マーケティング責任者募集！広告運用経験のある方はぜひお声がけください！

インハウスマーケターとして自社サービスの拡大に貢献頂きたです！ 有料広告（主にリスティング）を軸に、**MQL・SQLの最大化**を実現し、再現性のある運用体制（外注含む）を構築する。 - **短期（〜3ヶ月）：リスティング広告**（Google中心想定） - **中期（3〜6ヶ月）：リスティング広告の運用＋広告媒体チャネル拡張検証** - **将来（最短で6ヶ月〜）：リスティングを中心とする有料広告チャネル群の運用と成果管理** 【 業務内容】 - リス

学生マーケター募集！人材、コンサル業界でスカウト集客力を身に着けたい方！

人材紹介事業におけるスカウト集客/マーケ業務を担って頂きます！ 複数チャネルにおいてスカウトメールで集客＆アポ取りを行って頂きます。 【業務内容】 ・スカウトメール送信 ・返信率から分析を行い、スカウト文の施策、改善 →PDCAを回す。 ・週ごとに成果の上がったテンプレの仮説検証を行う。 等 熱量の高い人材紹介事業部で面談数増加を図ったポジションとなります。 ・誰かの為に動くことが好き！ ・文章を創る事が好きで思考

学生マーケライター募集！マーケティングの知見を深めたい方必見です

レアなインターンマーケポジションの募集を開始致しました！ 【業務内容】 ・SEOコンテンツの編集ディレクション（企画→構成→外注→校閲→公開） ・複数ライターを動かすプロジェクトマネジメント ・“検索意図”と“構成設計”の型 ・実務のフィードバック耐性（レビュー文化の中で品質を上げる） 【ご入社後の流れ】 入社後1か月 →SEOライティングのレクチャー、SEO の観点で質の高いコンテンツとはどのようなものかを学ぶ →1記事

マーケターとしての土台を築く。基礎から学びディレクターへ

◎未経験からマーケターへ。裁量ある環境で"戦略"と"実行"の両軸を学べるポジションです 株式会社b&qでは、「ひとキャリ」など人材領域に関する複数の事業を展開しています。今回、自社のマーケティング活動を担うメンバーを新たに募集します。 マーケティングの実務経験は問いません。Webへの興味や文章作成の経験を活かして、少しずつ業務に取り組んでいただければと考えています。業務は社内で完結するため、施策の企画から運用、

メディア責任者候補｜経験０から本気でマーケターのキャリアを築きたい方募集中

「いつか事業責任者になりたい」「若いうちから裁量を持って、挑戦し続けたい」 そんな“本気の挑戦”を求めるあなたへ。 わたしたちは、HR領域に特化した複数の事業を展開するスタートアップ企業。今、第二創業フェーズとして、社長直下でマーケティング体制の構築を進めており、“攻めの戦略”をともに考え、実行してくれる仲間を求めています。 【ポジション概要】 自社サービスのマーケティング責任者候補として、戦略立案〜実

ディレクション・マネジメントも！経験０からマーケターとして成長したい方募集

■募集背景 社長直下にてマーケティング戦略の立案～実行まで担っていただき、将来的にはマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定をした募集となります。 ■業務概要： 経営陣と連携をとりながら、リード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集しています。まずは自社メディアの運用（SEO）からスタートをし、徐々に幅を広げて頂き、マーケティング全体の戦略設

25卒も歓迎！メディア責任者候補

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Webマーケティング｜少数精鋭の事業部でこだわりを実現できます！

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メディア責任者候補｜経験０から、マーケティングを学びながら責任者に！

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マーケティングアシスタント｜ビジネス戦闘力×マーケの知識が身につきます

マーケティング周りのアシスタントをしていただきます！ アシスタント業務をしながらマーケティングに関する知識も学べるため、 「マーケティングに興味がある」「マーケティングをじっくり学んでみたい」っという方にとってはぴったりのお仕事です。 ◆業務内容の詳細 ・コンテンツの画像作成 　└Canvaを使用した画像の作成、もしくは外注デザイナーへの画像作成発注、完成した画像をコンテンツに差し込み ・被リンク獲得営業のア

マーケティング│CEO直下で1からマーケを学び、自社メディア責任者へ

本求人は、「通常ではできない圧倒的なマーケターとしての成長を実現できる限定ポジション」です。 1名限定に絞り、誰よりもマーケターとして成長したい方には最適なポジションです。 起業や圧倒的成長を志す仲間と共に億越えの事業グロースを経験できます。 ▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので

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マーケティング職｜CEO直下｜自社メディア責任者候補を募集中！！

■募集背景 社長直下にてマーケティング戦略の立案～実行まで担っていただき、将来的にはマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定をした募集となります。 ■業務概要： 経営陣と連携をとりながら、リード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集しています。まずは自社メディアの運用（SEO）からスタートをし、徐々に幅を広げて頂き、マーケティング全体の戦略設

裁量大｜CEO直下｜自社メディア責任者候補を募集中！！

■募集背景 社長直下にてマーケティング戦略の立案～実行まで担っていただき、将来的にはマーケティング責任者ポジションに就いていただく想定をした募集となります。 ■業務概要： 経営陣と連携をとりながら、リード獲得からコンバージョン、ナーチャリングまで全体を統括するインハウスマーケターの責任者を募集しています。まずは自社メディアの運用（SEO）からスタートをし、徐々に幅を広げて頂き、マーケティング全体の戦略設

スタートアップ│CEO直下で1からマーケを学び、CMOへ！

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スタートアップ│CEO直下で1からマーケを学び、学生でCMOへ！

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１からマーケティングを学べる|成果もスキルも追い求められるインターン

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１からマーケティングを学べる|成果もスキルも追い求められるインターン

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１からマーケティングを学べる|成果もスキルも追い求められるインターン

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１からマーケティングを学べる|成果もスキルも追い求められるインターン

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１からマーケティングを学べる|柔軟な発想を活かして成果を出したい学生募集中

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１からマーケティングを学べる|柔軟な思考を活かして成果を出したい学生募集中

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１からマーケティングを学べる|マーケティングに挑戦したい学生募集中！

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急成長HR領域のサービスの入り口を作る｜Webマーケターを募集中！

