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企業に存在意義を、労働者に働く意義を与え、社会を活性化させるブランディング

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on 2024-05-29

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企業に存在意義を、労働者に働く意義を与え、社会を活性化させるブランディング

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daiji suwa

小学校から高校まで野球に没頭。 大学は6年在籍し、イギリス留学、帰国後に友人と起業。 その後、2015年にJBA入社。 コンサルタントとして、約30社のブランディングやマーケティング支援を経験。 現在は、新規事業「採用エンゲージメント事業」の構築、人事の責任者として仕事しております。

ホテル最大手への密着型ブランディング支援

daiji suwa's story

YUYA SONODA

1987年生まれ。 2010年、新卒で日本ビジネスアート株式会社に入社。 入社1年目に新規事業(医療経営支援事業部)を立ち上げ。現在は学生がビジネスの現場で真剣勝負し、仕事を通して磨かれ、世にはばたいていくための長期インターンシップの拡大に専念。“学生だからここまで”と天井を外し挑戦し、自分の可能性を信じることができる環境をつくる。

フットサル選手からの大転身、「経営方針の代弁者」の仕事とは?

YUYA SONODA's story

Hideto Takeda

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

日本ビジネスアート株式会社's members

小学校から高校まで野球に没頭。 大学は6年在籍し、イギリス留学、帰国後に友人と起業。 その後、2015年にJBA入社。 コンサルタントとして、約30社のブランディングやマーケティング支援を経験。 現在は、新規事業「採用エンゲージメント事業」の構築、人事の責任者として仕事しております。

What we do

【大手企業に特化した『コンサルティング×クリエイティブ』集団】

What we do

【大手企業に特化した『コンサルティング×クリエイティブ』集団】

Why we do

【目先の利益は追わない。お客さまとの長期的な関係性を築くビジネスモデル】 私たちは営業活動をしていません。 目先の利益ではなく、長期的な関係性を築くため、相手の立場に立ち、 感情移入する“親身さ”が私たちの仕事の基本姿勢です。 短期視点ではなく、長期視点で、 「どうすればその企業の課題が解決されるのか」 「価値が伝わるのか」 などを考え、必要なことであれば、すべてを提案します。 例えば、 100万円の製品マーケティング動画の案件を進める際も、 競合や類似商品の成功事例から良質な製品マーケティングの動画を集めて分析し、 作成するためではなく、さらに製品の魅力が正しく顧客に伝わるように、 全ての営業プロセスを分解し、必要な施策は求められていなくても、 成果のために必要だと判断すれば、提案することが、”親身な長期関係性”です。 一見非合理かもしれませんが、 感謝感動をしていただければ、利益は後からついてきます。 事実、日々新たな相談が色々なテーマでいただきますが、”全てが紹介”によるものになっています。

How we do

【圧巻の人財となり、世の中をより良くする】 現在大手企業500社との取引をさせていただいていますが、 まだ企業全体の中の一部分の課題に対する支援しかできておりません。 一社での成功事例を商品化・事業化し、 他社にも展開していくことで、より早いスピードで多くの課題を解決し、 世の中をより良くしていくことが可能であると考えます。 さらに将来的には、大手企業の支援を通じた成功ナレッジを活かし、 地方の優良企業や公共事業の支援まで行います。 また、学生インターンを通じて起業家を育成する「学生構想」にも力を入れています。 現在、全国6箇所に、学生が中心となって運営する「学生拠点」を設け、 全国の優秀な学生がリアルな世の中の現場や企業の課題に直面し、 プロとして実践する機会を提供していますが、今後全国に展開していきます。 産学両方のフィールドで若いフレッシュな頭脳を使うことが学生にも企業にも大学にも有意義な機会を提供することになると考えています。 今後、大手企業からの信頼を高め、さらに産学連携を進めるために、株式上場も見据えています。 Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「圧巻の人財となり、世の中をより良くする」 私たちが考える圧巻の人財とは、 「世の中を本気で良くしたい!」 「新しい事業をつくり世界の価値観を変えたい!」 「クライアントにとって唯一無二の存在であり続けたい」 などと、大きな理想と志を持ち、それを成すために人生を懸ける“覚悟”を持った人財です。 私たちはそんな覚悟を持った人財がどこまでも成長できるフィールドを用意し、 世に送り出すことが、お客さまへの最大の貢献だと考えています。 挑戦の道のりを楽しめる仲間と出会えることを心より願っております。

