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国内外の開発チームマネジメント|PM、メンバー育成経験がある方Wanted

テクニカルディレクター|中途
Mid-career

on 2024-03-11

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国内外の開発チームマネジメント|PM、メンバー育成経験がある方Wanted

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

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奥村 佳代

株式会社システナに2009年に新卒で入社、今ではガラケーと呼ばれている端末の開発、androidスマホアプリの開発、スマホアプリの仕様検討をやってきました。 その中でも仕様検討業務を4年半経験しました。 各種要望に対して、開発経験を生かして実現性を調査し、アプリとして実装するとどういう動きになるのか、要望のイメージを具体化する業務を行ってきました。 その中で意識していたのは、人とのコミュニケーションです。 アプリの仕様担当者として品質のよいものを作るため、周りの人、特に試験担当者と良好な関係を築くようにしていました。 質問されたときは、内容を最後まで聞き、丁寧にわかりやすく回答することを心がけてきました。 そうすることでお互いに相談しやすい関係が作れたため、些細なことでも気になったことを話し合えるようになりました。それが不具合を早期に検出することにつながり、アプリ品質の向上に貢献していたと考えています。 関わる人と良好な関係を築くことが、仕事を成功させるコツの1つと思っています。よろしくお願いします。

ディレクターに聞く、急成長中のC2C Platform社で働くリアルとは。

奥村 佳代's story

Kinzen Nanbara

開発もわかる話せるマネージャとして活動。ビジネスモデルの話をするのが好きで、技術者としての側面を中心に、事業創出や価値検証を形にしていく事を生業としています。 これまでの経験としては、設計・開発から始まり、PMPの取得後に管理職やマネジメントを経験し、直近ではベンチャー企業のCTOを担っていました。システムの開発だけでなく、組織体制の構築、社内ITの利活用、プリセールスのプレゼンテーションなど幅広い業務経験があります。 IT専攻の総合的な業務経験を活かし生活を豊かにする取り組みが出来ないかと考えています。

カスタマーサクセスは、働く人の幸せの上にある

Kinzen Nanbara's story

Akira Sugimoto

1985年生まれ。木更津高専情報工学科で情報工学を学ぶ。 2010年からスマートフォンアプリの開発に携わるようになり、2011年よりフリーランスとして活動。 日本Androidの会コミュニティ運営委員や、アプリエンジニア・フリーランス向けの公演などで精力的に活動。 2017年からは事業会社の中でチームでものづくりすることの課題に取り組んでいる。

さまざまなプロダクトに携われるのはC2Cならでは。グローバルな開発環境も魅力

Akira Sugimoto's story

Hikari Kylie Yamamoto

大学では、英語英文学専攻で主に英米文化に関する学習と、異文化・多文化研究、ジェンダー研究などをメインに行う。 前職では、観光系企業クラアントに特化としたWebサイト制作支援業務を行う会社でマーケティングコーディネーターとして在籍しWebサイトのディレクションやマーケティング支援などを行う。 現職では、C to C プラットフォームを提供するアプリおよびWebアプリその他Web媒体での企画・プロデュースを行う会社にてアシスタントディレクターとして、日本のビジネスチームと連携してオフショアチームとのコミュニケーションやドキュメント作成プロジェクトのスケージュール及び進捗管理や機能・デザイン確認などを担当。 - 趣味・興味のあること- 映画鑑賞、音楽鑑賞、アート鑑賞、メイクアップ、ファッション、写真撮影・被写体、読書、環境保護、ジェンダー問題、多文化、クルエルティフリー、エシカル

C2C Platform株式会社's members

株式会社システナに2009年に新卒で入社、今ではガラケーと呼ばれている端末の開発、androidスマホアプリの開発、スマホアプリの仕様検討をやってきました。 その中でも仕様検討業務を4年半経験しました。 各種要望に対して、開発経験を生かして実現性を調査し、アプリとして実装するとどういう動きになるのか、要望のイメージを具体化する業務を行ってきました。 その中で意識していたのは、人とのコミュニケーションです。 アプリの仕様担当者として品質のよいものを作るため、周りの人、特に試験担当者と良好な関係を築くようにしていました。 質問されたときは、内容を最後まで聞き、丁寧にわかりやすく回答することを...