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どの業界でも役立つスキルが身につく！自社メディア運用責任者インターン生募集

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自社メディア運用責任者募集！裁量大　本気でコミットできる学生募集

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裁量権大！自社メディアのマーケティング責任者募集！

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自社メディア運用責任者募集！裁量大　本気でコミットできる学生募集

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リスティング広告運用マーケ責任者募集！　

マーケの広告運用責任者を募集致します！ ▍業務内容 ・リスティング広告の立ち上げ～運用・改善（設計、KW/広告文、入札/予算、検索語句管理） ・ MQL/SQLを意識した導線改善（LP/フォーム/オファー/営業連携） ・ 計測設計・運用（CV定義、タグ、GA4、CRM/MA連携 ※環境に応じて） ・ 週次の数字レビューと改善優先順位付け、検証設計 ▍自社メディア責任者までのキャリアステップ 有料広告（主にリスティング）を軸に、MQL・SQLの最大化を

自社メディア運用責任者募集！社長直下で圧倒的に成長し就活無双したい学生募集

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 来月から刷新する弊社のHP運用をお任せします！ ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制

自社メディア運用責任者募集！社長直下で圧倒的に成長し就活無双したい学生募集

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SNSマーケティング責任者募集！社長直下で自身の成長に繋げたい方！

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将来起業を考えている方必見！自社メディアをドライブするマーケインターン

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CEO直下でマーケティングを実践レベルで学ぶ、裁量大のマーケインターン

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非連続成長中の人材会社でマーケティング職として働く選択肢

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マーケティングを実践レベルで学びたい人集合！裁量大のマーケインターン

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企画から効果検証まで、マーケティング業務を一気通貫で行う人材募集

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同世代にメディア運用で差をつけたいWebマーケター志願者をWanted!

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

マーケティング事業責任者として、実践でマーケティングを極める長期インターン

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

マーケティング事業担当者としてマーケティングを実践する長期インターン

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

企画から効果検証まで、マーケティング業務を一気通貫で行う人材募集

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

インターン1期生として、Webマーケを実践ベースで極める長期インターン

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

インターン1期生としてマーケティングを極める長期インターン！

▍このインターンですること 弊社全事業のグロースに欠かせない集客部分をご担当頂きます。 メインはオウンドメディア（SEO、SNS）の運用全般を担当して頂く形になりますので、 企画、コンテンツ作成、投稿管理、数値管理とPDCA、CPA管理など、 メディア運用に必要な広い業務をご担当頂きます。 ご経験に応じてスタートでお任せできる範囲は変わってきますが、 未経験でも1から研修する体制は構築しておりますのでご安心下さい！ 《キャ

営業力に自信のある人材紹介に興味がある方募集！！

「人事職特化」の人材紹介事業！営業経験を活かしてキャリアアドバイザーにチャレンジしませんか？ 営業経験さえあれば、上長とマンツーで人材の仕事を学んでいけるので、最速で成長していけます！ 募集背景 ひとキャリHRでは、候補者支援体制の強化に伴い、人材紹介経験をお持ちの即戦力人材を募集しています。  RAとCAの役割を分業し、責任者がフォローできる体制を整えているため、時短勤務でもこれまでの経験を活かしながら支援

家庭と両立しながら働ける 人材紹介CA職

人材紹介経験者向け キャリアアドバイザー（時短勤務） 募集背景 ひとキャリHRでは、候補者支援体制の強化に伴い、人材紹介経験をお持ちの即戦力人材を募集しています。  RAとCAの役割を分業し、責任者がフォローできる体制を整えているため、時短勤務でもこれまでの経験を活かしながら支援品質を発揮しやすい環境です。  家庭やライフイベントと両立しながらも、人材業界での経験を活かしてキャリアを継続したい方を歓迎しています。

想いの高い子持ち社員さん歓迎！キャリアアドバイザー職募集

◆入社時から時短勤務可能なレアポジション求人◆ 2026年新設した「人事紹介特化」のひとキャリHR事業部にて勤務頂きます。 ▍募集ポジション (両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍募集背景 ひとキャリHRでは、候補者支援体制の強化に伴い、人材紹介経験をお持ちの即戦力人材を募集しています。  RAとCAの役割を分業し、責任者がフォローできる体制を整えているため、時短勤務でもこれまでの経験を活かしながら支援品質を発

企業人事募集！クラインアントと二人三脚で採用課題解決をしていきませんか

人事コンサル「AchieveHR」のクライアントに対し、専属ヘッドハンターとして両面型の人材紹介業務を担います。立ち上げメンバーとして、将来的なメンバー採用やマネジメント、組織の仕組み作りもお任せします。 ■コンサル案件と連携した採用ペルソナの要件定義 ■スカウト送付・面談実施から成約までの候補者フォロー ■クライアントとの目線合わせMTG、業界・職種・競合分析 ■ヘッドハンティング部門の運用フロー設計・仕組み化

採用コンサルマネージャー募集！業界経験0でも歓迎！

《人事・採用コンサルティング事業「AchieveHR」》 ◆Mission HRにおける真のイシューを特定し、 同じ船に乗る思いで組織に寄り添い、 “結果”を創出することにこだわり続ける。 ◆2030年までに目指す姿 ①「HRコンサル=AchieveHR」 　HRに困った際、日本で最初に想起される、最も頼れるHR専門家になる。 ②「500社の未来をHRから変える」 　1社1社の満足を何よりも大事に。可能な限りの最大限のペースで規模を　広げ、世界を変える500社のHRを担う存

2026年始動！責任者と二人三脚で事業創りをしたいインターン生募集！

【１名のみ募集】大手人材会社経験のある事業責任者と二人三脚で事業創りの0→1に携わって頂く貴重なポジションです！！ 人生で一度しかない学生生活、ぜひこのチャンスにご応募お待ちしております！ 2026年1月に誕生した【人材紹介×人事職特化】の新規事業です。 ・キャリアアドバイザーとして面談～企業提案、面接設定、面接対策、法人推薦、クロージングまで一気通貫で携わって頂きます。 裁量権高く、ハイスキルを身に着けること