As a new team member

【事業内容】 私たちは日本企業の魅力を引き出し、世の中に「伝える」プロ集団です。 多様な業界のお客さまに対して、戦略〜クリエイティブ・実行支援に至るまで一気通貫でご支援をしております。 ・企業ブランディング支援 ・社内広報支援 ・採用ブランディング支援 ・マーケティングプロモーション支援 など ープロジェクト例 ・新商品の魅力の抽出から、顧客に価値が伝わる記事の企画・執筆 ・企業の根幹にフォーカスし、ブランドの本質を元にした行動指針の言語化 ・海外事業を拡大させるためのブランドストーリーの作成 ・新任社長が発信するメッセージの取材・執筆 ・新卒採用の戦略から採用ブランディングまで一貫した支援 ・グローバルの従業員に向けた方針メッセージの企画・執筆・翻訳 ー新人ライターの業務例 ・大手企業のメディアに掲載される社員紹介記事の作成 ・社内報の企画設計 ・オウンドメディア(企業の情報を発信するWebメディア)の企画・編集・執筆 ・大手企業経営陣へのインタビュー、それをもとにした経営方針浸透のための記事の作成 ・企業紹介動画のシナリオ作成(動画作成全体に関わっていただく場合もあります) など、ライターという職種名から想起される領域を超えて、様々な業務に関わることができます。 【募集職種】 ・コンサルライター ・コピーライター ・シナリオライター ・編集者 ※オープンポジションあり 【取引先例】 ANAホールディングス株式会社、明治ホールディングス株式会社、株式会社コーセー、株式会社ファンケル、株式会社ミルボン、三井不動産株式会社、株式会社ブリヂストン、セコム株式会社、株式会社三井住友銀行、株式会社りそなホールディングス、カルビー株式会社、株式会社モスフードサービス、株式会社ドトールコーヒー、ライオン株式会社、積水化学工業株式会社、中外製薬株式会社、第一三共株式会社 、株式会社ニトリ、日本通運株式会社、ヤマト運輸株式会社、富士重工業株式会社、株式会社ヤクルト本社、ヤンマー株式会社、 三菱ケミカルホールディングス株式会社、東京エレクトロン株式会社、コクヨ株式会社、大阪ガス株式会社、三井造船株式会社 など 【勤務地】 以下のいずれかとし、希望をできるだけ反映いたします。 ・東京本社:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 11階 ・大阪支社:大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F 【応募資格】 2024年、2025年、2026年に大学、大学院、高等専門学校(本科、専攻科)卒業見込みの方 【このような人を求めています】 ・上流から下流まで、プロジェクトに携わりたい方 ・大企業への支援を通じてライタースキルを磨きたい方 ・好奇心旺盛で、色々な業界について勉強したい方 ・大企業の会社文化や仕事の習慣について深く知りたい方 ・顧客起点での思考することが好き・得意な方 ・顧客に向き合い、 ベターではなくベストな顧客体験を追求できる方 ・事業開発/組織変革/DX/市場リサーチなど様々な企業変革にご興味をお持ちの方 ・好奇心旺盛で、色々な業界やビジネストレンド、経済情報への高いアンテナをお持ちの方 ・上流から下流まで、プロジェクトに携わり、裁量を持って物事を進めることが好きな方 ・クライアント価値と読者価値を両立することにやりがいを感じられる方 ・マーケティングにおける「ブランディング領域」での経験を積みたい方 ・コンテンツを通した課題解決に興味を持てる人 ・最先端のビジネストレンドが好きな人(スタートアップトレンド、先端ビジネスの潮流など) 【選考ステップ】 〜〜〜〜〜〜〜 01 エントリー受付   公式ライン追加/応募 02 オンデマンド説明会視聴   職種別説明会 03 書類選考 04 1次面接 05 2次面接 06 最終面接 07 内々定 08 インターン 09 正式内定 ※選考の過程で適性検査を受験いただきます。
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