Arches Corporation / アーチーズ株式会社

★本説明会にご参加いただいた方は、1次選考への参加を確約しますので、ぜひこの機会に参加してください。 【イベント詳細】　 ー海外インターンという選択ー 休学を選択したり、長期休暇、貴重な学生時代の時間を費やしてインターンシップに参加する意味って何でしょうか？ インターンシップを海外で行うということは、様々な困難にぶち当たることを意味しますがその中で自分に向き合い、乗り越えて結果を出す経験は【圧倒的成長】

オペレーションやバックオフィス業務を効率化し、ビジネスの成長をご支援いただけるシステムエンジニアを募集します。 パートタイムや副業など（1日4時間～/週3日～）契約形態等条件は経験とスキルに応じて相談可能です。 必要に応じてトレーニングやサポートを提供します。 ご興味ありましたら一度メッセージをいただけますと幸いです！ 【業務内容】 ・スプレッドシート、スクリプト言語、および各種クラウドツールを使用して、バ

【募集職種】 エキスパートリクルーター —弊社の中心的ビジネス：エキスパートマッチング の中核を担う職種です！ 【勤務地】 ベトナムオフィス @ホーチミン 【業務内容】 ● クライアントの要件理解・調査分析 ・世界中のクライアント (戦略コンサルティングファーム、投資会社、大手事業会社 etc.) からのプロジェクト案件を適切に分析、把握。 ・エキスパートのペルソナ定義 ・対象となる企業や地域について情報収集 ・その他 要件

▶こんな仕事をお任せします！ 【Operation部門】 Archesが提供する知識シェアサービスの事業オペレーションを回し、クライアント企業に適切な知見を有するエキスパートのリクルーティング業務を行っていただきます。 ・世界中のクライアントの要件の理解、調査 ・エキスパートのリクルーティング ・コーポレートのタスクサポート 【Sales部門】 弊社サービスに潜在的ニーズを有している戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・総合

Archesが提供するエキスパートの知識シェアサービスの事業オペレーションを回し、クライアント企業に適切な知見を有するエキスパートをマッチングする業務が中心となります。 [業務内容] ・クライアントの要件確認 世界中のクライアント (戦略コンサルティングファームや投資会社、大手事業会社など) から頂くプロジェクトの要件を適切に理解し、必要な知見・エキスパートを正確に定義するために、デスクトップリサーチ等を通じて対象

Archesのメインビジネス「エキスパートマッチング（インタビュー）事業」を推進するマネージャー(経営幹部候補)を募集しています。パフォーマンス/カルチャーフィットに応じて早期のDirector(オペレーション統括)昇進、および経営陣として参画いただける可能性のあるポジションです。 戦略コンサルティングファームや投資ファンドなど、アジアを中心とした世界中のトッププロフェッショナルからのプロジェクトにて、スピード感を持ってデ

【経験者・未経験者どちらもOK】 弊社は2019年に設立して以来、エキスパートマッチング（インタビュー）事業を主要事業として、複数回の資金調達を実施し、拡大期にあるグローバルスタートアップです。 この度、既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、ファンド、コンサル、スタートアップのBizDev・CxOに特化した人材紹介事業（Arches Talent Search）を立ち上げました。サービス対象国は日本、シンガポール、香港です。続々

Archesが提供するエキスパートの知識シェアサービスの事業オペレーションを回し、クライアント企業に適切な知見を有するエキスパートをマッチングする業務が中心となります。 大阪拠点立ち上げに係る業務全般、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる多様なコーポレート業務にも携わって頂く機会があります。 [業務内容] ・クライアントの要件確認 世界中のクライアント (戦略コンサルティングファームや投資会社、大手

Arches が提供するエキスパートの知識シェアサービスの事業オペレーションを回し、クライアント企業に適切な知見を有するエキスパートをマッチングする業務が中心となります。 主にヘルスケアプロジェクトがメインとなりますが、ヘルスケア以外の多種多様な業界のプロジェクトにアサインさせていただくこともあります。 [業務内容] ・クライアントの要件確認 世界中のクライアント (戦略コンサルティングファームや投資会社、大手事業

Archesのセールス部門は弊社サービスに潜在的ニーズを有している戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・総合商社・事業会社への営業活動を行っています。 営業活動においては、主に「新規顧客の獲得」と「既存顧客の利用促進」の2つの目的を遂行するための活動を行なっています。さらに、日本国内に限らず世界中の企業が潜在ニーズを有するため、グローバルを対象に活動を行える人材を求めております。日本人メンバーとのコミ

Arches のセールス部門は弊社サービスに潜在的ニーズを有しているコンサルティングファーム・投資ファンド・事業会社への営業活動を行っています。また、日本国内に限らず世界中の企業が潜在ニーズを有するため、グローバルを対象に活動を行える人材を求めております。特に最近は投資会社への営業に注力しており、日本人メンバーとのコミュニケーションのみならず、外国籍メンバーとの交流も多い役割となります。 セールス職は主に「

Archesが提供するエキスパートの知識シェアサービスの事業オペレーションを回し、クライアント企業に適切な知見を有するエキスパートをマッチングする業務が中心となります。 [業務内容] ・エキスパートのマッチング／リクルーティング 自社データベースや様々なITツールやネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。特定したエキスパートに、Archesの目指す知識シェアリングのコン