候補者様と本気で向き合い幸せにする本質的な人材ご支援に携わりませんか？

弊社のキャリアアドバイザー職は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成

学生からハイレベルなセールススキルを身につけませんか？

◆事業新規の0→1に携われて、事業作りを学べる！！ ◆0→1フェーズの為、裁量が大きく事業の核となって頂くポジションです ◆会社人事や3,40代の業界経験者と対話頂く為、ハイレベルなコンサル力が身につきます！ ～～ただのバイトではなく、学生で市場価値を本気であげていきたい方はぜひご応募ください～ "製造業特化の転職エージェント事業部にて、CA（キャリアアドバイザー）とRA（リクルーティングアドバイザー）の両方の役割を担

部門立ち上げ！１人目募集！採用コンサルヘッドハンターポジション

ヘッドハンティング部門立ち上げ責任者候補の募集です "AchieveHRという、HRに関わるコンサルティングサービスを展開しています。 AchieveHRのクライアント様に対する人材紹介業務(法人/個人両面)のコンサルティングセールスに携われるポジションです。 ・未経験からチャレンジできる最高レベルのポジション。金融/IT/製造/医療/介護などの多業界、営業/マーケ/事業責任者/コンサル/エンジニアなどの多職種など、横断的に紹介できるポジション

早期リーダー昇格可能！キャリアアドバイザー職募集！

両面型コンサルの転職エージェントとして誰かの大事な人生の選択に携わりませんか？ 未経験Ok、早期リーダー昇格も可能！ 人材/製造業特化のキャリアアドバイザー職を募集致します！ ◆プレイヤー業務 ・CA業務：スカウト送付、候補者面談、面接対策、内定対応、クロージング、入社フォローまでの一連の候補者支援を担当。 ・RA業務：企業定例MTGへの参加、採用課題ヒアリング、採用ペルソナ策定、課題分解・改善提案、アップセル提案

社長直下！新規事業立ち上げポジション

◆フリーランスマッチング事業の立ち上げメンバーとして、以下の業務に広く携わっていただきます。 ◇市場調査・事業戦略の策定 ・大枠の事業戦略のもと、サービスコンセプトやビジネスモデルの設計を担っていただきます。 ・経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、PL計画を含む事業計画を策定し、迅速かつ的確な意思決定をリードしていただきます。 ◇サービス開発および初期セールス ・顧客ニーズを検証するため、必要最小

意識×熱量高めの学生募集！誰かの人生の選択に携わりまりませんか？

経営者と近い距離感で本気の営業力をみにつけませんか？ toB/toC両面の営業/チームマネジメントを極め、経営の基礎力や、ベンチャー～大手企業即戦力レベルのビジネス戦闘力を身に着けることができます！ ▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます(一気通貫でご経験頂けます) 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂き

就活無双したい方！toBセールスの全フローを単独でお任せいたします！！

◆立ち上げポジション◆ 学生でも正社員と同等ににご活躍頂けます！！ 人材業界特化型の人材紹介事業を行う当社にて、企業の採用課題を解決するRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せします。新規部門の立ち上げメンバーとしての活躍を期待します。 ■フィールドセールス（課題ヒアリング、提案、クロージング） ■既存顧客への深耕営業、アップセル提案 ■新規開拓営業（テレアポ・フォーム経由での商談創出） ■求人票作成

インターン募集！代表直下のセールスポジション

元東証プライムグループの役員を経験した後、b＆qを創業した代表の元でインサイドセールスを１から学んで頂きます！ 【身に付くスキル】 ・社会人顔負けのセールス力と結果にコミットする成果の出し方 ・法人営業力 ・データ分析能力 など また、経営のイロハも学べる為、将来起業を考えている方も積極的にご応募頂きたいです！

人材事業部マネージャー候補募集！！

"◆メイン事業 ・チームの数値・行動マネジメント ・リーダー育成および組織づくり ・営業オペレーション（OPS）の設計・運用 ◆プレイヤー業務 ・CA業務：スカウト送付、候補者面談、面接対策、内定対応、クロージング、入社フォローまでの一連の候補者支援を担当。 ・RA業務：企業定例MTGへの参加、採用課題ヒアリング、採用ペルソナ策定、課題分解・改善提案、アップセル提案などを実施。 ◆管理業務 ・予算策定・戦略立案 ・事業部

裁量莫大！営業＆経営スキルを磨いて同世代に差をつけたい学生募集！

休学して長期インターンシップにフルコミットしたい学生を募集中！ toB/toC両面の営業/チームマネジメントを極め、経営の基礎力や、ベンチャー～大手企業即戦力レベルのビジネス戦闘力を身に着けませんか？ ▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～

事業開発｜役員直下｜グローバルHR新規事業立ち上げインターン

HRスタートアップとして、2026年に海外現地での事業立ち上げを計画しています。 現地のリアルを知り、現場で事業を形にしていく“グローバルスタートアップ”を目指す第一歩を共に踏み出すメンバーを募集します。 【業務内容】 役員と2人で以下のような業務を推進していただきます。 ・海外HRマーケット・競合・制度のリサーチ ・事業企画、収益モデルの設計 ・マーケティング戦略立案・実行（SNS運用／広告／PRなど） ・クライアント開

人材業界内定者・志望者歓迎｜営業実務を経験し、即戦力人材になりませんか？

ミドル～ハイクラスのCA/RA業務を全て経験→マネジメントにも挑戦し、 人材領域の営業で即戦力としていキャリアをスタートしませんか？ 弊社は人材領域に特化した人材紹介事業を展開。人材業界の営業スキルのみならず、人材業界全体の市場についても知ることができ、スキル・知識両面で新卒1年目から即戦力として活躍できるレベルになることができます！（4年生OK） ◆任せたいこと このインターンでは、企業（toB）と求職者（toC）の両

法人営業｜新規事業立ち上げのコアメンバーとして圧倒的な営業力をつけませんか

「無形商材」「toB」のハイレベルな営業を極めたい学生向け！ 経営陣直下で新規事業の立ち上げのための企画・セールスを一気通貫で行っていただきます。 近くに経営陣直下の環境でビジネス感度を最大化、事業計画の立案への関与、学生時代から0→１ができる珍しいポジションです！ うまくいけばチーム拡大し、組織マネジメントも実施していただけます！ 【任せる仕事内容】 ▽STEP１：初日オンボーディング（1日目） ・オンボーディン

