ネットプロテクションズ広報担当

ネットプロテクションズ広報担当

ネットプロテクションズ広報担当

Why not create your own Wantedly profile?

Showcase yourself and your experiences to bring your professional story to life.

Join

Connect to learn more

You'll be able to see their introduction and other information once they have accepted your connection request.

仕事のこだわりはサービスの"安定稼働"と"最上級の生地選び"。ITベンチャー社員が半年間真剣に取り組み、究極の社内パーカーを完成させた話。

「エンジニアインターン」ってどんな感じ?初学者から始めた2名が紹介します!

わたしの入社理由【ビジネスアーキテクト】

実際どうなの?ベンチャーでの産休取得から復帰まで〜“思いやる”風土がつくり出す制度と働きやすさ〜

囚われにとことん向き合い、描いた理想を実現できた ~NP卒業までの歩みと次なる挑戦について~

挑戦する中高生とともに駆け抜けた夏〜THINK FLAT CAMP企画者の想い

【Uターン勤務】新卒2年目のエンジニアが組織を作る。拠点立ち上げに込めた想い。

新たな世界を生み出せるような集合知を作りたい~”単なるツール導入”にとどまらない、ナレマネのあり方を刷新するプロジェクト~

”信頼をベースにした組織作り”を資本主義市場の中で追究できる面白さ ~わたしの入社理由~

自然体な人々、ユニークなデータ。「組織も事業も全部おもしろい!」~わたしの入社理由~

NPを「一言」で表すと?一人ひとりの社員から見た「NP」をご紹介!

Fikaしませんか?月1回30分から生まれる、メンバー同士の親近感。

"好き"を軸に働くのは、理にかなったスタイル ~ティール型組織で働くわたし Vol.3~

「ティール型組織」の新卒採用とは?ネットプロテクションズの採用体制と内定者の「合格理由」

やりたい、だから手を挙げた。想いのある「ワーキンググループ」に参加することで広がった三者三様のキャリアデザイン

会社史上初!タレントを起用したプロモーションの戦略設計

見出してもらった強みを軸に、キャリアの幅を広げていきたい ~ティール型組織で働くわたし Vol.2~

「就活2回しました」本音を見つめ直したからこそできた、確信の持てる選択

オフィスに発見・表現の場を!カフェ&ギャラリー企画者の想い

自由に挑戦できたからこそ、見えてきた”やりたいこと” ~ティール型組織で働くわたし Vol.1~

名将・岡田武史氏率いるFC今治とNPが結んだ次世代育成パートナーシップとは

常識を覆す「ポストプライシング」の仕組みを生み出した新卒4年目の挑戦。〜「あと値決め」ができるまで〜

成長企業に中途で入社する意義〜新たな視点を取り入れることで、個人も組織も次のステージへ〜

IT未経験からでも活躍できる?!「ビジネスアーキテクトグループ」で働く社員たちの声

今のNPらしさを伝えたいから〜コーポレートサイトリニューアルに込めた想い

社会的な影響力の高いサービスを、「誠実に」「本質的に」運営するCSの魅力

心理的安全性を高める研修「かずさんワーク」でおこなわれていること

理想の社会を描き、価値あるものを創り出す〜決済サービス「atone」が目指す、誰もが安心で安全な購買体験とは〜

「役職って必要ないのでは……?」理想のチーム像を追い求めて辿り着いたティール組織で感じていること

NPの一日の働き方をご紹介!〜システムエンジニアの場合〜

BtoBビジネスをスムーズにする社会インフラをつくりあげる仕事。NP掛け払いの事業展望とは

経営者視点で推進するデジタルマーケティングとは〜CMOを目指す人材が楽しめる場所〜

NPの一日の働き方をご紹介!〜マーケティング担当の場合〜

NPの一日の働き方をご紹介!〜セールス担当の場合〜

5ヶ月にわたる新卒研修とは?主体的にキャリアを選択するために

NPの一日の働き方をご紹介!〜カスタマーサービス担当の場合〜

2年目で会社の予算を決められる?経営者視点を得られる環境とは

自分のキャリアを描くための5日間〜コミット1位のサマーインターンで得られる経験

文系出身なのにデータサイエンス?戸惑いからはじまった、夢の実現への道

「隣の芝生から来た」入ってわかった“本当に”人を大事にするということ

最高の会社を辞めて向かう先 〜心の内側からのドアノック〜

企業理念やミッションに共感できるかどうか〜「決済」に全く関心がなかった私たちが、後払い決済のパイオニア企業であるNPに入社を決めた理由〜

本音を表現できて、なりたい自分が見えてきた―直感を信じた新卒の1年後に迫るー

【夏期台湾インターン募集開始】海外事業責任者インタビュー

「こどもの可能性を広げるために本気で向き合う」中高生向けサマーインターン企画者インタビュー後編

システム思考が組織づくりに役立つ? スキル特化で終わらないNPで歩めるIT領域のキャリアとは

「人生のコンパスになるような体験を」中高生向けサマーインターン企画者インタビュー前編

ネットプロテクションズ関西オフィスをご紹介〜内装デザインに込められた想い〜

会社の垣根を超えた勉強会「HARD THINGS Partners」はじめました。

NPの長期インターンで得られるもの〜8ヶ月の経験を卒業生が語る〜

NP初の海外事業「AFTEE」の記者発表会を、台湾にて開催しました!

