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Yuki Takaine
2015年に当時創業期であった不動産テック企業株式会社ビヨンドボーダーズの創業メンバーとして キャリアをスタートし、約8年間に渡り従事。3事業の立ち上げと事業推進を経験し、最終役職は執行 役員COOを務め、事業の成長に寄与。2022年9月に東証プライム上場企業に事業を売却し、約1年度に同社を退社。その後株式会社b&qを創業。
金田 大和
プロップテックベンチャー企業にて、事業企画職としてキャリアをスタート。リテンションマーケティング部署の立ち上げからYoY300%を達成。その他エグゼクティブサーチや採用コンサル等の複数事業の立ち上げやグロースを通じ、同社の大幅な事業利益率改善を実現を経て、株式会社b&qを共同創業。
Norimune Furihata
【プロフィール】 プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。 私は高校を卒業後、明治大学へ進学しました。大学在学中にはマーケティングサークルを立ち上げ、企画から運営まで主体的に取り組んできました。「自ら考え、形にしていくこと」の面白さを実感したこの経験は、今の仕事にも大きくつながっています。 b&qに入社後は、半年間マーケティング責任者として、自社メディアの立ち上げを担当。企画設計から動画の撮影・編集・投稿まで、一気通貫で推進してきました。 その後、2024年度からは営業領域へキャリアを広げ、現在はCA・RA両面型エージェントとして人材紹介営業に携わっています。 マーケティングで培った「相手視点で考える力」と、営業として磨いてきた「本質的な課題を捉える力」の両方を活かしながら、企業と候補者のより良い出会いをつくることに向き合っています。 【趣味】 趣味は登山と旅行です。 社内メンバーと一緒に富士登山に挑戦したこともあり、旅行では47都道府県を制覇しました。 新しい景色や価値観に触れることが好きで、仕事においても「まずやってみる」「自分の枠を広げ続ける」ことを大切にしています。 【仕事のモットー】 目標達成に向けて仮説を立て、PDCAを回し続けること。 うまくいったことも、うまくいかなかったことも次につなげ、前進し続ける姿勢を大事にしています。 特にCA業務では、目の前の転職支援を「点」で終わらせるのではなく、その方のこれからの人生やキャリアを「線」で捉えながら伴走することを意識しています。 【b&qへの応募を考えていらっしゃる方へ】 「圧倒的に成長したい」 「同世代の中でも突き抜けたい」 そんな想いを持っている方と、ぜひお会いしたいと思っています。 b&qには、挑戦したい人にチャンスがあり、努力した分だけ成長できる環境があります。 自分の可能性を広げたい方、熱量の高い仲間と切磋琢磨したい方からのご応募を、心よりお待ちしています。
bqメンバーの原動力は?―挑戦を支援する喜びと、自己の成長。 事業を通して人や企業の支援を成功させるためにはオペレーションの強さだけではなく、個人の実力も必要不可欠。個人のクオリティも、「今よりはるかに高い水準を」「永続的に」追求します。そこで得られる成長がさらなる原動力になっています。
研修体制はOJT中心。最速で成長できる環境をご用意しています。実践の中でPDCAを回し得られる自走力×FBやサポート体制の充実で、未経験でも1か月で成果を出すことができます。
HR Policyとして、「主体性を持った人材を育成する」ことを掲げております。その背景には、事業家育成を目指すにあたり、「自ら考え、自ら行動を起こせる」力が必要であると考えているからです。