What we do

【人をつなぐ「場」をつくる】 C2Cが提供しているのは、人と人をつなぐ「場」です。 そんな「場」を作るために、ダイレクトマッチングに特化した ●アプリ開発 ●プラットフォーム設計 ●コンテンツマーケティング・分析 ●サービス運用・コンサルティング を展開し、DXを推進しています。 私たちが作っているのは、「サービスを提供する人」と「サービスを受ける人」をつなぐさまざまなマッチングプロダクトです。 私たちがつなぐのは、たとえばこんな人たちです。 ●訪問型リラクゼーションアプリ「 HOGUGU」:https://hogugu.com 「副業で店舗以外でも働きたいセラピスト」と「この時間、この場所で、評判のよいセラピストから施術を受けたい利用者」をつなぐ。 ●飲食店の仕込みを食品工場に受発注できるアプリ「シコメル」:https://shikomel.com 「セントラルキッチンとしてメニューの仕込みが作れる食品工場」と「仕込みにかかる時間や人件費を削減したいレストラン」をつなぐ。 ●学生と社長を食事会でつなぐ就活アプリ「社長メシ」:https://shachomeshi.com/ 「社長と直接会って就職先を決めたい学生」と「想いに共感した学生を採用したい社長」をつなぐ。 など… 受注数、収益とも順調に成長しており、2026年までに開発アプリ100件超の事業規模とIPOを目指しています。 ▼YouTube「マッチングプラットフォームの最先端を探る」 https://www.youtube.com/channel/UCVOfPdO6pQ7JY58UOPi1WxA
C2C社開発プロダクト一例
C2C社開発プロダクト一例

What we do

C2C社開発プロダクト一例

C2C社開発プロダクト一例

【人をつなぐ「場」をつくる】 C2Cが提供しているのは、人と人をつなぐ「場」です。 そんな「場」を作るために、ダイレクトマッチングに特化した ●アプリ開発 ●プラットフォーム設計 ●コンテンツマーケティング・分析 ●サービス運用・コンサルティング を展開し、DXを推進しています。 私たちが作っているのは、「サービスを提供する人」と「サービスを受ける人」をつなぐさまざまなマッチングプロダクトです。 私たちがつなぐのは、たとえばこんな人たちです。 ●訪問型リラクゼーションアプリ「 HOGUGU」:https://hogugu.com 「副業で店舗以外でも働きたいセラピスト」と「この時間、この場所で、評判のよいセラピストから施術を受けたい利用者」をつなぐ。 ●飲食店の仕込みを食品工場に受発注できるアプリ「シコメル」:https://shikomel.com 「セントラルキッチンとしてメニューの仕込みが作れる食品工場」と「仕込みにかかる時間や人件費を削減したいレストラン」をつなぐ。 ●学生と社長を食事会でつなぐ就活アプリ「社長メシ」:https://shachomeshi.com/ 「社長と直接会って就職先を決めたい学生」と「想いに共感した学生を採用したい社長」をつなぐ。 など… 受注数、収益とも順調に成長しており、2026年までに開発アプリ100件超の事業規模とIPOを目指しています。 ▼YouTube「マッチングプラットフォームの最先端を探る」 https://www.youtube.com/channel/UCVOfPdO6pQ7JY58UOPi1WxA

Why we do

【C2C Mission】 Innovation for Service Provider 誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、 自由に、最適に届けることで サービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。 --- 各業界で働き方改革やビジネスモデルの転換が叫ばれる今、業界のDX化(合理化)を進めるサービスは業界のジャンルを問わず注目を集めています。多重な下請け構造を持つ業界や、仕事の変動量が多く平均の稼働率が低い業界など、発注やサービス提供の仕組みを見直すことで、産業構造を改善できる業界がまだまだ存在します。 わたしたちは、ビジネスクリエイティブパートナーとして、さまざまな分野の事業会社と協業し社会課題の解決に取り組んでいます。