法人営業｜無形商材のtoB営業で圧倒的な営業力をつけたい学生募集中！

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

セールス×事業開発｜役員直下で圧倒的に成長したい学生募集中！

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

人材｜セールス｜コンサルタントとしての基礎を身に着けたい学生募集中！

インターンにフルコミットして成果を出したい学生募集中！ テレアポだけでは終わらない、人材領域toB/toC両面の営業や事業企画、マネジメントもしていただくポジションです。 【当ポジションの魅力】 営業スキルの習得と実践 ―――――――――――――――――――――――― ビジネスの基礎となる提案力・折衝力を、一から体系立てて学べます。座学研修で基礎を身につけた後は現場で実践を積み、PDCAを回しながらスキルを磨けます。

人材｜セールス｜コンサルタントとしての基礎を身に着けたい学生募集中！

インターンにフルコミットして成果を出したい学生募集中！ テレアポだけでは終わらない、人材領域toB/toC両面の営業や事業企画、マネジメントもしていただくポジションです。 【当ポジションの魅力】 営業スキルの習得と実践 ―――――――――――――――――――――――― ビジネスの基礎となる提案力・折衝力を、一から体系立てて学べます。座学研修で基礎を身につけた後は現場で実践を積み、PDCAを回しながらスキルを磨けます。

CA/RA｜ものづくり領域特化の人材紹介事業で日本の産業を明るくしませんか

セールスとしてご活躍いただき、早期にマネジメント経験もできるポジションです！ 立ち上げフェーズの事業のため、事業推進にも携わっていただけます。 ▍所属事業部 ・モノづくり領域特化人材紹介事業「モノテックワークス」 　 ▍業務内容 ◎CA/RAとしての業務 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求人紹介 ・応募書類の添削 ・面接対策の実施 ・選考フォロー ・採用企業との連絡や交渉 ・入社サポート ・入社後フォロー ◎その他の業務

セールス｜同年代に圧倒的に差をつけたい、熱い思いを持った学生を募集中！

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

責任者候補｜既存事業グロースの中核→１年以内に新規事業開発へ！

＜仕事概要＞ 本ポジションは、まず「人材紹介」または「採用コンサル（RPO）」既存事業のグロースの中核としてご活躍いただき、 1〜2年後を目安に、新規事業に関わることを前提とした採用です。 スタートアップ経営にとって「採用＝経営課題」です。現場での実務から経営視点を養い、 将来的にはプロダクト設計・マーケティング・PL管理など、事業そのものを動かすポジションへと成長していただきます。 ＜初期配属の例＞ ・人材コン

営業職｜CEO直下｜学生時代から起業の夢に一歩近づきませんか？

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

セールス×事業開発｜既存事業グロースの中核→１年以内に新規業開発へ！

＜仕事概要＞ 本ポジションは、まず「人材紹介」または「採用コンサル（RPO）」既存事業のグロースの中核としてご活躍いただき、 1〜2年後を目安に、新規事業に関わることを前提とした採用です。 スタートアップ経営にとって「採用＝経営課題」です。現場での実務から経営視点を養い、 将来的にはプロダクト設計・マーケティング・PL管理など、事業そのものを動かすポジションへと成長していただきます。 ＜初期配属の例＞ ・人材コン

セールス｜CEO直下｜学生時代に本気で成長したいインターン生募集中！

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

営業職｜CEO直下｜学生時代に本気で成長したいインターン生募集中！

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

事業開発｜既存事業グロースの中核→１年以内に新規業開発へ！

＜仕事概要＞ 本ポジションは、まず「人材紹介」または「採用コンサル（RPO）」既存事業のグロースの中核としてご活躍いただき、 1〜2年後を目安に、新規事業に関わることを前提とした採用です。 スタートアップ経営にとって「採用＝経営課題」です。現場での実務から経営視点を養い、 将来的にはプロダクト設計・マーケティング・PL管理など、事業そのものを動かすポジションへと成長していただきます。 ＜初期配属の例＞ ・人材コン

新規事業開発の一員に！学生時代から数億規模の事業を動かしたい学生募集中！

当社の新規事業となる人材事業の立ち上げ推進を担うメンバーを募集しております。簡易的な事業ではなく、事業立ち上げ1年目で売り上げ1億円規模を想定するダイナミックな事業となります。ご本人の成長意欲や想いを尊重する分、インターン生の線引きなく事業推進を担っていけるポジションです。ゆくゆくは数億を超える事業の責任者候補として経験を積んでいけます。仕事内容は以下の通りです。 【人材コンサルタント】 両面型エージ

26・27卒｜新卒スタートアップで圧倒的に成長したい学生を募集中

＜仕事概要＞ 本ポジションは、まず「人材紹介」または「採用コンサル（RPO）」既存事業のグロースの中核としてご活躍いただき、 1〜2年後を目安に、新規事業に関わることを前提とした採用です。 スタートアップ経営にとって「採用＝経営課題」です。現場での実務から経営視点を養い、 将来的にはプロダクト設計・マーケティング・PL管理など、事業そのものを動かすポジションへと成長していただきます。 ＜初期配属の例＞ ・人材コン

新規事業開発の一員に！学生時代から数億規模の事業を動かしたい学生募集中！

当社の新規事業となる人材事業の立ち上げ推進を担うメンバーを募集しております。簡易的な事業ではなく、事業立ち上げ1年目で売り上げ1億円規模を想定するダイナミックな事業となります。ご本人の成長意欲や想いを尊重する分、インターン生の線引きなく事業推進を担っていけるポジションです。ゆくゆくは数億を超える事業の責任者候補として経験を積んでいけます。仕事内容は以下の通りです。 【人材コンサルタント】 両面型エージ

事業開発｜既存事業グロースの中核→１年以内に新規業開発へ！

＜仕事概要＞ 本ポジションは、まず「人材紹介」または「採用コンサル（RPO）」既存事業のグロースの中核としてご活躍いただき、 1〜2年後を目安に、新規事業に関わることを前提とした採用です。 スタートアップ経営にとって「採用＝経営課題」です。現場での実務から経営視点を養い、 将来的にはプロダクト設計・マーケティング・PL管理など、事業そのものを動かすポジションへと成長していただきます。 ＜初期配属の例＞ ・人材コン

