Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 主な事業は、企業のデザインパートナーとしてビジネス課題を解決するデザインパートナー事業と、クライアントワークのノウハウを活かした自社プロダクト開発を行うデザインプラットフォーム事業の2つです。 ▼デザインパートナー事業 日本を代表する大企業からスタートアップまで、様々な企業のデジタル領域での新規事業立ち上げ、リニューアルを支援しています。主な事例にSUNTORY＋、SPEEDA、出前館、Unipos、モチベーションクラウドなどがあります。 実績：https://goodpatch.com/work デザインパートナー事業：https://design-partnership.goodpatch.com/ ▼デザインプラットフォーム事業 クライアントワークで得たノウハウを活かし、デザインを必要とするすべての方に向けてプロダクトを開発しています。 ・オンラインホワイトボード「Strap」https://product.strap.app/ ・デザイナー特化型キャリア支援サービス「ReDesigner」 https://redesigner.jp/ ・デザイナー学生の就活プラットフォーム「ReDesigner for Student」https://student.redesigner.jp/ ・プロトタイピングツール「Prott」 http://prottapp.com ▼Goodpatchヒストリー 2021年9月に創業10周年を迎え、約200名のデザインの力を信じる仲間が集まっています。今までのヒストリーについてはこちらをご覧ください。 https://goodpatch.com/design/story ▼情報発信 デザインをより身近に感じてもらうために、日々情報発信を行っています。 Goodpatch Blog http://goodpatch.com/blog/

私たちのビジョンは"ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる" Goodpatchのメンバーは 、デザインには世界を変える価値があると信じています。 世界を前進させる仕事を日本で実現するためには、海外と比較するとまだ圧倒的なギャップがあります。 日本におけるデザインは表層の装飾と捉えられることが多く、デザイナーがビジネスに現場で事業に貢献する機会はまだ多くはありません。デザイナー自身が領域を広げ、ビジネスの上流に入っていくことも少ないことが現状です。ゆえに、デザイナーの地位、そしてデザインへの投資額は上がりにくいのです。 デザインとビジネスの隔たりをなくし、繋いでいく。 そんな目的のために、私たちはデザインの力を証明するのです。

Goodpatchにはさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 国籍も様々でドイツ・アメリカ・韓国・台湾など海外出身のデザイナーやエンジニアも多く在籍しています。 これまでの経験、専門領域は人によって異なりますが、プロダクトに関する議論では国籍も言語も役職も年齢も関係なく、プロダクトをもっと良くするために率直に意見を言うことを求められます。 そのためチームみんなでデザインの議論を深くすることができ、プロダクトやデザインのクオリティ向上につながっています。 2020年2月よりリモートワークを全社で開始。副業OK、働くパパママへのサポートなど、社員の働き方のデザインにも取り組んでいます。

当社は2020年6月の東証マザーズ上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。 このポジションはグッドパッチグループのITインフラの維持、オフィス施設管理、ユーザーサポートを担当するメンバーを統括するIT総務グループのマネージャー候補です。 ITを活用し、出社とリモートワークを柔軟に活用したハイブリッドなワークスタイルを実現し、社員が働きやすく、生産性の高い環境を構築することを目的としています。 ▼ご担当いただきたい業務 デザインカンパニーの事業が円滑に前進するために、情報システム全般の運用管理をご担当いただきます。 ・ITインフラの維持管理、改善実施 ・施設インフラの維持管理、改善実施 ・ソフトウェアとハードウェアの問題を解決するための技術的サポートの提供 ・各種ソフトウェアのユーザーアカウントの管理 ・GoogleワークスペースおよびOktaの運用管理とサポート ・社員の情報端末の管理とトラブルシューティング ・セキュリティポリシーの策定と実施、セキュリティ教育 ・セキュリティインシデント対応管理 ・（必要に応じて）データバックアップと情報の復元 ・IT／総務プロジェクトの計画と管理 ・IT／総務予算の作成と監視 ・ユーザーからのフィードバックの分析と改善策の提案 ・ユーザートレーニングおよびサポート ・チームのマネージメントと育成 ▼組織体制 ・管理部 IT総務グループ 5名 　└マネージャー　※当該ポジション 　└情シス担当／4名（正社員1名、業務委託3名） 　└総務担当／1名（正社員） ▼現在導入しているツールや環境 【基幹システム】 ・独自で開発している基幹システムは無く、SaaSサービスを組み合わせて活用しています。Salesforce、freee等を活用 【業務基盤】 ・Google Workplace ・Okta ・Jamf ・Intune ・Microsoft Defender for Endpoint 【活用ツール】 ・Adobe ・Slack ・Microsoft Office ・Notion 【端末】 ・Mac：Windows＝8：2　 【取得している認証】 ・Pマーク ・ISO27001（ISMS認証）および ISO27017（ISMSクラウドセキュリティ認証） ▼このポジションのやりがい 当社は、よりセキュリティが重要になっていくフェーズを迎えます。経営陣含め社内でも情報システムの重要性が高まっております。 このポジションでは大きな裁量権のもと事業に貢献することが可能です。 事業をITの力でデジタル化の最前線に導いていきたい、という意志のある方のご応募をお待ちしています。 全社を通じてのITイニシアティブの開発と実行を通じ、組織の成長、効率性、そしてイノベーションを推進するキーパーソンとなっていただきたいです。 ・複数事業のセキュリティ構築・業務改善に取り組むことができる ・ご経験や成長に応じて業務領域を広げることができる ・経営層と近い距離でセキュリティ投資の提案ができる ・オンプレ環境がないクラウドネイティブな環境でシステム構築ができる ・グローバルな環境も含めたポリシー設計ができる ▼必須（MUST） ・情報システムまたはエンジニアとしての実務経験 ・IDaaS, MDM, EDRいずれかの運用経験 ・OSに関する基礎的な知識 ・社内のセキュリティポリシー策定または運用経験 ・インシデント対応やセキュリティ教育の実務経験 ・チームメンバーへの適切なアドバイスやコミュニケーションの実施経験 ▼歓迎（WANT） ・IPaaS, スクリプトを用いた業務改善経験 ・公的認証の取得・運用経験 ・何らかのプログラミング言語の経験 ・AWS, GCP, AzureなどのIaaSの利用経験 ・社内ネットワークの構築・運用経験 ・情報システムに限らず、経理、人事労務など他領域で貢献できる知見 ・社内システムの設計・構築経験 ・チームマネジメント経験 ▼求める人物像 ・GoodpatchのVisionとMissionに共感できる方 ・チームの力を信じ、他領域のメンバーと寄り添い協働できる方 ・全体最適化目線で組織を俯瞰することができる方 ・会社の未来を考えて自分で答えを出せる方 ・セキュリティの重要性を理解し、価値を伝えることができる方 ■ 業務内容 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般 ■ 勤務地について 雇入れ直後：渋谷本社 変更の範囲：全国の当社各拠点および自宅