ミツモアは日本のGDPを増やすために、労働生産性向上を実現する「ミツモア」と「プロワン」の2つの事業を展開しています。 ▶事業内容 ①見積もりプラットフォーム「ミツモア」 暮らしからビジネスまで、600以上のサービスに対応する見積もりプラットフォームです。従来の見積もりプロセスでは依頼者自身が各事業者と連絡をとる必要があり、見積もりから事業者選定までに数日～数週間かかっていました。ミツモアでは依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。事業者の負荷も軽減され、ユーザーの生産性が向上しました。 https://meetsmore.com ・ミツモアMedia ユーザーの悩みを解決するオウンドメディアの運用にも力を入れています。 https://meetsmore.com/media ・ミツモア大学 ミツモア登録事業者を紹介し、成功のノウハウを共有しています。 https://meetsmore-university.com ②現場仕事のオールインワン業務支援システム「プロワン」 電気工事やリフォームなど現場仕事の事業者を対象としたSaaSです。顧客管理から会計処理まで、あらゆる業務フローの効率化を目的とし、事業運営に必要なシステムをオールインワンで提供しています。 書類作成をはじめとしたデスクワークを削減し、売上や顧客情報を可視化することで事業の成長を後押しします。 https://meetsone.com ▶日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞受賞 2023年6月、ミツモアは日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞（ダイバーシティ賞）を受賞しました。日本スタートアップ大賞は、社会的インパクトのある新事業を創出したスタートアップに与えられます。ミツモアはこれからも経営の多様化を重視しつつ、サービス業界を進化させるべく邁進していきます。

「日本のGDPを増やし　明日がもっといい日になる　と思える社会に」 先進国の中で労働生産性が特に低く、GDPも実質賃金も成長率が低迷している日本。 その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。 集客と見積りを自動化する「ミツモア」で、事業者の生産性を高めたい。 現場仕事のオペレーションを効率化する「プロワン」で、事業成長を後押ししたい。 立ち上げから7年の月日を経て、多くの方にサービスを利用していただけるようになってきましたが、まだまだ道半ばです。私たちは「見積もりならミツモア」という世界を目指しています。 途方もなく壮大なミッションを実現するため、ユーザーとプロダクトにまっすぐ向き合う仲間と共に、これからも歩んでいきます。 ▶CEOストーリー ミツモアのCEO石川彩子は、自身の海外経験から「日本のために何かしたい」という強い思いを抱くようになりました。日本に明るい未来をもたらすためにできることを考え抜き、CTOの柄澤史也と共にミツモアを立ち上げました。 石川の詳しい経歴・ミツモアへの思いはこちらの記事でご覧いただけます。 https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/155774

▶バリュー ミツモアではミッションを達成するための具体的な行動指針として、4つのバリューを掲げています。 1.True North 求められることをするのではなく、本当にあるべき形・本質的な価値を追求し、それを提供することこそが、社会を変える大きな価値を生み出します。 2.理想からの逆算 生産性向上を成し遂げるには理想からの逆算で考えることが重要です。日々の改善や素早い対応を積み上げながらも、向かうべき理想への道筋をきちんと考え続けることで、本質的で効率のよい道を歩みます。 3.エンジンであれ 私たちは目標達成のために主体性を持って問いを設定し、データを集めて考え、決定・遂行のために必要なすべてを行います。これをひたむきに繰り返すことで事業を推進します。 4.テクノロジーでシンプルに 私たちはテクノロジーを活用し、できる限りシンプルな仕組みを作ることで新たな価値を創造します。それだけでなく挑戦するゆとりを生むことでさらなる問題の解決に取り組みます。 ▶カルチャー GDPを増やすという壮大なミッション達成のため、ミツモアにはさまざまなカルチャーが根づいています。 1.能動性を尊重 個人の、チームの、会社の成長のために働く意識がメンバー全員に浸透しています。立場に関係なく、より効率的に働くためのアイディアや意見が尊重される環境です。 2.成長への投資 メンバー1人ひとりの成長が会社の成長に繋がります。未経験の技術や分野でも、意欲があればチャレンジできる環境です。 ▶メンバー スタートアップとは思えない人材の厚みがミツモアの自慢です。全メンバー参加型のAll Handsミーティングやオフィスパーティーなど、全社イベントも定期的に開催しています。定期的な全社イベントがあり、部署も立場も違うメンバーから刺激を受けられます。 ・ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/155774 ・マッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCSO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/182934 ・ヤフーのMVPを何度も獲得したCTO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/159207 ・グリーで執行役員を務めたCOO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/331129 ・電通出身のマーケティング部長 https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/397668 他にも、新卒入社やインターン生など、幅広いメンバーが活躍しています。 https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/feed 私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。