セールス｜学生時代から圧倒的な営業力を身に着けたい学生を募集中！

当社の新規事業となる人材事業の立ち上げ推進を担うメンバーを募集しております。簡易的な事業ではなく、事業立ち上げ1年目で売り上げ1億円規模を想定するダイナミックな事業となります。ご本人の成長意欲や想いを尊重する分、インターン生の線引きなく事業推進を担っていけるポジションです。ゆくゆくは数億を超える事業の責任者候補として経験を積んでいけます。仕事内容は以下の通りです。 【人材コンサルタント】 両面型エージ

数億規模の事業を動かし、圧倒的に成長したい学生を募集中！

当社の新規事業となる人材事業の立ち上げ推進を担うメンバーを募集しております。簡易的な事業ではなく、事業立ち上げ1年目で売り上げ1億円規模を想定するダイナミックな事業となります。ご本人の成長意欲や想いを尊重する分、インターン生の線引きなく事業推進を担っていけるポジションです。ゆくゆくは数億を超える事業の責任者候補として経験を積んでいけます。仕事内容は以下の通りです。 【人材コンサルタント】 両面型エージ

事業開発｜既存事業グロースの中核→１年以内に新規業開発へ！

＜仕事概要＞ 本ポジションは、まず「人材紹介」または「採用コンサル（RPO）」既存事業のグロースの中核としてご活躍いただき、 1〜2年後を目安に、新規事業に関わることを前提とした採用です。 スタートアップ経営にとって「採用＝経営課題」です。現場での実務から経営視点を養い、 将来的にはプロダクト設計・マーケティング・PL管理など、事業そのものを動かすポジションへと成長していただきます。 ＜初期配属の例＞ ・人材コン

HRコンサルティングリーダー候補｜2年以内に新規事業開発のキャリアパスも！

採用コンサルティング事業部のリーダー候補としての採用になります。 ◎1年間の中でおまかせしたいこと ・採用コンサルティングの4PJ程度の責任者 ・採用コンサルティングの新規コンサルティング営業 ・後半はピープルマネジメントも担当し、2名〜4名のチームを持っていただきます。 ◎2年目以降は以下など ・全PJのプロジェクトマネージャーとして全責任を持っていただきます！ ・ 新規のセールス責任者としてセールス部門を全て管掌

事業開発｜既存事業グロースの中核→１年以内に新規業開発へ！

＜仕事概要＞ 本ポジションは、まず「人材紹介」または「採用コンサル（RPO）」既存事業のグロースの中核としてご活躍いただき、 1〜2年後を目安に、新規事業に関わることを前提とした採用です。 スタートアップ経営にとって「採用＝経営課題」です。現場での実務から経営視点を養い、 将来的にはプロダクト設計・マーケティング・PL管理など、事業そのものを動かすポジションへと成長していただきます。 ＜初期配属の例＞ ・人材コン

HRコンサルティングリーダー候補｜2年以内に新規事業開発のキャリアパスも！

採用コンサルティング事業部のリーダー候補としての採用になります。 ◎1年間の中でおまかせしたいこと ・採用コンサルティングの4PJ程度の責任者 ・採用コンサルティングの新規コンサルティング営業 ・後半はピープルマネジメントも担当し、2名〜4名のチームを持っていただきます。 ◎2年目以降は以下など ・全PJのプロジェクトマネージャーとして全責任を持っていただきます！ ・ 新規のセールス責任者としてセールス部門を全て管掌

25卒歓迎！CA/RAリーダー候補｜新規事業開発のキャリパスもあります！

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

人材領域ToB営業｜契約獲得～チーム拡大までを自らリードできます。

★新規事業立ち上げメンバー 【仕事内容】 直近上場を控える急成長企業のパートナーとして様々な仕掛けを作っていくポジションです。 人材領域ToBフィールドセールスで契約獲得まで一気通関で担当できます。最短2ヶ月で契約獲得も！ 成約が生まれれば一件数百万となるサービス（人材紹介）の営業のため、レベルの高い営業力が求められます。 もちろん、未経験の方でも問題ありません。 入社したら研修を通して営業スキルを磨いていき

マネージャー候補｜人材HR特化のCA/RA｜創業２期目のスタートアップ

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

経営陣直下｜社会人同等の裁量権で億単位の事業を作りませんか？

インターンにフルコミットして成果を出したい学生募集中！ テレアポだけでは終わらない、人材領域toB/toC両面の営業や事業企画、マネジメントもしていただくポジションです。 この事業は立ち上げ1年目で売り上げ1億円規模を想定するダイナミックな事業となります。ご本人の成長意欲や想いを尊重する分、インターン生の線引きなく事業推進を担っていけるポジションです。ゆくゆくは数億を超える事業の責任者候補として経験を積んでいけ

創業2年目｜CA/RAマネージャー候補｜徹底伴走型のキャリア支援事業

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

toB/toC両面のセールス｜早期キャリア形成→幹部候補へ！

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CA/RAマネージャー候補｜全員でゼロから人材領域のプロを目指しませんか

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

主体的に活躍できる社会を創造する！CA/RAマネージャー募集！

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CA/RAマネージャー募集！成長率500%のスタートアップ

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

新規事業開発の一員に！学生時代から数億規模の事業を動かしたい学生募集中！

当社の新規事業となる人材事業の立ち上げ推進を担うメンバーを募集しております。簡易的な事業ではなく、事業立ち上げ1年目で売り上げ1億円規模を想定するダイナミックな事業となります。ご本人の成長意欲や想いを尊重する分、インターン生の線引きなく事業推進を担っていけるポジションです。ゆくゆくは数億を超える事業の責任者候補として経験を積んでいけます。仕事内容は以下の通りです。 【人材コンサルタント】 両面型エージ

