山田剛史

株式会社ライズクリエイション, 取締役

Assistant Wantedly

【必読】理念？イキイキ？ボトムアップ？社長の頭の中をのぞいてみた

【代表が語る】ミッツのMVV誕生秘話。社員の共感を呼ぶ理念とは

【アーラリンクに必要なのはヒーロー!?】社長が語る社会貢献と、将来の展望

デキる人ほど、喋る。「エンジニア＝会話をしない」というイメージにちょっと物申します。

【ほぼご褒美】半期MVPだけが行ける「アメリカ研修」をレポートしてみた

【社員インタビュー】新たなソリューションはコミュニケーションから生まれる。エンジニアが語るチームの力

育児に介護、これから迎えるライフイベントに全力で向き合ってほしい。

【社員インタビュー】入社6ヶ月でリーダーに。学生気分の新卒社員が急成長した秘訣とは。

【社員インタビュー】営業事務、デザイナー。3人の視点から語られるミッツの魅力

【社員インタビュー】急成長を遂げる会社の鍵は「営業力」。成果につながる裏打ちされた手法とは

ものづくりの「業務効率」を改善！部品加工の現場の声から生まれたCAD／CAMソフトって？

【FC業界？と思ったあなたに】ダイキチ流FCビジネスをご紹介！

「先輩と後輩、仲良し過ぎない？」その理由を会社イチ仲良しな兄妹コンビに聞いてみました

【超太っ腹なエンジニア訓練プロジェクト】キャムタスの研修制度『Σ Labo（シグマラボ）』に潜入調査！

技術屋だけで終わらない、真のエンジニアとは？インフラ一筋22年のベテランエンジニアに聞いてみた

「一緒に働きたいエンジニア」について話そうと思う。

【代表インタビュー】脱・デザイン会社？代表が語るミッツの未来とは。

【社員インタビュー】はじまりはカスタマーサポートから。先輩社員がアーラリンクでの成長を語る。

他社よりも価格が高いのにファン続出！？働き方改革にまで貢献できるダイキチの営業って？

【モノづくりの裏側】たい焼きにも新幹線にも欠かせない「金型」って？【キャムタスのソフト × 製造現場】

【社員インタビュー】新卒3年目社員が思う「仕事のやりがい」「アーラリンクの存在意義」とは

入社して12年が経っても心地よさは変わらない。ブラック出身のエンジニアが惹かれたアドカンの魅力。

【代表メッセージ】第二創業期を迎えた上原成商事の変革と未来

【3,600社を開発力で支えるエンジニア】自由度が高い環境で、顧客ニーズと自身のアイデアをきちんと製品に落とし込む！

【番外編レポ】エンジニアが仕事を忘れて社員旅行を楽しんできた

アパレル販売員から空間ディレクターへ。壁にぶつかりながらBEAKSで手に入れた自分の存在価値

誰一人として見放さない。200名以上のエンジニアを輩出した研修の秘密、公開します。

一度、開発が大嫌いになった。後ろ向きな自分が「会話の大切さ」を知って成長できたこと

新入社員が本音で語る、私たちが上原成商事に入社を決めたワケ

【カスタマーサクセスとは？】かゆいところに手が届く高品質なサポートを。キャムタスのブレーンとして、顧客の製品理解と満足を追求！

社員インタビュー#3｜ビールで自分にエールを贈る。支店長がつくる余裕と余白が、チームの自由度を高くする【福岡支店】

新卒入社→早期退職！逃げグセだらけだった僕がダイキチで学んだ、失敗することの大切さ。

インタビュー#4｜主食：プログラミング、主軸：未知への挑戦、主張：成長なくして自由なし！relationのビジョンを体現するマネージャーに迫る。

スタバの新作がタダになる！？忙しい日々にちいさなハッピーを生む、クロスオーダーのちょっと得する【福利厚生】

【システム営業とは？】難しいことを分かりやすく。3,600社以上が導入するキャムタス製品の強みを、僕が徹底的に伝え切る！

NON STOP好奇心！転職ばかりだったミーハー社員がアドカンで働き続けているワケ

エンジニア経験者が語る！アドカンの「心地よい温度感」にハマった理由を聞いてみた

代表インタビュー｜定着率90％超え！元エンジニア社長は、エンジニアの適温を知っている。

社員インタビュー#2｜脱・退屈！個性まるだし！面白く仕事しなきゃ損。営業マネージャーの想い

新入社員×ベテラン社員のクロストーク｜クライアントに選ばれるクリエイターになるために大切なこと

【新しいオフィス、社員みんなで手作りしました！】NO MORE 不自由！エンジニアがもっと自由に活躍できるオフィス環境を整えました。

強くしなやかな組織へ！ベンチャースピリットを体現する人事部門に迫る

社員インタビュー#1｜私情の持ち込み、ワガママ歓迎！異色の人材サービス企業を紐解く。

