「人に優劣はない。あるのはマッチ、アンマッチのみ」 私たちは候補者へ直接スカウトを送る【ダイレクトソーシング手法】を使用し人と企業をマッチングさせることで、仕事におけるアンマッチを防ぎます。 これまでの採用の主流であった「人材紹介会社に依頼して推薦を待つ」「求人広告を出して応募者を待つ」といった”待ちの採用”ではなく、必要な人材を自ら確保する新しい採用手法を日本に広げています。 Direct Sourcing Inc.では、「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。 弊社は⽇本初のLinkedInパートナー企業であり、これまで多くの有名⼤⼿企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。 直近では採用に特化した日程調整ツールや採用効率化ツールなどSaaSの自社開発・販売も行っています。

「すごいアイデアがあるけど、、、人材を集められない」 大手企業でもベンチャーでも、多くの企業が抱える悩み。それは、「アイデアを具現化する人材を確保できない」ということです。 １つのアイデアがビジネスとして立ち上がるまでに想像以上の時間が費やされ、その間に海外企業にマーケットを取られてしまうことが、今の日本のビジネスシーンで起きています。 このような状況を止めるためにはどうすればよいか？ 必要な技術をもった人材を瞬時に集めることができたら？ こういった想いからダイレクトソーシング社は生まれました。 すでに欧米諸国では、採用の柱が「求人媒体」「人材紹介」から「ダイレクトソーシング」「リファラル」「採用ブランディング」にシフトしました。 一方、日本ではこのようなグローバルでの採用トレンドから大きく遅れをとっています。 こういった状況を打開するためのキーが、以下4つであると考えています。 ・ダイレクトソーシング ・採用ブランディング ・リファラル ・採用プロセスの効率化

社⻑、役員の他、営業やエンジニア、人材業界出身者、カスタマーサクセスなど様々なバックグラウンドを持つ社員が66名在籍しています（2024/02現在）。男⼥⽐はおよそ4:6で平均年齢は30.4歳と、性別・年齢問わず幅広い社員が活躍しています。 ■Vision STAND ALONE COMPLEX SOCIETY - 企業に依存した個人としてではなく、独立した個人として能力を活かせる時代の創造 ■Mission Data＆Curiosity Driven Recruiting - 運や勘に頼った採用業界を徹底的にデータ化することで、採用におけるアクティビティーを最大効率化する - 採用における不確実性を極限まで下げ、事業成長に必要な人材を最短最速で見つけ出す ■Values Dig each other Maniacally - マニアックにお互いを掘れ Accelerate speed by bundling the directions - 方向を束ねて加速しろ Connect with everything as Catalyst - 触媒としてなんでも繋げろ Change the Game　 - ゲームを変えろ

【業務フロー】 採用コンサルタントとしてダイレクトリクルーティングを中心にクライアントの採用成功を目指し、課題発見〜解決まで行います。 ・ペルソナ設定…Google meet等を用いてクライアント(採用担当者)が求める人材のヒアリングを行います。エンジニアやコンサルタント職種のオーダーが多く、必要に応じて現場担当者へ直接ヒアリングを行うこともあります。ベストマッチした方の紹介をするためには専門知識のキャッチアップが必要となります。 ・メディア選定/スカウト送信…「LinkedIn」「Bizreach」「OpenWork」「LAPRAS SCOUT」「Wantedly」等リクルーティングメディアで、ターゲットにマッチした人材を探しスカウトメールを送ります。ターゲットのプロフィールに合わせてメール文面を工夫し、開封率や返信率を高めます。スカウトメールに対して前向きな返信がきた場合、面接の日程調整を行い、クライアントにその後の対応（面談・面接）を引き継ぎます。 ・施策提案…クライアント個々の運用データだけでなく、弊社が保持している約60万件の採用データを用いてマーケットの数値を分析し、その内容に基づいて施策提案と検証を重ねていきます。クライアントとの定例MTGではダイレクトリクルーティングのみならず、採用全体を見て施策提案を行います。 【キャリアパス】 採用戦略コンサルタント、採用データを用いたデータアナリスト、マーケティングのスペシャリスト、管理部門等、自身の能力や希望次第で多くのキャリアパスがあります。 ※2023年度キャリアパス実績 ・採用コンサルタント→セールス ・採用コンサルタント→マーケティング ・採用コンサルタント→SaaS開発PdM