若手が大活躍中！主体的に行動できる人材を育てることがHRポリシーの組織です

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

CA/RAマネージャー候補｜早期キャリア形成→新規事業責任者へ！

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 ▍事業部の魅力 ・ マーケットシェアTOPを狙える面白さ: 3年でマーケットTOPを狙います。 ・今後のサービス展開: ひとキャリを主軸とした派生事業を立ち上げ予定です。 ・人材コンサルタントとしての成長: 質重視のた

CA/RAマネージャー候補｜早期キャリア形成→新規事業責任者へ！

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主体的に活躍できる社会を創造する｜CA/RAマネージャー募集！

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toB/toC両面の無形商材セールス｜早期キャリア形成→幹部候補へ！

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CA/RAマネージャー募集！経験ゼロから人材領域のプロを目指しませんか

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CA/RAマネージャー募集！成長率500%のスタートアップ

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

CA/RAマネージャー募集！成長率500%のスタートアップ

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徹底的に向き合うスタイルのキャリア支援｜最大限の価値貢献をしませんか

20名規模からの急拡大フェーズを創りませんか。 メイン事業である人材HR領特化の人材紹介事業「ひとキャリ」は3年でマーケット1位を目指しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)人材コンサルタント/人材紹介事業 　 ▍業務内容 両面型エージェント。求職者折衝が7割でクライアント折衝が3割。 面談は全てオンライン面談とし、「徹底的に向き合う」伴走スタイルです。 - キャリア面談（月20件程度） - 面接対策 - クライアント折衝 ▍事業

キャリアアドバイザー｜早期キャリア形成を目指すなら創業2年目の成長環境で！

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人材コンサルタント｜マーケットTOPを狙う成長企業でキャリア支援の最前線へ

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人材コンサルタント｜急成長中の人材紹介事業でマーケットTOPを狙いませんか

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人材コンサルタント｜マーケットTOPを狙う成長企業でキャリア支援の最前線へ

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人材コンサルタント｜マーケットTOPを狙う成長企業でキャリア支援の最前線へ

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0→１｜1年に1事業を開発予定！｜人材領域の事業開発責任者を募集中

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キャリアアドバイザー｜長期的な伴走が強みの人材紹介事業｜マネージャー候補

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キャリアアドバイザー｜顧客志向性に絶対的な自信を持つ人材紹介事業！

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0→１を創る/1年に1事業を開発予定！/人材領域の事業開発責任者を募集中

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1年に1事業を開発予定！｜人材領域の事業開発責任者を募集中

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キャリアアドバイザー｜長期的な伴走が強みの人材紹介事業｜マネージャー候補

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キャリアアドバイザー｜長期的な伴走が強みの人材紹介事業

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

キャリアアドバイザー｜長期的な伴走が強みの人材紹介事業｜マネージャー候補

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

キャリアアドバイザー｜顧客志向性に絶対的な自信を持つ人材紹介事業

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材コンサルタント｜挑戦を恐れず、一歩踏み出せる世界を目指す

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

人材コンサルタント｜挑戦を恐れず、一歩踏み出せる世界を目指す

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

主体性を育むHRポリシーのもと、事業成長の中核を担うセールスMGRを募集中

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

経験0から人材業界へ｜必ず成長できる環境で事業責任者を目指しませんか

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 キャリアアドバイザーとは？：https://hitocareer.com/artic

両手型CA｜転職支援を通して”誰かのために"を形にしませんか？

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

経験0から人材業界へ｜必ず成長できる環境で事業責任者を目指しませんか

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 キャリアアドバイザーとは？：https://hitocareer.com/artic

採用コンサルタント│モノづくり企業特化の採用支援で日本の産業を明るく！

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

採用コンサルタント│モノづくり企業特化の採用支援で日本の産業を明るく！

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

経験0から人材業界へ｜必ず成長できる環境で事業責任者を目指しませんか

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 キャリアアドバイザーとは？：https://hitocareer.com/artic

経験0から人材業界への転職を考えている方も｜事業責任者候補を募集

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 キャリアアドバイザーとは？：https://hitocareer.com/artic

新規事業開発のキャリアステップあり｜HR領域toB/toC両面の営業職

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材業界から社会を明るく。挑戦のスタートを伴走するCA募集中！

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材HR転職なら、ひときゃり。人の面から社会を明るくするCAを募集中！

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

人材HR転職なら、ひとキャリ。人の面から社会を明るくするCAを募集中！

人材業界・人事の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 b&qは人材業界・人事特化の採用支援事業を運営しています。 弊社人材紹介事業は単なる求人紹介屋さんではありません。 求職者が描く理想のキャリア形成のため、求職者の人生に徹底的に向き合う本質的な転職支援を実施しています。 ▍募集ポジション ・(両面型)キャリアアドバイザー/人材紹介事業 　 ▍業務内容 ・求職者とのキャリア形成面談 ・求

新規事業開発のキャリアステップあり｜HR領域toB/toC両面の営業職

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材業界から社会を明るく。挑戦のスタートを伴走するCA募集中！

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

経験0から人材業界への転職を考えている方も｜事業責任者候補を募集

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

新規事業開発のキャリアステップあり｜HR領域toB/toC両面の営業職

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

CEO直下でベンチャー事業運営を学びたい本気の学生Wanted!

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

CEO直下でベンチャー事業運営を学びたい本気の学生Wanted!

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

新規事業開発のキャリアステップあり｜HR領域toB/toC両面の営業職

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

経験0から人材業界への転職を考えている方も｜事業責任者候補を募集

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

新規事業開発のキャリアステップあり｜HR領域toB/toC両面の営業職

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人材業界から社会を明るく。挑戦のスタートを伴走するCA募集中！

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材HR転職なら、ひときゃり。人の面から社会を明るくするCAを募集中！

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創業2年目｜人材紹介事業マネージャー候補｜組織を作るコアメンバーを募集中！

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

創業2年目｜人材紹介事業マネージャー候補｜組織を作るコアメンバーを募集中！

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新規事業開発のキャリアステップあり｜HR領域toB/toC両面の営業職

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

人材HR転職なら、ひときゃり。人の面から社会を明るくするCAを募集中！

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

人材業界から社会を明るく。挑戦のスタートを伴走するCA募集中！

人材業界の魅力は人の力で社会や組織をよりよくしていく根本部分になれること。 我々は「人材業界」や組織の人領域である「人事」転職に特化した人材紹介事業を行う人材会社です。 これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包

