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100億円規模の事業成長!サービス開発ディレクターを募集!

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Mid-career

on 2024-09-24

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100億円規模の事業成長!サービス開発ディレクターを募集!

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Expanding business abroad
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Takashi Maekawa

2010年に新卒でドワンゴに入社し、Webマーケティング・事業管理に従事。その後2013年にカカクコムに移り、食べログの店舗向け商品開発、パートナーとのアライアンス企画に携わったのち、新規事業を起案し、立ち上げ、運営。2016年にラクスルに集客支援事業部PdMとして参画。その後、集客支援事業部長、タレントアクイジション部長(エンジニア採用責任者)、印刷事業部長を歴任。2021年よりダンボールワンに参画。2022年より執行役員EC事業統括に就任。2023年に会社合併によりラクスルに帰任。

より深い事業責任を。toCネット事業からtoBリアル事業への挑戦。

Takashi Maekawa's story

Shogo Maeda

人が好き!食べることが好き!働くことが好き!新しい事が好き!飲食業界で20年以上働いて来ました。 ここ10年はスタートアップのベンチャー企業で様々な職種を経験させて頂いています。 飲食、営業、配送、コールセンター、品質管理、OEM開拓、商品開発、人事、財務と 多岐に渡り立ち上げをし責任者を行って来ました。 経験を活かした仕事や新しいチャレンジを常に行えるベンチャー企業が仕事をする上でワクワクしますね。

Koji Sugano

2023年よりラクスルにてダンボールワン事業のプロダクトマネージャーとして従事 経歴 NTT通信研究所においてまだ日本にほぼ認知されていなかった WEBアクセスログを用いた「レコメンドエンジン」のロジック研究および開発支援に従事 今後のインターネット分野への展開に胸踊らせるが 大企業組織の縦割体質に業を煮やして、 レコメンドエンジンを飛び込み営業し始める そのときの営業先だった楽天へ売り込む側から使う側として転職しプロデューサー業務を担当 その後は、レコメンドエンジンのロジック改善や 新しいソリューションのサービス設計を極めたいと 研究開発支援のベンダーへジョインし、 ・アノト方式デジタルペンを用いたデジタルとアナログの融合ソリューション設計開発 ・RFIDやH/Tを用いた物流(集配金)システムの設計開発 ・某携帯キャリアにてシステム提案(SES)に従事し大型施設CMSを設計 ・大手教育企業IT教室システム保守運用管理 など、多数受託案件を担当する 楽天時代に知り合った現社長に誘われ 2012年スターフェスティバルへジョイン まだエンジニアが2名の体制から各システムの設計・マネージメントを担当 その他、社内ネットワークなどの情シス業務も全般的に兼務 法人向けWEBサービス「えんむすび」や新規事業の開発プロダクトマネージメント(業務設計、渉外など含む)に従事 2018年からはAVENRY(旧QFPayJapan)にて、 Wechatpayの仕組みを活かしながら、日本に合ったLINE MESSAGE APIを活用した事前決済プラットフォームをゼロから企画・開発しておりました ゼロベースから組織作りや、予算策定、調達活動など全般的に経験し、7月に給与前払いサービス「キュリカ」のプロダクト開発のためチーム毎移籍することとなりました 2019年よりディップにてToB向けDX新規事業開発を立ち上げ 面接コボットや人事労務コボットなどを提供していました ★ストレングスファインダー★ 【調和性】 【コミュニケーション】 【社交性】 【アレンジ】 【ポジティブ】

ラクスル株式会社's members

2010年に新卒でドワンゴに入社し、Webマーケティング・事業管理に従事。その後2013年にカカクコムに移り、食べログの店舗向け商品開発、パートナーとのアライアンス企画に携わったのち、新規事業を起案し、立ち上げ、運営。2016年にラクスルに集客支援事業部PdMとして参画。その後、集客支援事業部長、タレントアクイジション部長(エンジニア採用責任者)、印刷事業部長を歴任。2021年よりダンボールワンに参画。2022年より執行役員EC事業統括に就任。2023年に会社合併によりラクスルに帰任。

What we do

「伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革する」 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んでいます。 2009年の創業以来、印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、コーポレートITサービス「ジョーシス」の4つの事業を展開し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長してまいりました。 2023年8月の経営体制刷新を機に第2創業期へ突入した現在、従来同様のBtoB領域における内製での事業立ち上げに加え、連続的なM&Aの実施によって事業拡大を推進するとともに、エンジニア組織の強化を通じ、テック企業としてのさらなる価値創造に注力しています。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction
天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