全社でリモートワーク解禁へ。働き方の多様性を受け入れ、社員それぞれが理想とする生き方を実現させるために。

「サブスクリプション時代の組織」をテーマにミートアップイベントを開催いたします!

ティール組織で働く社員と話せるイベント「NPバル」を開催します!

斜めの関係性を強めるために〜全社員がメンターになる「ファミリー制度」とは〜

【2020年新卒向け】活躍する若手社員が参加する座談会を実施します!

自分らしい働き方ができる!NPのワーキンググループ制度で見つけた新しい自分

やりたい業務を3つ掛け持ち!NPだからできる幸福度の高い働き方とは

Sansanさん、TORETAさん、NPによるプロダクトマネージャーミートアップを開催します!

これからの時代に求められるビジネスインフラを作る〜企業がもっと本業に専念できる世界に〜

【レポート】いいプロダクトマネージャーとは?Sansan、トレタ、NP3社によるミートアップを開催しました。

出もどり社員が語る。他社を経験したからこそわかる事業と人の特徴

【研修内容紹介】新研修制度「うろちょろ」で実際の職場をうろちょろ。ファーストキャリアを納得のゆく形でスタートさせるために

ベンチャー企業の社内報、広がるその意義と役割

会社と個人がパートナーシップを結び、フラットな関係をつくる。話題の新人事制度に込めた想い

【働くというより話そう】ネットプロテクションズの新オフィスを紹介します。

隣の芝も、ウチの芝も。週に一度他社で働く経験を通して得た自信

未経験からクリエイティブディレクターへ!形のない商品をデザインする魅力とは

日本一の手厚さを自負する出産・育児期のサポート制度とは

京都にオフィス設立!ネットプロテクションズの関西オフィスを紹介します。

【事業立ち上げの、その先】拡大のために、全員が全体像を把握できる仕組みづくり

社員のコミット日本一!学生に大人気のサマーインターンシップに込められた想いとは

理想を描き続けるオウンドメディア。社会に「つぎのアタリマエ」を伝えるために立ち上げた、男たちの想い

「つぎのアタリマエをつくる」ためのIT哲学

ティール実現の新人事制度「Natura」共有ミートアップを開催します!

採用活動を通じて向き合った「理想のリーダー像」。ワーキンググループがもたらした3年目の情熱

【TIPS紹介】生産性向上への第一歩~まず業務を徹底管理せよ~

理系・文系は関係ない!サービス開発エンジニアに求められる思考とは

「商談の時間を、その日の中で最高の時間だったと思ってもらうために」。自分スタイルをつくりあげるエースセールスマンの営業術

海を渡って異文化に飛び込んだエンジニアたちがNPで見つけた自由と成長

ティール型組織実現のための新人事制度を発表しました!

ついに海外拠点を設立!NP台湾オフィスを紹介します。

【就活ヒント】この会社に決めた理由 Vol.3「自分で決めた枠を取り払って、ピンとくる感覚に従ってみる」

『「情報」を活用して、かかわる全てのステークホルダーと幸せな関係を築く』BtoB企業PR担当の想い

【就活ヒント】この会社に決めた理由 Vol.2「自分の意思と向き合うことで、進むべき道を決められる」

【就活ヒント】この会社に決めた理由Vol.1「弱い立場の人の自己実現を支援したい」ミッションへの共感を求めた選社軸

週一日は違う仕事!興味がある領域に参加できるワーキンググループ制度とは?

部下も上司も関係ない!360度見える関係で共に成長する会社

【Youは何しにNPへ Vol.4】理念に共感できる事業を推進するエンジニアが考える「理想の組織づくり」

仕事のこだわりはサービスの"安定稼働"と"最上級の生地選び"。ITベンチャー社員が半年間真剣に取り組み、究極の社内パーカーを完成させた話。

「エンジニアインターン」ってどんな感じ?初学者から始めた2名が紹介します!

わたしの入社理由【ビジネスアーキテクト】

実際どうなの?ベンチャーでの産休取得から復帰まで〜“思いやる”風土がつくり出す制度と働きやすさ〜

囚われにとことん向き合い、描いた理想を実現できた ~NP卒業までの歩みと次なる挑戦について~

84


Publications

仕事のこだわりはサービスの"安定稼働"と"最上級の生地選び"。ITベンチャー社員が半年間真剣に取り組み、究極の社内パーカーを完成させた話。

Apr 2021

「エンジニアインターン」ってどんな感じ?初学者から始めた2名が紹介します!

Apr 2021

わたしの入社理由【ビジネスアーキテクト】

Apr 2021

実際どうなの?ベンチャーでの産休取得から復帰まで〜“思いやる”風土がつくり出す制度と働きやすさ〜

Mar 2021

囚われにとことん向き合い、描いた理想を実現できた ~NP卒業までの歩みと次なる挑戦について~

July 2020

Show more