story

俊太郎 三輪

株式会社Gemcook のフロントエンドエンジニア。 新卒からフロントエンド領域の開発を担当しており、現在に至る。 bolt.newなどのAIを利用したプロトタイプ制作を担当しており、AIを利用したフロントエンド開発をどのようにしたらよいか日々考えています。CSSやインラタクションが好きです。

Shotaro Tanaka

消防士からエンジニアへ転職をし、新たなキャリアをスタートをしました。 現在は客先での保守を担当していますが、前回の現場ではHTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンドに加え、Javaを用いたバックエンド開発担当にも携わりました。 フロントエンド・バックエンドの両方を経験したことを活かし、現在はより高いレベルのスキルを備えたフルスタックエンジニアを目指して、新しい言語や技術の習得に力を入れています。 学ぶことは多くありますが、それ以上に学ぶ楽しさを感じながら日々スキルアップに励んでいます。

株式会社Gemcook's members

株式会社Gemcookのバックエンドエンジニア。Cloudflare・Hono・AIをこよなく愛し、GemcookのAIチームを率いて社内のAI化を推進。日本2人目のCursor Ambassadorとして開発現場へのAI活用も牽引。 Cloudflareの最新アップデート情報を追う連載「週刊Cloudflare」をZennで毎週発信中。

What we do

▼クライアントプロダクト 要件定義からUI・UXの提案・開発・保守に至るまで、アプリケーション開発に関わる全ての工程を支援しています。中にはプロダクト全体ではなく技術に特化して支援する場合もあります。Gemcookでは技術力やデザイン力はもちろん大事ですが、同じくらいコミュニケーション力を大事にしています。 エンジニアとしての成長にクライアントプロダクトは最適だと考えています。 まずクライアントプロダクトは1つのプロダクトに縛られないことで様々な技術に挑戦する機会があります。明確な納期が設定され、大きなプレッシャーがかかるシーンもあります。だからこそ、そこで成果を出すことがエンジニアとしての成長につながると考えています。 ▼自社プロダクト 現在「Miyou」という映画で出会えるマッチングアプリを開発しています。自社プロダクトでは全チームが協力して、社内みんなでプロダクトを作っていきます。エンジニアリング面ではチャレンジングな技術を積極的に採用しています。チャレンジする技術選定でのエンジニア同士の議論は非常に白熱します。また別の自社プロダクトとしてエンジニアスクール開校の準備中です。

What we do

▼クライアントプロダクト 要件定義からUI・UXの提案・開発・保守に至るまで、アプリケーション開発に関わる全ての工程を支援しています。中にはプロダクト全体ではなく技術に特化して支援する場合もあります。Gemcookでは技術力やデザイン力はもちろん大事ですが、同じくらいコミュニケーション力を大事にしています。 エンジニアとしての成長にクライアントプロダクトは最適だと考えています。 まずクライアントプロダクトは1つのプロダクトに縛られないことで様々な技術に挑戦する機会があります。明確な納期が設定され、大きなプレッシャーがかかるシーンもあります。だからこそ、そこで成果を出すことがエンジニアとしての成長につながると考えています。 ▼自社プロダクト 現在「Miyou」という映画で出会えるマッチングアプリを開発しています。自社プロダクトでは全チームが協力して、社内みんなでプロダクトを作っていきます。エンジニアリング面ではチャレンジングな技術を積極的に採用しています。チャレンジする技術選定でのエンジニア同士の議論は非常に白熱します。また別の自社プロダクトとしてエンジニアスクール開校の準備中です。

Why we do

▼MISSION ・好きな人を熱狂させるプロダクトを作る ▼VISION ・あなたの欲しいがある世界に ▼VALUE ・つまらない冒険はしない ・GIVE & TAKE & RESPECT ・名をあげよう!

How we do

▼メインの利用技術 ・TypeScript ・React ・React Native ・Next.js ・Remix ・Vue ・Nuxt.js ・Go ・Hono ・NestJS ・AWS ・Cloudflare ・GraphQL ・TiDB ・Bun 詳細な利用ツール・サービスはコーポレートサイトを参照してください。 https://gemcook.com/company ▼社内メンバーの年齢層 社内は20代 ~ 30代と若い層が多いです。 ▼福利厚生 社内メンバーは無料の自動販売機が使えます。 各種保険類や夏季・冬季休暇はもちろんのこと、 ・ドリンク飲み放題 ・リモートワーク補助制度 ・勉強会参加制度 ・アウトプット制度 ・資格取得制度 など会社のメンバーがエンジニアとしてより成長できる環境を目指しています。 ▼その他 社内の最新Newsは以下のリンクからご覧いただけます。 https://gemcook.com/news 社内の様子をもっと見てみたい方はブログからご覧いただけます。 https://gemcook.com/blog

As a new team member

クライアントプロダクトを中心に開発やテックリードを担当していただきます。 ロールはフロントエンド・バックエンド得意の方で良いです。 どちら場合もステークホルダーの要件をもとに仕様の検討を行い、設計・開発を実施します。 ただ機能を実装するだけでなく、密にコミュニケーションを取り、同じチームとして一緒にサービスを作り上げる強い意思を持って取り組むことが求められます。「こんなチームにしたい」「こんな技術を使いたい」など、あなたの意見を積極的に発信し、チームビルディングにも積極的に関わってもらいたいと思っています。 「ステークホルダーの期待値を超えた成果を出すこと」「ユーザーに価値の与えることのできるサービスを提供すること」を第一においてエンジニアリング業務にあたることが必要とされる為、技術を通じて誰かの為になりたい方を求めています。 絶賛拡大中のGemcookのエンジニアチームを共に創り上げていきましょう!! 【歓迎スキル】 [Frontend] ・TypeScript ・Bun ・React ・React Native ・Expo ・Vitest ・Next.js ・TanStack ・Storybook ・Vue.js ・Nuxt.js ・GraphQL [Backend] ・TypeScript ・Bun ・Hono ・Go ・REST API ・GraphQL [Infrastructure] ・AWS ・Cloudflare ・Docker [Database] ・MySQL ・TiDB ・ElastiCache ・DynamoDB [CI/CD] ・GitHub Actions ・CodePipeline ・CodeBuild ・CodeDeploy [Project] ・GitHub ・Slack ・Notion ・Backlog ・Linear [LLM] ・Chat GPT ・Claude ・Gemini [AI] ・Cursor ・Copilot ・Claude Code ・Codex 【歓迎条件】 ・PdMやPLの経験がある人 ・テックが好きな人 ・会社の中心人物になって事業拡大を進めてくれる人 ・人に自分の考えを伝えることが得意な人 ・技術ブログ執筆や、勉強会に登壇するなど積極的にアウトプットをしている人 ・日々ITニュースや技術ブログをチェックし、技術の動向を追いかけている人 ・OSS活動をしている人 【募集拠点】 ・東京 ・大阪
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