What we do

天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

「伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革する」 当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、複数の領域で産業DXに取り組んでいます。 2009年の創業以来、印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」のほか、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、物流のプラットフォーム「ハコベル」、コーポレートITサービス「ジョーシス」の4つの事業を展開し、さまざまなフェーズの事業を有するポートフォリオカンパニーへと成長してまいりました。 2023年8月の経営体制刷新を機に第2創業期へ突入した現在、従来同様のBtoB領域における内製での事業立ち上げに加え、連続的なM&Aの実施によって事業拡大を推進するとともに、エンジニア組織の強化を通じ、テック企業としてのさらなる価値創造に注力しています。 詳細についてはこちら ■RAKSUL 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/raksulrecruiting/raksul-introduction

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイムは11:00~15:00まで、週初めのみ10:00~15:00です。) ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

As a new team member

■今回の事業概要 ラクスルは祖業である印刷事業においてチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。またその中でも、ビジネスを展開するダンボール/パッケージ領域は、合わせて約3兆円ほどの巨大な市場規模があるにも関わらず、そのEC化率はわずか1%ほどとブルーオーシャンなマーケットです。世界的にEC化が加速していることで今後さらなる市場の伸びが予想される一方、業界自体はまだまだアナログで多くの非効率が存在しています。 だからこそ私たちは、ダンボール/パッケージ領域にテクノロジーの力を持ち込むことで世の中を変革していきたい、そんな想いで事業に向き合っています。 ■募集背景 インターネット通販が急速に普及し、宅配などの小口発送が増えたことで、発送に利用するダンボールを始めとした梱包材の需要はますます拡大しています。 私たちは、梱包材業界にいち早くITを取り入れ、あらゆる領域の効率化を実現してきました。 また梱包材だけではなく、緩衝材や商品パッケージなどの領域にも拡大することで、トータルパッケージプラットフォームとして多くのお客様にご利用いただくサービスへと成長しています。 多くのお客様にご利用頂くサービスへと成長する過程で、ECサービスとして取り扱う商品掲載数は大きく拡大し、現在も日々拡大し続けています。 取り扱い商品が充実することで様々なお客様のニーズに応えられるようになった一方で、お客様にとって”楽”な商品検索体験の実現や、お客様の課題解決をサポートする商品提案の在り方についてはより集中力を高めサービスを磨き続ける必要性を感じています。 そこで今回は、お客様の資材購入体験の革新と更なる事業成長に向けて、サービス開発を支え、加速してくれるサービス開発ディレクターを募集します。 ■ミッション デジタルサービスの事業成長を支えるサービスディレクション全般。 ユーザーにとって使いやすく、必要な情報を取得できるサービスの企画・制作をお願いします。 ■ポジションの魅力  • 100億円規模ビジネスの更なる成長に携わることができます  • レガシー産業のビジネス変革に携わることができます  • サイト全体のディレクションを担当するため、広い範囲を担当できます  • エンジニアやデザイナーはもちろん、MD(商品開発)やデータサイエンティスト、Salesなど多様なスペシャリストと共に働ける環境があります  • スピード感ある環境ゆえに、PDCAを高速回転しながら成長できます  • 成長フェーズの企業ならではの成長機会・裁量権があります  • 事業開発ノウハウが得られます ■主な業務内容 梱包材/パッケージ資材ECのサービスディレクション全般をお任せします。 具体的には、下記をご担当いただきます。  • 各種エンハンス施策の改善  • 商品リストページ、LPの企画・制作  • コンテンツの企画・制作  • 運営オペレーションの構築・遂行(サイト編成)  • サービス開発ディレクション   ◦ 社内エンジニア、デザイナー   ◦ 外注管理 ■求めるスキル・経験 【必須(MUST)】  • サービス運営におけるディレクション経験  • データから課題抽出と改善実行経験 【歓迎(WANT)】  • ベンチャー企業でのサービス立ち上げ、運営経験  • HTML/CSSの実装に関する知見・経験 ■こんな方に仲間になってほしい  • ラクスルのビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方  • 率先してチームとのコミュニケーションをとり、チーム/業務を変革を進めていける方  • 数字に強く、コミットメントが高い方  • スピード感を持って進められる方  • 抵抗なく、新たなことに挑戦していける方
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    Founded on 09/2009

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