■新規ビジネスインキュベーション事業 自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。 基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。 2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。 ■マーケティングコンサルティング事業 デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。

社員がどこの会社よりも最速で成長できる環境を構築することこそが当社の存在意義 当社が理念として掲げていることは2つ 1つは事業開発のプロフェッショナルとして価値ある新規事業を創造し続けること、 もう1つは最高の人材成長環境を構築して社員の成長を追求することです。 その中でも一番人が成長するのが新規事業等の「仕組みを作る」経験です。 仕組みを作ることは出来上がった仕組みの中で仕事をすることよりも何倍も高い思考力や行動力やクリエイティビティを必要とされるためです。 つまり最も成長する環境とは次々と新規事業を立ち上げ、仕組みを作り続けないといけない環境だと考えており、だからこそその環境を持っている当社は最高の人材成長環境になることができると考えております 私たちとともに挑戦してみませんか。

1、圧倒的当事者意識 何事も受け身ではなく主体的に取り組み、仕事に責任感と誇りを持って向き合い、失敗を 他責にせず、チームの成功を自分の喜びと感じる血の通ったビジネスパーソンであれ。 2、目標達成フルコミット 目標達成に対して貪欲に向き合い、未達を嫌悪し、達成するための手段を限界まで考え抜き、最後の 1 秒までやり切れ。 3、プロとしての仕事クオリティ 常に冷静で感情に流されず、粘り強く結果に拘り、自己研鑽・自己管理を怠らず期待以上 の高品質な成果を安定的に出し続けられるような真のビジネスアスリートであれ。 4、逆算思考・論理思考・仮説志向 目の前のことに近視眼的にならず、まず目標から逆算して達成のために何をすべきかを考 え、情報収集をしたことに対して論理的思考で限界まで整理・分析し、できる限りの高精 度な仮説を作って仕事を前に進めよ。 5、超人的行動量 難しい課題を悩み、放置し続けることはせず、並外れた行動力をもって考えうる限りの手 数を打ち続け、壁を突破せよ。 6、誠実・素直・感謝 顧客・同僚全ての関わる人に対して常に誠実さを持って正直に向き合い、受けた言葉を素直さを持って傾聴し、常に今いる環境への感謝を忘れず、人格を高め続けろ。 7、妥協なきスピード・効率追求 仕事を 1 秒でも早く完了させるために、非効率状態を放置せず、常に合理的に考えて効率化し、高速 PDCA を回して最短スピードでの目標達成を模索し続けろ。 8、組織としての成果最大化 各々が個人ではなく組織全体の広い視野とリーダーシップを持って同僚・他部署を巻き込 み、組織力を最大限活用する事で、個人では成し遂げられないような大きな成果を上げよ。

経営管理本部 経営管理部 経理課として、 急成長する当社のお金と資産を管理する経理業務をお任せいたします。 未経験でも安心して業務を覚えられるよう、全体研修から部署研修、 OJT制度等充実した教育体制をとっております。 【具体的な仕事内容】 経理としては以下の業務を想定しております。 ※スキルや経験に応じてお任せする業務を決定します。 そのためできる業務からコツコツ進めていただければ問題ありませんのでご安心ください。 ◆月次・年次の決算業務 ※年間売上120億円規模 ◆各種仕訳業務※使用している会計ソフト：freee会計 ◆入出金の管理 ◆経費処理 ◆小口現金管理・支払 ◆振込手続き（オンラインで実施） ◆会計事務所の税理士の対応 など ＜将来は部署管理者としてのキャリアを目指せます＞ ゆくゆくはマネジメントや社員の育成など、経理部署のチームビルディングをお任せします。 自ら組織づくりの中核メンバーとして活躍できる環境のため、大きな裁量を持てる業務をお任せします。 また、1人1人の理想の姿が、会社の成長やクライアントの貢献に直結すると考えているため、随時上長との面談で「どういう人でありたいか」を文言化し、 徹底的に理解を深めています。 ＜経理スキルの経験値が倍以上に＞ 当社グループ会社の経理業務も併せて行うため、数社分の業務経験を積むことができます。業務を行う中で改善点や提案など、自由に発信できる環境のため、知見を活かして活躍していただけます。 【採用背景】 事業拡大にともない、バックオフィスにおける基盤強化を図るべくキャリア採用を行います。 【働き方について】 年間を通じて、平均残業は20時間程度なので、 仕事とプライベートのメリハリを持って業務に臨める環境です。 【仕事を通じて得られるスキル】 経理業務を幅広く担当いただきます。かつ、扱う数字は億単位と大きな金額を扱うため、やりがいに加え、経理に関するスキルアップが可能です。 意見交換はしやすい環境で年齢も近いので、コミュニケーションを取りながら成長いただける環境です。 【求める人物像】 ＜こんな方は大歓迎＞ ■経理としてのキャリアを構築したい ■会社の経営にかかわる仕事にやりがいを感じる方 ■正確性にこだわれる方 ■相手の立場にたって考え、コミュニケーションがとれる方 ■粘り強く業務に取り組める方 【応募資格】 ■基本的なPCスキル ■数値管理の経験 【歓迎】 ■簿記３級以上の資格を保有の方 ■経理としての実務経験をお持ちの方（経験年数1年以上を想定） ■顧問税理士と決算書や試算表に関してのやりとりを経験し、まとめたことがある方 ■従業員への給与振込を実施したり、請求書発行や入金着金確認をとり、 会社のキャッシュフローを把握することができる方 【組織構成】 経営管理部全体：20名 経営管理部 / 経理課：4名 経理課は現在4名（全員20代女性）が在籍。部署内外問わずコミュニケーションの機会が多く、人間関係も非常に良好です。毎日安心して働きたいという方は、当社で一緒に働きませんか。 また、少数精鋭の体制であり、一人ひとりが担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるので仕事を通じて、自分自身のスキル取得・成長がしやすい環境です。 【社員紹介】 ・部長：財務・経理のスペシャリスト。社長室や企業の管理責任者も経験。実績もキャリアも申し分ない方です。 ・課長：入社して約3年、経理課を引っ張っている方です。会社の理解も深いので、様々なことを学べる方です。 【入社後フロー】 最初はOJTでスタートしますので、安心して学べる環境です。 メンバーも4名おりますので、切磋琢磨しながら多くのことを学べる環境です。