Archesが提供する「エキスパートマッチング（インタビュー）」の事業にてアカウントセールスをお任せ出来るマネージャーを募集しています。 「エキスパートマッチング（インタビュー）」では、セールスが獲得した業界調査・インタビューのニーズに対して、クライアントの要件の擦り合わせ、エキスパート（専門家）のリクルーティング戦略の企画・実行を正しくスピード感を持ってデリバリーしていただきます。 パイプライン管理、チー

【業務内容】 Archesが提供する「企業とエキスパートのマッチングサービス」のプロジェクトメンバーを募集しています。 クライエントである、世界中の戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社などから日々舞い込んでくるエキスパートとのインタビュー設定の依頼を適切に理解し、スピード感を持って自社データベースからエキスパートをマッチングをし、企業と繋ぎます。また、自社のデータベースにいないエキスパー

▶机上の空論ではないリアルな「海外での事業開発」と向き合う本気のプロジェクト 私たちは、アジアを変えるサービスを作り上げ、海外で成功した日本発のスタートアップのロールモデルになるべく取り組んでいます。経営陣はもちろん、多数の学生インターンが現地に常駐して事業立ち上げに挑んでいます。 著名な投資家からの資金調達、顧問には上場企業の創業社長や元ベトナム大使らを招聘、そんな環境下で遊びでないリアルな海外で

▶こんな仕事をお任せします！ 【Operation部門】 Archesが提供する知識シェアサービスの事業オペレーションを回し、クライアント企業に適切な知見を有するエキスパートのリクルーティング業務を行っていただきます。 例えば、、、 ・世界中のクライアントの要件の理解、調査 ・エキスパートのリクルーティング ・コーポレートのタスクサポート 【Sales部門】 弊社サービスに潜在的ニーズを有している戦略コンサルティングファーム・投資フ

[業務内容] Archesが提供するエキスパートマッチングサービスのオペレーションチームのアシスタント業務が中心となります。 ・自社データベースに登録済みのエキスパートからターゲットリスト作成 データベース登録されているエキスパートから、プロジェクトにマッチするエキスパートを探し出し、ターゲットのリストアップを行う。 ※データベース毎にマニュアルをご用意しております ・オペレーション業務におけるその他サポート業務

主に社内外に関するコンプライアンス業務全般に従事していただきます。 [業務内容] • Arches全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3法人を中心として)の財務会計(PL/BS/Cashflow statement)のレビュー・最終化、連結決算の作成 (作成は各国税理士事務所がサポートに入る) • Arches全法人の管理会計の作成、連結決算の作成 • 上記財務会計・管理会計を基としたCashflow managementの実施 　o 投資家報告資料の作成 　o Arches全法人のインボイス発行状況・

主に社内外に関するコンプライアンス業務全般に従事していただきます。 [業務内容] ・エキスパートインタビュー書き起こしのコンプライアンスレビュー及び付随業務 ・リーガル、コンプライアンス関連書類の作成及びレビューの補助 ・雇用契約書、労務関連の規則や社内説明資料等の作成補助 ・従業員の勤怠管理補助 Required(必須経験) ・法律に関連する実務経験1～3年程度もしくは法学部出身など法律に関する知見があること ・日本語ネ

〇募集背景 事業拡大に伴い、組織強化を図るため採用活動を強化しています。 急成長中の事業を支え、共に未来を創造していくために、月間5-10名の中途採用を担っていただく採用担当者を募集いたします。 現在、採用活動はHRメンバーが中心となり、人材エージェントとの連携、YOUTRUSTなどの採用メディア運用、応募者対応などを行っています。より戦略的な採用活動、効率的なオンボーディングプロセス構築、社内人事制度の整備など、採用

主に日本HRチームのマネジメント・採用労務業務全般に従事していただきます。 CEO直下の部門となり全社的にも採用を強化しているフェーズですので、経営陣へのレポート・提案も常に行っていただける環境です。 ※HRチームは現在社員２名、業務委託２名、インターン１名となります。 [業務内容] ・採用戦略/KPI・Actionプランの策定 各チーム(オペレーション・セールス)の目標採用人数を把握し、目標から逆算して各媒体（エージェント・採

〇募集背景 事業の急拡大に伴い、従業員数が増加しており、組織として新たなフェーズを迎えています。従業員一人ひとりが最大限能力を発揮し、より働きやすい環境を作るために、人事労務体制の強化が急務となっています。具体的には、法令順守を徹底した健全な労務管理体制の構築、グローバル展開を見据えた人事制度の整備、社員の健康管理など、多岐にわたる業務の改善・効率化を進めていきます。そこで今回、人事労務業務全般を

Archesのメインビジネス「エキスパートマッチング（インタビュー）事業」をDirector(オペレーション統括)を募集しています。パフォーマンス/カルチャーフィットに応じて、早期に経営陣として参画いただける可能性のあるポジションです。 戦略コンサルティングファームや投資ファンドなど、アジアを中心とした世界中のトッププロフェッショナルからのプロジェクトにて、スピード感を持ってデリバリーするための思考力、コミュニケーション