forestは、M&Aを通じて日本のモノづくりブランドを承継・成長させるコングロマリット企業です。現在10社以上のグループ会社を擁し、IPOを見据えた経理財務体制の強化を進めています。 本ポジションでは、経営管理チームの管掌役員直下で、forestグループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担っていただきます。数か月で経理財務部長、将来的には経営管理管掌役員や中核グループ会社CFO候補として、forestグループの管理面をリードいただくことを期待しています。 ■仕事内容 ・本社（forest）及び子会社の経理統括 　- 月次決算、年度末決算 　- 決算の早期化 　- 在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業のマネジメ　　 　 ント含む） 　- 経理周りの業務プロセスの効率化 　- 連結業務 ・請求・振込業務のマネジメント ・経理チームメンバーの管理・育成 ・監査法人・投資家対応 ・新規M&A検討案件の財務DD＆PMI支援 ■チーム体制 ・レポートライン: 経営管理部長兼執行役員 ・チーム構成（forest本体の経理財務チーム）: スタッフ6名＋経理事務BPO ・連携先: CFO、経営企画チーム、子会社管理部門、SCMチームなど ■本ポジションの魅力 ・M&Aを高速で行う弊社において、経理業務ルーティンに留まらない、経理PMI・経理プロセス構築などクリエイティブな業務が経験できます。 ・IPO準備経験を積むことができるため、より市場価値の高い経理プロフェッショナルキャリアを形成できます。 ・CFOやM&Aチームと協働することで、ファイナンス、IR、M&Aなど周辺のファイナンス業務の知見も吸収できます。 ■キャリアイメージ （経理シニアマネージャー →） 経理財務部長 → 経営管理管掌執行役員 / カンパニーCFO など ※資金調達とM&Aを繰り返すforestのビジネスモデル上、経営管理・財務経理が非常に重要な弊社において、一般的な事業会社では描きにくい多様なプロフェッショナルキャリアを形成できるチャンスがあります。 ■応募資格 【必須の資質】 ・創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける ・事務作業を厭わず自ら手を動かし完遂できる方（GRIT） ・スタートアップのスピードについていく気概がある方 【必須スキル】 ・BS・PL・CFを理解できる会計スキル 【必須経験】 ・上場企業レベルの経理財務経験5年以上 ・経理財務チームのマネジメント 【歓迎スキル・経験】 ・金商法対応・開示 ・連結会計に関する十分な知見 　- 上場企業における連結決算 　- 多様な業種・ビジネスモデルの連結子会社を対象に連結決算をとりまとめた経験がある方歓迎 ・IPO準備・決算早期化経験 ・原価計算 ・M&Aに伴う統合業務・会計実務経験 ・生成AIなどのテクノロジーを活用した業務革新・自動化を実現し成果を創出した実績をお持ちの方 【歓迎資格】 ・簿記2級以上 少しでも興味を持っていただけたら、お話しする機会を頂けますと幸いです！