ミツモアは日本のGDPを増やすために、労働生産性向上を実現する「ミツモア」と「プロワン」の2つの事業を展開しています。 ▶事業内容 ①見積もりプラットフォーム「ミツモア」 暮らしからビジネスまで、600以上のサービスに対応する見積もりプラットフォームです。従来の見積もりプロセスでは依頼者自身が各事業者と連絡をとる必要があり、見積もりから事業者選定までに数日～数週間かかっていました。ミツモアでは依頼者が質問に沿って希望条件を選択するだけで、最短1分で最大5社から見積もりが届きます。事業者の負荷も軽減され、ユーザーの生産性が向上しました。 https://meetsmore.com ・ミツモアMedia ユーザーの悩みを解決するオウンドメディアの運用にも力を入れています。 https://meetsmore.com/media ・ミツモア大学 ミツモア登録事業者を紹介し、成功のノウハウを共有しています。 https://meetsmore-university.com ②現場仕事のオールインワン業務支援システム「プロワン」 電気工事やリフォームなど現場仕事の事業者を対象としたSaaSです。顧客管理から会計処理まで、あらゆる業務フローの効率化を目的とし、事業運営に必要なシステムをオールインワンで提供しています。 書類作成をはじめとしたデスクワークを削減し、売上や顧客情報を可視化することで事業の成長を後押しします。 https://meetsone.com ▶日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞受賞 2023年6月、ミツモアは日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞（ダイバーシティ賞）を受賞しました。日本スタートアップ大賞は、社会的インパクトのある新事業を創出したスタートアップに与えられます。ミツモアはこれからも経営の多様化を重視しつつ、サービス業界を進化させるべく邁進していきます。

「日本のGDPを増やし　明日がもっといい日になる　と思える社会に」 先進国の中で労働生産性が特に低く、GDPも実質賃金も成長率が低迷している日本。 その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。 集客と見積りを自動化する「ミツモア」で、事業者の生産性を高めたい。 現場仕事のオペレーションを効率化する「プロワン」で、事業成長を後押ししたい。 立ち上げから7年の月日を経て、多くの方にサービスを利用していただけるようになってきましたが、まだまだ道半ばです。私たちは「見積もりならミツモア」という世界を目指しています。 途方もなく壮大なミッションを実現するため、ユーザーとプロダクトにまっすぐ向き合う仲間と共に、これからも歩んでいきます。 ▶CEOストーリー ミツモアのCEO石川彩子は、自身の海外経験から「日本のために何かしたい」という強い思いを抱くようになりました。日本に明るい未来をもたらすためにできることを考え抜き、CTOの柄澤史也と共にミツモアを立ち上げました。 石川の詳しい経歴・ミツモアへの思いはこちらの記事でご覧いただけます。 https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/155774

▶バリュー ミツモアではミッションを達成するための具体的な行動指針として、4つのバリューを掲げています。 1.True North 求められることをするのではなく、本当にあるべき形・本質的な価値を追求し、それを提供することこそが、社会を変える大きな価値を生み出します。 2.理想からの逆算 生産性向上を成し遂げるには理想からの逆算で考えることが重要です。日々の改善や素早い対応を積み上げながらも、向かうべき理想への道筋をきちんと考え続けることで、本質的で効率のよい道を歩みます。 3.エンジンであれ 私たちは目標達成のために主体性を持って問いを設定し、データを集めて考え、決定・遂行のために必要なすべてを行います。これをひたむきに繰り返すことで事業を推進します。 4.テクノロジーでシンプルに 私たちはテクノロジーを活用し、できる限りシンプルな仕組みを作ることで新たな価値を創造します。それだけでなく挑戦するゆとりを生むことでさらなる問題の解決に取り組みます。 ▶カルチャー GDPを増やすという壮大なミッション達成のため、ミツモアにはさまざまなカルチャーが根づいています。 1.能動性を尊重 個人の、チームの、会社の成長のために働く意識がメンバー全員に浸透しています。立場に関係なく、より効率的に働くためのアイディアや意見が尊重される環境です。 2.成長への投資 メンバー1人ひとりの成長が会社の成長に繋がります。未経験の技術や分野でも、意欲があればチャレンジできる環境です。 ▶メンバー スタートアップとは思えない人材の厚みがミツモアの自慢です。全メンバー参加型のAll Handsミーティングやオフィスパーティーなど、全社イベントも定期的に開催しています。定期的な全社イベントがあり、部署も立場も違うメンバーから刺激を受けられます。 ・ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/155774 ・マッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCSO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/182934 ・ヤフーのMVPを何度も獲得したCTO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/159207 ・グリーで執行役員を務めたCOO https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/331129 ・電通出身のマーケティング部長 https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/397668 他にも、新卒入社やインターン生など、幅広いメンバーが活躍しています。 https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/feed 私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。

【募集背景】 ミツモアは、「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来年率200%以上で成長を続けています。 2022年には、創業事業である「ミツモア」に加え「プロワン」という新規事業も立ち上げました。 会社が拡大し、事業が増えることに従ってCEO室のメンバーとして会社の直面する経営課題に立ち向かうメンバーの拡充が必要となり、募集に至りました。 【ポジションのミッション】 CEO室では、経営上の優先事項を発見し、実行して、会社経営上のポジティブなインパクトを創出します。 新規事業から組織活性化まで、多様な課題に取り組みます。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトの課題の洗い出しと企画 ・新規事業の立案・推進 ・会社の直面する経営課題に対する問題解決 多岐にわたる課題に対してプライオリティを明確にしながら経営を前に進めていきます。 【ポジションの魅力】 〇経営の根幹への関与 CEO室のメンバーとして、全社的に最も重要な事項に関わり続けることができます。 〇多様なメンバーとの協働 数千億のITベンチャーの役員をしていた者・上場経験のある者・外コン外銀出身者・ITや代理店出身者・大手企業出身者など、多種多様なメンバーがそろっています。 多様なメンバーと闊達な議論を通して成長を実現するのが、このポジションの醍醐味です。 【この仕事を通して得られるもの】 ・住宅購入や各ライフイベントなど、お客様の生活に非常に重要なポイントでの直接的なコミュニケーションを通じて問題解決能力 ・顧客への提案・クロージングスキル、事業者への交渉スキルなどが営業力 ・新規部署の立ち上げにゼロから携わることで事業立ち上げの経験 ・建設・建設・リフォーム業界を中心に様々な事業者と接する機会が多いため、幅広い知識や人脈 【必須(MUST)】 ・基本的なPC操作スキル（OfficeソフトやGoogle Workspaceなど） ・高いコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・顧客対応の経験（カスタマーサポートや営業など） ・データ分析のスキル（特に顧客データの分析経験） ・リフォーム、戸建て販売会社などでの営業、CS経験 【求める人物像】 ・お客様の期待を超える価値を提供することに情熱を注ぐ、意欲的な方 ・お客様のニーズを理解し、状況に応じて柔軟に最適なソリューションを提案できる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、対人関係を円滑に進められる方 ・チームワークを重視し、他のスタッフと協力して業務を遂行できる方 ・競争意欲が強く負けない意識が強い方 ・素直にミッションに取り組める方