経験0から人材業界への転職を考えている方も｜事業責任者候補を募集

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新規事業開発のキャリアステップあり｜HR領域toB/toC両面の営業職

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

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経験0から人材業界への転職を考えている方も｜事業責任者候補を募集

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起業家の卵求む！ CEO直下でベンチャー事業運営を学びたい本気の学生募集

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

人材HR転職なら、ひときゃり。人の面から社会を明るくするCAを募集中！

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人事コンサルタント│モノづくり企業特化の採用支援で日本の産業を明るく！

ものづくり企業に特化し、日本を変えるものづくり産業を支えたい背景でスタート。特にものづくりエンジニアの採用に実績多数。 代行ではなく採用成功に向けたPJ設計。時間の切り売りではなく成果にこだわる採用成功によせたHRBP代行を行っています。 ▍業務内容 業務内容①：人事・採用コンサルタント 中途採用向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広

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営業職｜CEO直下｜本気で成長したい学生生募集中！

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

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CEO直下でベンチャー事業運営を学びたい本気の学生Wanted!

▍このインターンですること 所属は【RPO（採用コンサル～採用代行）事業部】となります。 RPO事業部では、IT、人材、M&Aなどの幅広い業態のクライアントに戦略人事として参画し、 採用の戦略設計、候補者の母集団形成、面接代行、クロージング、数値管理まで一気通貫で行います。 いわば人事のプロとして、クライアント企業の事業成長を人の面から促進します。 インターンとして入った頂く方には、事業責任者直下でクライアントの採用

事業開発経験も｜人材業界で社会人同等レベルのセールスを行うインターン

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

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CEO直下で無形商材営業からマネジメントも経験したい学生Wanted

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

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事業開発経験も｜人材業界で社会人同等レベルのセールスを行うインターン

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

起業志望向け｜経営陣直下で数億円規模の事業をリードし本格的な実績を築く

【業務内容】 業務内容①：人事・採用コンサルタント インターン向けの人事・採用コンサルタントとして、採用の難易度が高い職種を中心に採用支援を行います。業界や職種を問わず、幅広い分野のプロジェクトに関わり、クライアントの採用ニーズを深く理解し、適切なソリューションを提案します。また、採用全体の運営にも積極的に関わり、採用戦略の策定、数値管理、採用プロセスの最適化、そしてマネジメントなど多岐にわたる業務

経験0から人材業界への転職を考えている方も｜事業責任者候補を募集

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事業開発経験も｜無形商材を扱い圧倒的営業力スキルを磨くインターン

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

事業開発経験も｜無形商材を扱い圧倒的営業力スキルを磨くインターン

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

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営業・販売の経験を活かせる転職。経験０からキャリアアドバイザーになれます！

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新規事業開発のキャリアステップあり｜HR領域toB/toC両面の営業職

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

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これまでの価値提供や課題解決のご経験を活かし、キャリアチェンジを支援するポジションに挑戦しませんか？ 本ポジションは未経験から最速１年で事業責任者にキャリアアップ可能なポジションです。 転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を

新規キャリア事業の責任者候補を募集中

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求職者の可能性を引き出す｜伴走型のキャリアアドバイザーを募集

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

代表直下で営業を学び、経験0からハイレベルセールスで成果を出すインターン

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍業務内容 1. 求職者の方との面談 求職者との面談は、その人が何を大事に仕事をしてきたのか、これからどんな企業で働きたいかを知る機会です！

法人/個人両面の一気通貫セールスを学生から経験。後悔しない本気のインターン

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

新規事業開発のキャリアステップあり｜HR領域toB/toC両面の営業職

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人材領域で新規事業を立ち上げたい方、一度お話しさせてください。

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人材紹介事業→新規事業開発責任者のキャリアステップに惹かれる方Wanted

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誰よりも成長したい学生を募集中！夢を応援する営業職

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企業選びの軸が裁量権の方、一度お話しさせてください。

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どこまでも成長していける。無形商材を扱い圧倒的営業力スキルを磨くインターン

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23卒・24卒歓迎｜人領域特化の人材紹介事業｜両面型CA

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人材領域特化の人材紹介事業｜働く楽しさを追求したい方Wanted！

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人材領域で新規事業を立ち上げたい方、一度お話しさせてください。

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第二新卒歓迎｜新規事業開発のキャリアステップあり｜両面型CA

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23卒・24卒歓迎｜人領域特化の人材紹介事業｜両面型CA

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人と関わる仕事がしたいあなたへ！営業を通してキャリア支援を行うアドバイザー

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社員同等の裁量権。無形商材を扱い圧倒的営業力スキルを磨くインターン

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

誰よりも成長したい学生求む！CEO直下で圧倒的な営業力を付けるインターン

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

新規事業開発のキャリアステップあり｜HR領域toB/toC両面の営業職

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起業家の卵求む！ CEO直下でベンチャー事業運営を学びたい本気の学生募集

▍このインターンですること 所属はキャリア領域人材紹介事業 or RPO（採用コンサル～採用代行）事業部となります。 人材紹介事業に関して、法人営業及び個人への営業の両面を経験できます。 法人営業に関しては、上場企業の役員～スタートアップ経営者まで広く営業先となります。 個人営業に関しても、キャリア領域のコンサルタントとして担当頂きます。 インサイドセールスに留まらず、フィールドセールス及びクロージングまで一気通

新規事業開発のキャリアステップあり｜HR領域toB/toC両面の営業職

”ひと”に関わる領域で常に事業を創造していきます。現在は創業半年ながら、採用コンサルティング事業や人材紹介の事業を展開させており、今後も非連続成長で事業開発を進めていきます。 ■事業内容■ ①《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり、会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～

新規事業開発のキャリアステップあり｜HR領域toB/toC両面の営業職

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新規事業開発のキャリアステップあり｜HR領域toB/toC両面の営業職

”ひと”に関わる領域で常に事業を創造していきます。現在は創業半年ながら、採用コンサルティング事業や人材紹介の事業を展開させており、今後も非連続成長で事業開発を進めていきます。 ■事業内容■ ①《組織・採用コンサルティング事業》 IT業界、人材業界、M&A業界など幅広い領域の企業様に対して、人の側面からコンサルティングを行っております。 組織を作るのは人であり、会社の根幹には人がいます。コンサルティング支援～

