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人事インターン

採用目線を知って就活無双！グローバルスタートアップの人事インターン！

Arches

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Internship

on 2024-02-07

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採用目線を知って就活無双！グローバルスタートアップの人事インターン！

Arches

Internship

Expanding business abroad

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Expanding business abroad

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Chief Executive Officer

Account Manager

Research Manager

Kato Hiroki

"人の知識のシェアリングを通じて、日本を、アジアを活気づける" "Share Intelligence, Empower Asia" 知識シェアリングのスタートアップをアジア5拠点 (東京/ホーチミン/シンガポール/上海/タシケント)で経営しています。アジア各国の業界の有識者のデータベースを作り、その知見を求める企業にマッチングするサービスを提供しています。個人の暗黙知に価値を与え、企業の新領域への挑戦を支える知のインフラを目指しています【経歴】 2013年に住友商事に入社、3年間エネルギー投資に従事 2016年からYCPに移り、小売・消費材を中心に幅広い業界に対するコンサルティング業務に従事（※YCPは2012年の創業期にも学生インターンとして勤務）　- 2018年からベトナム事務所の立ち上げのためにホーチミンに移駐し、現地企業へのPE投資を推進　- 途上国における情報収集の難しさを痛感し、1次情報にアクセスできる知のプラットフォームを自ら作ることを決めて起業 2019年よりArches (アーチーズ)をベトナム/シンガポールにて起業、同年12月に5000万円のシード調達 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000053365.html#today 東京大学経済学部卒業世界経済フォーラム / ダボス会議 Global Shapers 選出 (Ho Chin Minh Hub)

東大卒・元商社マンが東南アジアで起業した理由

Kato Hiroki's story

Mio Kubota

Kota Aoki

法政大学国際文化学部卒業後、日系HR パーソルキャリアへ入社。在学中は、イギリス留学、タイ国境地域における多文化共生研究に励む。パーソルキャリアでは、主にエンタープライズ領域を担当し、dodaメディアやダイレクトソーシングサービス、イベント商材を用いて、中途採用支援のコンサルティング営業に従事。年間1000名のリクルーティングプランの立案、実行をPMとして推進した。その後、事業開発ポジションにて、グローバルスタートアップ Archesへ参画。東南アジア地域発の”知識のシェアリングエコノミー”の実現に向けて奔走中。

Kotaro Nomoto

学生時代は海外インターンシップの運営を行う学生団体AIESECに所属し、自身もモリンガというスーパー植物を広めにインドネシアへ渡航。Arches株式会社で約1年間インターンを経験（ベトナム）。その後日本人初の新卒正社員として正式にジョインし、現在は事業推進から採用まで幅広く従事。

Kato Hiroki

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Mio Kubota

Kota Aoki

Account Manager

Kotaro Nomoto

Research Manager

What we do

私たちはアジアを中心とした世界の業界の第一線で活躍する有識者の知見を、その知見を求めるプロフェッショナルファーム・事業会社に繋ぐ、知識のシェアリングサービスを提供しています。日本・東南アジア・中国を中心に強固な有識者データベースを有し、このプラットフォームをアジア全域で構築し、当該市場への進出を狙う日本企業や世界中のグローバルファームに提供していくことを目指しています。 ●ホームページ https://arches-global.com/corporate/index?lang=ja（日本語） https://arches-global.com/（英語） https://arches-global.com/corporate/index?lang=cn（中国語） ●資金調達完了のお知らせ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000053365.html ●Facebook https://www.facebook.com/archesglobal

ベトナム・日本・シンガポール・ウズベキスタンの4か国に拠点を置いています（写真はベトナムオフィス）

What we do

Archesユニフォームを着たベトナムオフィスメンバー

ベトナム・日本・シンガポール・ウズベキスタンの4か国に拠点を置いています（写真はベトナムオフィス）

Why we do

毎月コーポレートディナーを企画しています！

毎月テーマを設けてPodcastを配信しています

【Mission】 Share Knowledge Empower Asia 創業メンバーは共に海外生活の経験があり、日本のモノ・サービスが世界により広まることを夢見ていますが、現地市場の生きた情報へのアクセスの難しさが海外展開の障壁になっていることを幾度となく目の当たりにしてきました。もっと日本の良さを伝えいきたい、日本と世界を繋ぐArchになりたい。その思いから、コンサルティング、マーケティング、ITエンジニアリング等の若きエキスパートが集まり、私たちは始まりました。シンガポールに事業管理拠点、ベトナムにオペレーション・システム開発拠点を立ち上げ、地理的にも現地に根差した日本発のグローバル企業です。技巧・精巧、安心・安全。そしてモノづくりの国日本には、それを表現するテクノロジーがあります。その良さを海外市場にもきちんと伝わるようにしたい。私たちは成長著しいアジアの新興国を中心にエキスパートのデータベースを構築し、世界に通用する「ジャパンブランド」の展開のお手伝いを致します。

How we do

12か国のメンバーが働くダイバーシティあふれる環境です

ランチミーティングに取り組んでいます

【ダイバーシティ】ベトナム・日本・シンガポール・ウズベキスタンに拠点を持ち、12ヵ国のメンバーが在籍するグローバルな環境です。メインオフィスを構えるベトナムは2019年のGDPが7%と経済が急成長している環境で刺激を味わいながら日々切磋琢磨しています。【Value】・Own Grit 私たちはGRIT（Guts、Resilience、Initiative、Tenacity）を持ち、ミッションやゴールに強くコミットメントします。一人一人のプロフェッショナルが強いガッツと情熱を持って率先して行動し、レジリエンスと粘り強さを持って成功するまで挑戦し続けます。・Have Proud, Throw Pride 私たちは自分たちのサービスに誇りを持ちつつも常に謙虚でより良くなるためのハングリー精神を有します。・Embrace Diversity 私たちは常に個人を尊重し、積極的に人の話を聞き違いを理解しようとします。またインクルージョンの意識を持ち、常にお互いに協力し合い補い合いながら多様性を活かして最大限の成果を上げています。

As a new team member

主に日本人インターン生の採用活動、日本オフィスの総務活動に従事していただきます。 [業務内容] ・採用戦略/KPI策定各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体（エージェント・メディア）のアクションプラン・KPIを策定。定期的なJD見直し。・採用活動（エージェント）エージェント経由で申し込みが来た応募者の面談アレンジ～エージェントとのコミュニケーション・採用活動（メディア） WantedlyやInfraなど採用向けメディアの運用、応募者対応・新メンバーのオンボーディングサポート（勤務開始日からすぐに各チーム内のOJTが始められるようにセットアップをサポート）・総務活動コーポレートの商談やイベントのアレンジ【弊社インターン卒業生内定実績】三井物産、住友商事、丸紅、EY Strategy＆Consulitng、Accenture、PwC、Deloitte、DTFA、みずほ銀行、三井住友銀行、日立製作所、DeNA、KDDI、サイボウズ、住友林業、TIS、USEN GROUP、TOYOTA、IBM、国際協力銀行（JBIC）、日本政策投資銀行（DBJ）、JT、東京海上日動、任天堂、ソフトバンク、など 2023年度：本田技研工業、三菱重工業、NTTドコモ、三井物産、住友商事、Dell Technology 少しでもご興味お持ちいただいた方、まずは気軽にご連絡お待ちしております！

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