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on 2023-12-11
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岩田 清絵
新卒時より、一貫して”人”に関わる仕事をしてきました。 販売やキャリアコンサルタント、人事(採用)など職種は様々ですが、いろいろな”人”に関わり沢山の事を学んでおります。 ”人”との関わりは私を動かす原動力になっております。 ”誰か”の為に、これからも沢山の”人”と関われる仕事をし続けたいと思っております!!
田中 綾
大学では児童福祉を専攻していたこともあり、"誰かの為になる・役に立てる"ことを仕事の軸としたいと考えていました。 人材派遣・人材紹介業での営業・コーディネーターとして勤務していた際に、求人提案から就業後のサポートまで一貫して対応する中で強くやりがいを感じていたこともあり、 『就職・転職という大きなタイミングに関わること』、その結果、保育園の職員配置を守り『安心・安全な保育を支えることに繋がる』に、魅力を感じて入職を決意しました。 私自信が保育の担い手ではないものの、専攻していた児童福祉領域に人事側面から携われていることを嬉しく思っています。 具体的には、 年間の採用計画立案、実績と予算の進捗管理、母集団形成における出稿媒体等の検討のほか、面接実施、入社までのフォローアップも担当しています。また、障がい者採用も担当しており、入社後の定着支援で面談に出ることもしばしば。 現在は担当を離れていますが、新卒採用において養成校訪問や入社前・入社後研修などの企画立案なども担当しておりました。 転職への不安感の強かった方や、前職ではキャリアアップが叶わなかった方など、面接にて様々な思いをお伺いすることが多いですが、当社への入社後に楽しくお仕事していらっしゃるご様子や、キャリアアップが叶った姿など、やりがいを感じる瞬間がたくさんあります! 引き続き、微力ながらも『安心・安全な保育を支えることに繋がる』よう、新たな施策検討も含め、取り組んでいきたいと思っています。
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