【具体的な役割】 ・プロワン(旧MeetsOne)の顧客獲得 ・顧客の顕在化した課題、潜在的なニーズを特定し商談の発掘を行う（SDR） 　　・大規模企業、中規模企業向けのリード獲得のための施策立案と実行（BDR） ・インサイドセールスプロセスの構築・改善 ・ マーケティング、フィールドセールスと連携をし、量と質の担保ができるようPDCAを回していく ・ インサイドセールスの責任者としてメンバーの育成、キャリアアップを支援する ・ リード獲得体制の構築 ・ SFAとしてセールスフォースを用いた効率的なリード管理を実施 　・ MAを活用した潜在顧客・失注顧客のナーチャリングのPDCA 【ポジションのミッション】 「より多くの顧客にプロワンの正しい価値を認めていただく」ことが本ポジションのミッションです。 プロワンはVertical SaaSです。顧客の多くはまだVertical SaaSに触れたことがありません。 その結果、顧客の中で正しい価値基準がないことが多いです。 丁寧に顧客との関係を構築した上で、正しい価値(価格)認識を顧客に醸成し、プロワンの市場における価値を構築することが必要です。 そのような営業組織のインサイドセールスの責任者として、組織の立ち上げと、営業活動の洗練・メンバーの育成により、リードの量と質を上げ、企業価値を最大化してもらいます。 【 本ポジションの魅力】 日本でこれから成長していくと言われているVertical SaaS市場でのインサイドセールスの責任者のポジションとなります。 我々のお客様は将来の労働人口の減少による働き手の不足、2024年問題などによる生産性向上の問題に直面しております。 プロワンを使うことにより、お客様は上記の問題を解決し、売上・利益の向上、非効率な業務から解放され顧客の幸せと我々のミッションでもある、日本のGDP向上に大きく繋がります。 我々のプロダクトは圧倒的に使いやすいユーザビリティを追求し、様々なシステムを一元化し、他社にない顧客への価値を提供することが可能です。 アメリカでは同様のプロダクトを提供するユニコーン企業が何社もありますが、日本で同じことを実現しているプロダクトはまだ存在しません。この素晴らしいサービスを広く顧客に広めるステージ（1→10を実現するステージ）において、インサイドセールスは非常に重要な役割となります。 インサイドセールス組織の責任者として組織を1から立ち上げ、拡大に携われるポジションとなります。組織の立ち上げ、事業計画の策定・実行をマーケティング、フィールドセールス部隊と一緒に行っていただきます。大きな裁量を持ちながら、このステージからの事業の成長を通じ、大きなやりがいと事業を作るという貴重な経験を積むことが可能です。 【必須条件】 ・SaaSプロダクトのインサイドセールスの立ち上げ経験がある ・インサイドセールスのマネージャーとして2年以上の経験 ・自発性がある人 　・自ら率先して報連相が出来、情報を取りに行ける人 　・自ら仕事を作りにいける（仕事のための仕事ではない） 　・積極的に現場に出て自らが背中を見せられる人 ・曖昧さへの対応力 　・短期間で方針が変わっても柔軟に考えを変えらえる人 　・それを行動に即座に移せる 【歓迎条件】 ・インサイドセールスの立ち上げだけではなく、The modelの他ロールの経験もそれぞれ2年以上ある（マーケ、フィールドセールス） 【求める人物像】 ・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方