How we do

【C2C Values】 ①Think Big, Believe Big  私たちは、プロダクトのあらゆる可能性を最大限に考え、信じる ②Act Fast  私たちは、誰よりも早く行動し、どこよりも早く実現する ③Lead the Partners!  私たちはパートナーの成功を主体的に導く ④Be Global  私たちはグローバル基準でものを作り、考え、行動する ⑤Give and Share  私たちはチームの為に行動し、惜しみなく共有する --- ダイレクトマッチングビジネスはECビジネスのような購買者のみを意識したワンサイドのサービスとは異なり、各業界の「サービス提供者」サイドも意識したシステム設計やマーケティング、開発を求められます。そういったプロダクトは難易度の高い開発案件となります。サービスを提供する企業が自社でゼロから開発を進めるのではく、C2C社が最初からサポートさせて頂くことで、スピード、コスト、そしてクオリティに大きくアドバンテージを持たせることができます。 今後も間違いなくダイレクトマッチングの市場は伸びていきます。UberやAirbnbのみならず、様々な業種、業界でダイレクトマッチングは加速していくでしょう。なぜなら、そちらの方が合理的だからです。 しかし、わたしたちがCtoC事業をやりきって安泰ということはありません。今後はよりイノベーションのタームが短くなっていきます。そして価値が陳腐化するスピードも早くなります。企業は今後加速するだろうイノベーションタームに合わせて、変化、進化しなければなりません。常に時代の先を見据え、価値の中心に居続けるために、わたしたちは5つのコアバリューを掲げ事業価値向上に取り組んでいます。

As a new team member

インターナショナルな環境で、開発ディレクション経験を磨きたい、 クライアントと直接関わり、より良いシステムを生み出していきたいとお考えの方へ。 弊社のディレクターとして、お力を貸していただけませんでしょうか。 +++ 私たちC2CPlatformは、 業界の垣根なくダイレクトマッチングサービスのプラットフォームを提供するテックカンパニーです。 システムの提供に限らず、サービスの立ち上げから成長まで包括的な支援を行っております。 +++ パートナーからご相談いただくプロダクト数が年々増えており、 開発をリードしてくださるディレクターを募集しております。 新しくダイレクトマッチングサービスを始めるパートナーの 「こういうことがしたい」を汲み取り、システムに落とし込こんでいく、 ベトナムの拠点での開発をディレクションする、裁量のあるポジションです。 開発拠点との連携のため、ベトナム出張に行っていただく機会もございます。 【具体的な業務内容】 プラットフォームの活用やプロダクト構築の提案、型化による仕様精度向上など、 技術面からプロダクトの成長施策をご考案いただきます。 ベトナムの開発チームと頻繁にコミュニケーションを取りながら、 ビジネスの成長を技術面から支援していただきたいです。 開発チームとのやり取り、仕様書は英語となります。 流暢である必要はありませんが、 英語でのビジネスコミュニケーションが取れる方を歓迎いたします。 入社後、まずはリリース済サービスの開発プロジェクトリードをお任せし、 新規プロダクトの立ち上げに合わせてご担当幅も増やしていく予定です。 ・各プロダクトの技術支援(仕様決定、品質管理等) ・開発ドキュメントの作成 ・パートナーのハンドリング ・サービスデザインの検討 ・デザインパターン、アルゴリズムの精査 ・ディレクター組織の状況確認および報告 「今までの経験を活かせそう」 「国際的な環境での仕事にチャレンジしたい!」 そんな風に感じていただけたら、 まずは一度オンラインでカジュアルにお話しましょう! あなたとお会いできること、 心より楽しみにしております。 ディレクターのストーリーもぜひご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_7191452/post_articles/543700 **開発環境** インフラ:AWS, GCP 言語:TypeScript/Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Kotlin/Java/Android, Dart/Flutter DB:MongoDB, BigQuery リポジトリ管理:Bitbucket CI/CD:BitbucketPipelines, Bitrise プロジェクト管理等:Jira, Confluence, Notion, Miro, Zeplin, Sketch, Abstract, Slack
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