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Mid-career
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システムインテグレーション事業部 システムエンジニアリング部 部長
システムインテグレーション事業部 システムエンジニアリング部 キャリアサポートグループ マネージャ
システムインテグレーション事業部 マネージャー
村松 克彦
山中 雄馬
有吉 美和
新卒1社目ではフィールドエンジニアとし勤務。2社目ではエンジニア経験を活かし一般登録型中心のエンジニア派遣会社の営業として、クライアント調整やエンジニア方々のフォローなどを担当。長期的なエンジニアの方々のキャリアを考え、寄り添っていきたいと思いが強くなり、現在のウィィルオブ・ワークへ転職いたしました。現在は採用担当として、採用とメンバー支援などを行っております！
Aihara Masafumi
大手総合人材サービス会社に11年勤務。在職中はゼネコン、設計会社向けプロポーザル受託サービスの立ち上げなど、技術系エンジニアに特化したサービス領域を経験し、2020年1月から現職。
株式会社ウィルオブ・ワーク's members
村松 克彦
システムインテグレーション事業部 システムエンジニアリング部 部長
What we do
▼会社概要
株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム上場企業であるウィルグループの中核企業です。人材派遣や人材紹介、委託・請負事業など、総合人材サービスを提供しています。
▼募集の背景
2024年1月に設立27周年を迎えた当社。東証プライム市場上場企業のグループ会社という安定した経営基盤を活かし、今後もさらなる成長を見込んでいます。
今回は事業拡大に向け、クライアント先のプロジェクトに参画し、システムの運用・保守、監視、テクニカルサポートを担うインフラエンジニアを募集します！
▼求人の魅力
-未経験からエンジニアに必要なスキルを磨ける
-東証プライム市場上場企業のグループ会社で安定した勤務が叶う
-社歴や年齢関係なく、誰でも活躍しやすいフラットな社風
-ワークライフバランスが充実していて働きやすい
-組織拡大につき、キャリアアップのチャンスも豊富
◎過去には、警察官や介護士などの異業種からエンジニアの道を歩みはじめた人もいます！
これまで300名以上の未経験エンジニアを成長させてきた実績と環境があるウィルオブ・ワークで、エンジニアデビューを目指してみませんか？
▼ウィルオブ・ワークの企業サイト
https://willof-work.co.jp/
What we do
社歴や年齢関係なく、誰でもフラットに話せる社風が強みです
入社後1か月は社内の基礎研修を受けていただき、エンジニアの基盤を築くことができます。
▼会社概要
株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム上場企業であるウィルグループの中核企業です。人材派遣や人材紹介、委託・請負事業など、総合人材サービスを提供しています。
▼募集の背景
2024年1月に設立27周年を迎えた当社。東証プライム市場上場企業のグループ会社という安定した経営基盤を活かし、今後もさらなる成長を見込んでいます。
今回は事業拡大に向け、クライアント先のプロジェクトに参画し、システムの運用・保守、監視、テクニカルサポートを担うインフラエンジニアを募集します！
▼求人の魅力
-未経験からエンジニアに必要なスキルを磨ける
-東証プライム市場上場企業のグループ会社で安定した勤務が叶う
-社歴や年齢関係なく、誰でも活躍しやすいフラットな社風
-ワークライフバランスが充実していて働きやすい
-組織拡大につき、キャリアアップのチャンスも豊富
◎過去には、警察官や介護士などの異業種からエンジニアの道を歩みはじめた人もいます！
これまで300名以上の未経験エンジニアを成長させてきた実績と環境があるウィルオブ・ワークで、エンジニアデビューを目指してみませんか？
▼ウィルオブ・ワークの企業サイト
https://willof-work.co.jp/
Why we do
ウィルオブ・ワークのビジョンである「Chance-Making Company」
「Chance-Making Company」
これが私たちウィルオブ・ワークのビジョンです。
働く人や企業にチャンスを提供し、
今より少しでもポジティブな社会をつくる。
大きな目標を掲げて、私たちウィルオブ・ワークは
全社員が同じ方向を見ながら事業を展開しています。
ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。
その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じています。
だからこそ私たちは「Chance-Making Company」として、仕事や学びの場で、遊びや暮らしの様々なシーンで、本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけます。
How we do
エンジニアのスキルアップをかなえる教育制度が充実しています！
残業時間は月平均10時間で年間休日は125日！ワークライフバランスが充実しています
▼充実の教育制度
「Believe in Your Possibility -可能性を信じる-」
この価値観をもとに、ウィルオブ・ワークには豊富な教育制度があります。
・資格取得支援制度（受験費用全額負担・インセンティブ支給・書籍購入費補助）
・各種研修（SMBCビジネルスキル研修、ウィルグループ研修など）
・e-learningツール（Schoo、Ping-tなど）
・エントリー研修（サーバ、ネットワーク）
・ステップアップ研修（サーバ、ネットワーク）
・有志による勉強会
・AWS環境
▼キャリアパスが多彩で目標をかなえやすい
事業拡大中のため、ポジションが豊富にあります！
以下は、キャリアパスの一例です。
・PL（プロジェクトリーダー）
・PM（プロジェクトマネージャー）
・リーダー
・マネージャー
・スペシャリスト
ぜひ、カジュアル面談で理想のキャリアパスを聞かせてください！
▼ワークライフバランスが充実
残業時間は月平均10時間！年間休日は125日あり、プライベートの時間を十分確保できます。
ワークライフバランスを充実させながら、エンジニアデビューしたい方を歓迎します！
As a new team member
▼募集職種
インフラエンジニア（未経験）
▼雇用形態
正社員
▼仕事内容
クライアント先のプロジェクトに参画し、 システムの運用・保守、監視、テクニカルサポートをおもにおまかせします。
※現状、フルリモートの募集は行っていません。
▼ウィルオブ・ワークで働く魅力
・入社後1か月の社内基礎研修やCCNAの資格取得を目指せる万全なサポート体制
・若手社員も実力次第でPMやPLなどにキャリアアップできる
・クライアント先は大手企業中心！エンジニアのスキルを磨きやすい
・残業時間は月平均10時間で年間休日は125日あり、ワークライフバランスが充実
▼こんな方におすすめ
-未経験からエンジニアにチャレンジしたい
-安定した職場環境で長期的に働きたい
-きちんと休める環境で、ワークライフバランスを充実させたい
少しでも興味を持った方は、お気軽に「話を聞きに行きたい」からご応募ください。
皆さんとお会いできるのを心待ちにしています！
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