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25卒|自身のデザインで多くの付加価値を生み出そう

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on 2023-12-26

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25卒|自身のデザインで多くの付加価値を生み出そう

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坂本 桃花

2022年10月~現在 株式会社クラウドワークス 人事採用担当 2019年4月~2022年9月 新卒で株式会社オリエンタルランド入社 記事「テーマパーク運営会社からキャリアチェンジー未経験から人事へー」 URL:https://note.com/colorfulworks_cw/n/nab7cd77dc85e

Koji Murakami

制作会社と事業会社を経て、2018年11月よりクラウドワークスに参画。 現在は、全社横断組織でもあるデザイングループのマネージャーをしています。 プロダクトをグロースさせるべく、責任と裁量をもって、ユニークで優秀な仲間たちと働いています。 プライベートでは2児の父。休みの日は子どもと公園で遊んでいます。 もともと多趣味でしたが、最近はこれといった趣味がなく困っているので、なにか楽しい遊びがあれば教えてください!! よろしくお願いします。

Miiku Shibata

株式会社クラウドワークス プロダクト開発部 「CrowdWorks」プロダクトオーナー WEBおよびスマートフォンアプリ(iOS/Android)の開発に従事。 Certified Scrum Product Owner®取得

畑中 友香(YUCCA)

株式会社クラウドワークスのデザイングループのデザイナーです。 デザインシステムのプロジェクト推進役。 UXリサーチにてユーザーの声を事業に届ける役。 事業とユーザーに向き合うのが好きです。 プライベートでは1児の母。 カービィグッツにはまってます。

株式会社クラウドワークス's members

2022年10月~現在 株式会社クラウドワークス 人事採用担当 2019年4月~2022年9月 新卒で株式会社オリエンタルランド入社 記事「テーマパーク運営会社からキャリアチェンジー未経験から人事へー」 URL:https://note.com/colorfulworks_cw/n/nab7cd77dc85e

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。  ▼運営サービス▼  ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ https://bizasst.jp/client/ ・クラウドカレッジ https://crowdcollege.crowdworks.jp/  ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ https://www.innopm.com/ ▼クラウドワークス人事ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

What we do

弊社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から、3年後の2014年に東証マザーズへ上場し、今に至るまで事業を拡大・成長させ続けています。 そもそもクラウドソーシングサービスとは、インターネット上で、誰もが自由に仕事を受注・発注することができるサービスのことを指します。フリーランスや個人事業主、企業を退職したシニア、子育て中の女性、若者、障害を抱える方など幅広い個人が、時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるように、時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わっていきたいと考えています。  ▼運営サービス▼  ・クラウドワークス https://crowdworks.jp/  ・クラウドテック https://crowdtech.jp/  ・ビズアシ https://bizasst.jp/client/ ・クラウドカレッジ https://crowdcollege.crowdworks.jp/  ・クラウドリンクス https://crowdlinks.jp/ ・クラウドログ https://www.innopm.com/ ▼クラウドワークス人事ブログ▼ https://note.com/colorfulworks_cw/

Why we do

我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験が インターネットを通して 誰かの役に立つ世界へと、変化してきています ライターやデザイナー、エンジニア 動画配信者やスクールの講師など 自分の得意なことを仕事にする人や 人の役に立ち、何気ない時間を笑顔にする人 個の才能はきっと誰かの役に立つ そんな無限に広がる人の可能性を信じて クラウドワークスは、個のためのインフラになる それが私たちの存在意義です また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば 私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 報酬は 役に立った時の高揚感や相手からの感謝、 スキルアップや経験など 金銭だけでなく、様々な「感情報酬」も含まれます 金銭報酬と感情報酬を 世界で最もたくさんの人に届ける会社になる それがクラウドワークスの目標です

How we do

クラウドワークスには様々なバックグラウンドをもった社員が在籍しております。 日本を代表するような大手メーカー企業や外資系コンサルティング会社から転職をしてきた者や、全くことなるプロダクトの開発に携わっていたエンジニアや、大学を卒業して弊社に入社してくれた者など、多種多様な社員が在籍しております。それぞれに共通しているのは、クラウドワークスのミッションとビジョンに共感して、『世の中をよりよくしたい』『働き方の多様性を生み出したい』といった想いを持ち、それを実現するために行動している点です。 また、副業をしながら働く社員や子育てをしながら働くママ社員、家からリモートで働く社員など、働き方も社員それぞれです。もし、弊社で働く環境や社員についてもっとお知りになられたい方は、是非とも社員のブログを下記よりご確認下さい! ▼“転職” “フリーランス” 様々な働き方を経験した私がクラウドワークスを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/500796 ▼【ワーママさん特集】クラウドワークスで働くママさんの転職エピソードをまとめました。 https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/493844 ▼2022年度セールスMVP!新卒入社の彼女が語る今までとこれから https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/445835 ▼元アスリート&フィットネスインストラクターから営業に転身!そのワケとは? https://www.wantedly.com/companies/crowdworks2/post_articles/465204

As a new team member

 25卒新卒採用、12月26日より求人公開! 「個のためのインフラになる」を実現する仲間を募集します。 【仕事概要】 ■対象者 2025年4月入社をご希望の方(2025年3月31日までに国内外の大学・大学院を卒業予定) ※新卒/既卒不問。就業経験(3年未満)がある方も対象となります。 ■募集職種 プロダクトデザイン(具体的な業務は相談) ■応募方法  Wantedlyよりメッセージお待ちしております!   クラウドワークスの風土や環境、カルチャーに興味を持たれた方、 まずはお話してみましょう! 私たちと一緒に、個のためのインフラを作りませんか?
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