CEO直下｜toB/toC人材領域の営業職｜事業責任者候補

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

法人営業｜CEO直下｜テレアポから商談まで基礎から営業力を育てるインターン

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍RAの業務内容の概要　※業務内容の詳細は下部に記載があります！ リクルーティングアドバイザー（RA）は、人材紹介会社の法人営業の担当者です

新規事業開発のキャリアステップあり｜HR領域toB/toC両面の営業職

転職希望者の心強いパートナーとして、転職活動を包括的に支援する役割です。 希望者のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、条件や希望に応じた求人を提案します。 また、面接対策や書類作成のサポートを通じて、転職活動の不安を解消しながら成功まで伴走します。 ▍具体的な業務内容 ・カウンセリング（希望条件やキャリアビジョンのヒアリング、求人紹介） ・求人企業への推薦書類の作成・提出 ・面接対策 ・選考結果のフィー

営業職｜CEO直下で圧倒的な営業力を手に入れたいインターン生募集中！

《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

法人営業｜CEO直下｜企業を人の面から支え、成果を生み出すインターン！

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍RAの業務内容の概要　※業務内容の詳細は下部に記載があります！ リクルーティングアドバイザー（RA）は、人材紹介会社の法人営業の担当者です

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《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

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"《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRAとして無形商材×toBのハイレベルセールスのスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務を通して全体的な事業部のお仕事を

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▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍業務内容 1. 求職者の方との面談 求職者との面談は、その人が何を大事に仕事をしてきたのか、これからどんな企業で働きたいかを知る機会です！

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《キャリア領域人材紹介事業》 各領域のプロとして活躍されている方の転職支援を行います。 その人の人生に寄り添い、将来設計から逆算したキャリアコンサルティング～企業様へのご紹介～面接対策～内定後サポートまで行います。 法人側の対応をメインとするRA、及び求職者側のご支援をするCA、両面を自社内で行うため、営業×採用の両面のスキルが身に付きます。 ▍キャリアステップ ▼入社後〜1ヶ月 業界のインプットから実際の業務

新規事業開発のキャリアステップあり｜HR領域toB/toC両面の営業職

弊社の運営する人材紹介事業「ひときゃり」のCAとしてジョインしていただきます！ 求職者との「繋がり」を大切にし、求職者の 気付けていないが重要なニーズ（本質的ニーズ / 潜在ニーズ）を対話を通じて拾い上げ、お客様の転職活動・キャリアビジョンの達成をサポートします。 お客様の御用聞きではなく、お客様のパートナーとして伴走、場合によってはお客様を引っ張り、転職活動を成功に導きます。 ひときゃりの詳細はこちらから h

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▍RAの業務内容　※CAについてはCAの募集記事に業務内容等の記載があります！ リクルーティングアドバイザー（RA）は、人材紹介会社の法人営業の担当者です。 ・業務内容①：新規開拓営業（架電〜アポ獲得） 転職希望者の紹介先企業の増加に向けた新規開拓です。業務への着手時点で、自社との取引がまだなく、なおかつ採用意欲が高いと見られる企業を業種別にリストアップ。営業リストに沿って、電話やメールなどでアプローチを行い

実践的なスキルが身につく急成長領域でtoB/toC両面のハイレベルセールス

▍どんなメンバーがいるか メンバーの半数以上が起業家志望です！キーエンスや外コンの内定を蹴って起業を志すようなメンバー、どうしても成長しなければならない理由を持つメンバー、単月700万円売り上げるメンバーなど、一人一人が自分自身と向き合いながら大きな成果も上げています！ ▍キャリアアドバイザー（CA）の主な業務 １求職者との面談 求職者との面談は、単なる経歴確認ではなく、その人の 潜在的な強みや可能性を引き出

スタートアップ｜起業も視野に入れている方へ｜toB/toCの両面セールス

【仕事内容】 事業責任者候補として、まずは既存事業のプレイヤーとしてグロースを経験し、マネジメントサイドに上がっていきつつ、最終的には新規/既存事業責任者としてキャリアを進めてもらいます。 ・1~2ヶ月目：早期に研修を終え、プレイヤーとして一人前になることを目標として動いてもらいます。営業であれば、BtoBセールスとして対面で商談し、契約を一人で獲得できる状態。マーケティングであれば一つのチャネル（自社メディ

創業フェーズ｜成長できる環境で働きたい方へ｜人の夢に伴走するCAを募集

【仕事内容】 事業責任者候補として、まずは既存事業のプレイヤーとしてグロースを経験し、マネジメントサイドに上がっていきつつ、最終的には新規/既存事業責任者としてキャリアを進めてもらいます。 ・1~2ヶ月目：早期に研修を終え、プレイヤーとして一人前になることを目標として動いてもらいます。営業であれば、BtoBセールスとして対面で商談し、契約を一人で獲得できる状態。マーケティングであれば一つのチャネル（自社メディ

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新規事業開発やスピードキャリアステップあり｜toB＆toC両面の営業職

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創業フェーズ｜起業も視野に入れている方へ｜toB/toCの両面セールス

【仕事内容】 事業責任者候補として、まずは既存事業のプレイヤーとしてグロースを経験し、マネジメントサイドに上がっていきつつ、最終的には新規/既存事業責任者としてキャリアを進めてもらいます。 ・1~2ヶ月目：早期に研修を終え、プレイヤーとして一人前になることを目標として動いてもらいます。営業であれば、BtoBセールスとして対面で商談し、契約を一人で獲得できる状態。マーケティングであれば一つのチャネル（自社メディ

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【仕事内容】 事業責任者候補として、まずは既存事業のプレイヤーとしてグロースを経験し、マネジメントサイドに上がっていきつつ、最終的には新規/既存事業責任者としてキャリアを進めてもらいます。 ・1~2ヶ月目：早期に研修を終え、プレイヤーとして一人前になることを目標として動いてもらいます。営業であれば、BtoBセールスとして対面で商談し、契約を一人で獲得できる状態。マーケティングであれば一つのチャネル（自社メディ