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新規事業のCOO候補!社長直下で新しい人材ビジネスを立ち上げませんか?

新規事業COO候補
Mid-career

on 2024-01-04

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新規事業のCOO候補!社長直下で新しい人材ビジネスを立ち上げませんか?

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What we do

新大陸では中小企業、主に現在は住宅業界のマーケティングパートナーとして、HPなどのオウンドメディア、SNS、Web広告を複合運用しながら、顧客のファンを育て上げるサービスを提供しています。 年間マーケティング戦略の立案、集客のためのコンサルティングをはじめ、コンテンツ企画立案や制作、投稿作業やアカウント管理といった実務まですべて代行します。 代行といっても、新大陸は納品して終わりの単なる外注先ではありません。新大陸のクライアントは、理念に共感してお付き合いの始まった企業がとても多いのです。 実績経験豊富な4部門のエキスパートがチーム体制を組み、専門知識に基づいた「成功させるノウハウ」で、さまざまな業種の企業を長期的にサポートしています。 今後は、AIの力と延べ600社のクライアントを運用したデータを元に独自にシステムを構築し、より多くの企業に、会社成長のためのマーケティングパートナーとして選ばれ続けたいと考えています。 社外マーケティング部、社外CMOとして、会社の一員だと思っていただける様な関係性を築いていきます。
それぞれが自立しながら協力し合う風土。部署間・拠点間のコミュニケーションも活発です。
年間応募者は約2000人。その中からスキルだけではなく人格や価値観で厳選した採用を行っています。その為ストレスを感じずらく、同じ方向を向いて働くことができます。
スタッフの8割が未経験者。知識や技術は、入社してからの頑張り次第で、確実に身につく。半年後にはトップコンサルタントになったメンバーも。
半年に一回、経営計画発表会と半期キックオフミーティングを開催。全社メンバーが集まり、チームごとの目標や成果を共有したり、会社の将来ビジョンや価値観について皆でディスカッションやワークを行う。
良いと思ったことは、積極的に提案。やろうとなったら、即採用。皆で会社を創っていく。
毎月勉強会を開催し、最新の情報をお客様へ提供しています!

What we do

それぞれが自立しながら協力し合う風土。部署間・拠点間のコミュニケーションも活発です。

年間応募者は約2000人。その中からスキルだけではなく人格や価値観で厳選した採用を行っています。その為ストレスを感じずらく、同じ方向を向いて働くことができます。

新大陸では中小企業、主に現在は住宅業界のマーケティングパートナーとして、HPなどのオウンドメディア、SNS、Web広告を複合運用しながら、顧客のファンを育て上げるサービスを提供しています。 年間マーケティング戦略の立案、集客のためのコンサルティングをはじめ、コンテンツ企画立案や制作、投稿作業やアカウント管理といった実務まですべて代行します。 代行といっても、新大陸は納品して終わりの単なる外注先ではありません。新大陸のクライアントは、理念に共感してお付き合いの始まった企業がとても多いのです。 実績経験豊富な4部門のエキスパートがチーム体制を組み、専門知識に基づいた「成功させるノウハウ」で、さまざまな業種の企業を長期的にサポートしています。 今後は、AIの力と延べ600社のクライアントを運用したデータを元に独自にシステムを構築し、より多くの企業に、会社成長のためのマーケティングパートナーとして選ばれ続けたいと考えています。 社外マーケティング部、社外CMOとして、会社の一員だと思っていただける様な関係性を築いていきます。

Why we do

良いと思ったことは、積極的に提案。やろうとなったら、即採用。皆で会社を創っていく。

毎月勉強会を開催し、最新の情報をお客様へ提供しています!

