大学院生時代、15社のインターンシップに参加した末、「自身のアクションによって起こす社会変容の最大化」を目指し、決済サービスを提供するネットプロテクションズに入社。 新卒１年目から一人で市場調査を開始し、２年目に事業立ち上げ責任者に就任、３年目に正式ローンチ。事業戦略立案、予算策定・管理、サービス企画・設計、セールス/マーケティング戦略立案・実行などを担当。 その後、自ら希望を出して2015年10月より人事企画を兼務し、2016年4月より専任に。2017年4月よりマネージャーに就任。採用・育成・評価・配属・その他制度などの企画・設計全般に従事しつつ、「個人/集団の心理メカニズムと集団...

慶應義塾大学理工学部を卒業後、設立2年目・社員4人の人材系スタートアップ企業に新卒1期生として入社。内定者時代から新規事業を立案し事業責任者としてマネジメントを行い、入社2年目には関西支社長として関西支社を設立。 ベンチャー企業の経営幹部層に特化したヘッドハンティング・人材紹介にて100名超の経営者の採用・組織コンサルティングに従事。 2009年 「次世代を担うリーダー創出」を志し、ネットプロテクションズの人事として参画。入社半年で人事制度の再構築を行い、採用・教育等にも従事。2011年 人事総務グループのゼネラルマネージャーに就任。ワーキンググループ制度をつくり、全社員で行ったビジョン...

大学時代は社会心理学専攻。フジテレビのADを3年間、テニスサークル等。 1998年に商社に入社した後、煙草事業に3年間従事。独自に（勝手に）ITを使った新規事業作りにも取り組んでおり、よりその経験を積むべくITX株式会社に転職。 すぐに当社ネットプロテクションズへの投資機会に出会い、買収後、出向。 必死に事業構築に取り組み、2002年に現在の主力サービス、NP後払いを立ち上げる。 その後、2004年に転籍し、社長就任。現在に至る。