18歳から最前線で活躍！未来の松屋を引っ張る彼女が感じた、“松屋スピリット”に迫る。

クライアントの期待以上のデザインを。BEAKSのデザイナーがクリエイティブに向き合うプロセスとは？

自分の価値は自分で創る。スタッフが自律・自走する強い組織の鍵とは？

たった1ヶ月間で商品デザイン〜販売までを完遂。質・スピード・量のすべてを追い求めるマルチなデザイナー集団に迫る。

「クライアントの駆け込み寺」と呼ばれるディレクターになるまで、どんな経験をし何を得たのか？

IT企業からファッションアイテムのメーカーへ。成功の秘訣は、セクションに“こだわらない”企業カルチャー。

「やばい、しくじった！」思わず頭を抱える緊急事態発生？チャレンジの末に失敗してしまったサブリーダーは、そこから何を学び、復活を遂げたのか？

入社2年でAmazonでの販売を引っ張るリーダーへ。販売と開発、2足の草鞋で得たモノとは。

売上3,000万円以上を叩き出す現役大学生！失敗を恐れない胆力と、それを可能にする代表の豪胆さに迫る！

社員インタビュー＃2｜トレンドの中でも埋もれないWEBデザイナー。華やかさと堅実さ、剛柔自在な存在を目指して。

お客様と従業員の笑顔のため、今日も出発進行！焼肉店の“駅長”として目指す、心とお腹どちらも満たせるお店とは。

展示会プロデュース業界で、競合と一線を画す圧倒的なこだわり。昔も今も型破りな、代表の素顔に迫る。

焼肉で世界を獲る。次なるマクドナルドやスターバックスを目指す、「肉の魅力」に取り憑かれた東大卒社長の素顔とは

インタビュー#3｜自由を求めて三千里。国境を越え、分野を越え、辿り着いた先にあったのは「不自由のない」会社との出会いでした。

ITエンジニア経験23年。数万人規模の大手〜ベンチャー企業まで経験しつくした彼が選んだ『MIT』の魅力とは。

社員インタビュー＃1｜プロダクトデザイナーとしての再出発。アパレル1本だった彼が、ジャンルレスなメーカーの一員になるまで。

私には夢がある！Web業界経験者に立ちはだかる壁と、それを打ち砕いたBEASTARメンバーの温かさとは。

【祝】未経験スタートの女性エンジニアが産休取得へ！安心して復帰できる、MITのサポート体制について語ります。

総勢116名が参加！プロカメラマンをお呼びしての、メンバー撮影の様子をお届けします。

フォロワー爆増、戦略的バズ…裏側には計算ずくの広告運用あり！ブレーンチームが語る、SNSコンサルティングのプロフェッショナルとは

勢いがあるだけのベンチャー企業で終わらせない。代表・坂口が着目する、奈良と社員の果てしないポテンシャル。

営業出身。人と人の繋がりがどれだけ大切か分かるからこそできる、IT企業経営とは。

「未経験でもプロレベルの動画を作れるようになりたい！」そんなあなたに送る、動画クリエイター歴1年の社員が経た成長プロセス。

教育理念を体現！生徒も先生も、全力で楽しんだ3校舎合同「潮干狩り」イベントレポート

【奇抜なアイデア？地道な努力？】ECで売上をあげるコツ、事例と一緒にご紹介します。

事務から動画クリエイターという異例の転身。未経験からの挑戦をした岡田さんと、それを支える元田さんのクロストーク！

「SNSでバズりたい！」そんな現代の悩みを解決するためのSNSマーケティング。元田さんが考える、Z世代を象徴する事業の意義とは？

野村工務店が本気で取り組む【社内コンペ】。設計職のジレンマから解放させませんか？

【interview第一弾】マーケットインな開発で、自社製品がなんと売上150倍になりました！

マルチクリエイターを目指す、入社2年目岡田さんの、今までとこれから。

会社とつかず離れず。エンジニアとして、心穏やかに過ごした15年と未来について。

10周年を記念して、社員旅行に行きました！沖縄贅沢旅の様子をリポート

映像授業の予備校は、「講師」と「担任」の最強の分業です。｜社員インタビュー②

インターン生にライティング術を伝授！OJTレポ #今日のBEASTAR

子どもの頃も、大人になってからも「帰りたい場所」が若松塾でした。｜社員インタビュー①

全社員対象「満足度調査アンケート」の結果を公開します！

インタビュー#2｜たった3年で部長になり、社員満足度＆幸福度１００％の組織を目指す ！

Takahiro Kubo

アマゾンウェブサービスジャパン合同会社, Developer Relations Machine Learning

Assistant Wantedly

Assistant Wantedly

Self Introduction

Ambition

Publications

Related Profiles