私たちは、世の中をポジティブにしたい。頑張る社長やスタッフ、その先にいるお客様をポジティブにしたいという、想いがあります。 企業やお店では「売上が上がらない」「お客様がきてくれない」の声。巷ではネガティブなニュースがいつも流れ、みんなが下を向いてしまっています。 いつの間にか、「売上は伸びないけど、このままでいいや」「なんとかなってるし、今さら何か新しいことをやる気は起きないよ」と、皆が保守的な風潮です。でもそれでは面白くないし、幸せとは言えないのではないでしょうか。 弊社は、Webを通じてお店や企業の「想い」を届け、サービスや商品の「価値」を伝え、ファンを育てる独自のマーケティングノウハウを蓄積しています。 挑戦することを躊躇している人々に、前を向いて進んでほしい。前向きな人が多くなれば、日本はきっとポジティブで面白くなると思います。 そして、日本をポジティブにしていくためには、新大陸という会社が、そこで働くスタッフ皆がポジティブであることは欠かせません。 人生は一度きり。会社というのは、日々の多くの時間を費やす場所です。お給料をもらうために仕事をする、生きるために仕事をするというだけでは、どこか寂しくありませんか? 仕事にやりがいがあり、仕事を心から楽しいと思えれば、人生はその分豊かになります。 新大陸は、皆で一丸となり、お客様に本当に喜んでいただけるサービスを提供し、ポジティブの連鎖から世界中の人々が幸せになれるようなイノベーションを実現していきます。ぜひ一緒に、そのプロセスを楽しみましょう。

How we do

スタッフの8割が未経験者。知識や技術は、入社してからの頑張り次第で、確実に身につく。半年後にはトップコンサルタントになったメンバーも。

半年に一回、経営計画発表会と半期キックオフミーティングを開催。全社メンバーが集まり、チームごとの目標や成果を共有したり、会社の将来ビジョンや価値観について皆でディスカッションやワークを行う。

新大陸は基本的に指示・命令がほとんどありません。言われたことをやるのではなく、自らが常に起因となり「こうしたらどうか?」「これからこういうことをやってみよう!」と自発的にアイデアを生み出しています。承認もスピーディーなため、良いアイデアは即採用。それぞれが一人ひとりの個性を尊重し、認め合い助け合い、楽しみながら仕事に取り組んでいます。 クライアントの今後の業績に影響する価値の高いサービスを提供しているため、どの様な雇用形態、どのようなポジションであっても、それぞれが高い責任感を持ち、仕事に向き合っています。蓄積された自社のノウハウにプラスして自分自身の知識や発想を活かし、大きな裁量を持ってクライアントに永続的なパートナーとしてお付き合いいただけるよう日々努めている分、クライアントの成功事例は常に共有し、皆で心から喜びを分かち合います。 あなたが目標達成を目指す努力の一歩一歩が、お客様を成功へと導き、会社の成長につなげる羅針盤となり得る、とてもやりがいのある仕事です。今後も安定した高品質なサービスを提供するためにも、あなたの力が必要です。

As a new team member

【仕事内容】 これまで獲得した1万6000社以上の中小企業、住宅業界のリストを元に、人材マッチング事業を立ち上げていただきます。 まずは弊社代表と膝を突き合わせて、事業計画を練るところからスタート。 どんな戦略で事業を拡大させるのか、短期・中長期計画を練り、そこから事業を立ち上げ軌道に乗せるというダイナミックなお仕事です。 【主なお客様】 BtoCの事業を営む中小企業。住宅業界を想定。 (それ以外の業界での提案も大歓迎です) 【この仕事で得られるもの】  ■事業計画、予算策定、営業企画、マーケティング、採用、会計など経営に必要な経験が全て詰めます  ■顧客リストや資金などの援助を受けながら、事業を0から生み出すという経験ができます  ■マーケティング会社の最先端の研修にいつでも参加できます 【求める人物像】  ■粘り強く取り組み目標達成をしたことがある方  ■アントレプレナーシップのある方  ■自分の人生に夢や目標を強く持っている方  ■チームで動き、何かを成し遂げることにやりがいを感じられる方  ■好奇心旺盛で新しいことにも積極的に取り組むことができる方 【勤務地】 浜松本社/静岡県浜松市中区萩丘4-20-24 大阪オフィス/大阪府大阪市西区南堀江1-16-11 RE-008 5F 東京オフィス/東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F 福岡オフィス/福岡市博多区博多駅前4丁目23-26 合屋ビル2F ・基本的に転勤はございません。希望するエリアでご就業いただけます。 ・半年経過後はルールに則りリモートワーク申請が可能です。 是非一度、一度オンラインにてお話ししましょう!
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