Arches

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知識のシェアリングを通じて、アジアの架け橋へ

"Share Knowlege, Empower Asia" アジアを中心とした世界の業界の第一線で活躍する有識者の知見を、その知見を求めるプロフェッショナルファーム・事業会社に繋ぐ、知識のシェアリングサービスを提供しています。

Values

【出身大学】東京・京都・一橋・大阪・筑波・東京外国語・慶應義塾・早稲田・上智・MARCH・関関同立・Cornelle・LBS・HEC Paris・INSEAD・Chicago Booth・NUS等【出身企業】 Mckinsey&Company・BCG・Accenture・YCP Holdings・Morgan Stanley・KPMG・EY・P&G・IBM・野村證券・住友商事・TBS・みずほ銀行・東京海上日動・リクルート・Addidas・Pfizer・Alphasights・Guidepoint等

【Embrace Diversity】・私たちは、個人を尊重し、仲間の意見を積極的に聴き、多様性を理解することに努めます・4か国の拠点に10ヵ国以上の国籍を有するメンバーが在籍　ー日本、中国、韓国、ベトナム、インドネシア、マレーシア、フィリピン、カンボジア、フランス等

・平均年齢28歳の若い組織・オフィスは社長室や固定席のないオープンなワークスタイル【経営陣と直接意見交換できる会議】 Morning Session（毎月曜） Monthly Corporate Update（毎月） Win Session（毎金曜）【社内イベント】社員誕生日パーティー（毎月）チーム内＆チーム間ディナー（毎四半期）コーポレートディナー（毎半期） MVPアワード（毎四半期）社員旅行（不定期、実績あり) 季節行事（クリスマス、ハロフィン等）

平日夜／週末に行っている活動：・スポーツ（フットサル、キックボクシング、サーフィン、SUP）・アウトドア（サバゲー、BBQ）・インドア（ボーリング、カラオケ、麻雀、飲み会）・体験教室（ベトナム料理、ピザ、キャンドル）・カフェ巡り・週末国内／海外旅行

【Own Grit】私たちは、経歴や実績関係なく、入社後はプロフェッショナルとして、"GRIT"の精神を持ち、目標達成に向けてコミットメントします。 "GRIT" 　Guts（闘志）：困難なことに立ち向かう　Resilience（復元力）：失敗しても諦めずに続ける　Initiative（自発性）：自分で目標を見据える　Tenacity（執念）：最後までやり遂げる

【Be Proud, Throw Pride】・私たちは、社会、顧客、社員を含む全てのステークフォルダーへ提供することに誇りを持ってます。・しかし、過度な自尊心は捨て、常に謙虚に、より良いものを創り続けます。

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Chief Executive Officer

"人の知識のシェアリングを通じて、日本を、アジアを活気づける" "Share Intelligence, Empower Asia" 知識シェアリングのスター...Show more

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