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会社の想いを表現するコーポーレートデザインチームのマネジメント募集

デザインマネージャー
Mid-career

on 2023-10-23

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会社の想いを表現するコーポーレートデザインチームのマネジメント募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Kotaro Hamano

2011年 桑沢デザイン研究所を卒業後、広告制作会社 株式会社SPICEに就職。同社アートディレクターとして、大手広告代理店に出向し多数の有名企業の広告制作に携わる。 2016年 4月 活躍の場を広げるため、株式会社クラウドワークス Webデザイナーに転職。 新規サービスの立ち上げや、サービスの改修などを担当。 2018年 7月 ピクシブ株式会社へ転職。デザイン横断組織のリーダーを務めながら、デザイン組織の評価制度を樹立するなどのキャリアハックや、サービス改善など、幅広く担当。 デザイナー、クリエイターなど、ものづくりに携わる人々がより豊かな人生を送れるような社会を作っていきたいとおもっています。 組織のマネジメントを主務としながら、個人的にグラフィックデザインの仕事を受注するなど 社外での制作活動も積極的に行なっている。

ピクシブ株式会社's members

2011年 桑沢デザイン研究所を卒業後、広告制作会社 株式会社SPICEに就職。同社アートディレクターとして、大手広告代理店に出向し多数の有名企業の広告制作に携わる。 2016年 4月 活躍の場を広げるため、株式会社クラウドワークス Webデザイナーに転職。 新規サービスの立ち上げや、サービスの改修などを担当。 2018年 7月 ピクシブ株式会社へ転職。デザイン横断組織のリーダーを務めながら、デザイン組織の評価制度を樹立するなどのキャリアハックや、サービス改善など、幅広く担当。 デザイナー、クリエイターなど、ものづくりに携わる人々がより豊かな人生を送れるような社会を作っていきたいとおも...

What we do

◎創作活動を、もっと楽しくする。 私たちピクシブは、イラストコミュニケーションサービス「pixiv」を中心に、 創作物のためのマーケットプレイス「BOOTH」や ものづくりがもっと楽しくなるグッズ制作サービス「pixivFACTORY」、 クリエイターの創作活動を応援するためのファンコミュニティ「pixivFANBOX」、誰もが自分好みの3Dキャラクターを簡単に作成できる「VRoid」など、多様なサービスを開発しています。 ◎世界中のクリエイターを支えるプラットフォームへ 基幹サービスである「pixiv」は現在登録ユーザー数が9000万を超え、その内半分以上が海外からのアクセスと巨大なグローバルサービスへと成長しました。230もの国と地域からアクセスするクリエイターとファンのためにより良い創作活動の場を届けていきます。
2023年9月10日にサービス開始から16周年を迎えました
創作活動を起点に多くのプロダクトを開発しています
社員ブログ:https://inside.pixiv.blog/
渋谷区千駄ヶ谷にあるオフィス

What we do

2023年9月10日にサービス開始から16周年を迎えました

創作活動を起点に多くのプロダクトを開発しています

◎創作活動を、もっと楽しくする。 私たちピクシブは、イラストコミュニケーションサービス「pixiv」を中心に、 創作物のためのマーケットプレイス「BOOTH」や ものづくりがもっと楽しくなるグッズ制作サービス「pixivFACTORY」、 クリエイターの創作活動を応援するためのファンコミュニティ「pixivFANBOX」、誰もが自分好みの3Dキャラクターを簡単に作成できる「VRoid」など、多様なサービスを開発しています。 ◎世界中のクリエイターを支えるプラットフォームへ 基幹サービスである「pixiv」は現在登録ユーザー数が9000万を超え、その内半分以上が海外からのアクセスと巨大なグローバルサービスへと成長しました。230もの国と地域からアクセスするクリエイターとファンのためにより良い創作活動の場を届けていきます。

Why we do

◎クリエイターの可能性を最大化し、創作文化を支えるインフラになる 近年、テクノロジーの発展により創作の範囲や可能性は拡大し、 クリエイティブな人生を送る人々が増えてきました。 ピクシブではあらゆる角度から創作活動を捉え、様々なサービスを展開し、 自社で20近いサービスの開発・運用を行なっています。 このように創作文化を取り巻く環境をつくっていくことを、 会社では”pixiv town”という街としてシンボルにしています。 クリエイターはファンのために、ファンはクリエイターのために。 双方にコミュニケーションをとり楽しむことができる、支えることができる、 そんなエコシステムをつくりあげ、より良い創作活動の経済圏を醸成することを目指しています。

How we do

社員ブログ:https://inside.pixiv.blog/

渋谷区千駄ヶ谷にあるオフィス

◎”感動と衝動を、次の何かへ。” 強い想いが詰まったアイデアが現場から出てきて、プロダクトが生まれた事例が多くあります。 ピクシブは創作活動を支えるテクノロジーを日々追求します。 全社員がプロダクトにオーナーシップを持ち、より良いクリエイターエコノミーを作るため ボトムアップに意見を出し合い、アクションを起こしています。 ◎ピクシブのチームづくり ピクシブのチームづくりはまずは”人を知ること”から始まります。 平均年齢は33歳。20~30代の社員が多い環境で年齢や役職に関係なく、フラットに意見交換をしています。自然と会話が生まれるオフィス設計、自由に想いを書き記すことができるポエムツール、社長含め全員をハンドルネームで呼ぶ文化など、チーム開発に必要なオープンコミュニケーションを数多く制度として導入しています。 ◎働きやすい環境 エンジニア勉強会や、1on1制度、自分のノウハウを気軽に発表する社内ラジオ、 趣味でつながり会社から支援金が出るSlackチャンネル活動など多様なコミュニティが存在します。 また、自分で好きなPCを社費購入できるPC購入制度や、ジムやマッサージの費用を補助するコンディショニングケア制度など各種サポート環境も拡充しています。

As a new team member

ピクシブでは「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションを実現するために、pixivをはじめ、BOOTH、FANBOXなど数多くのサービスを運営しています。 デザインの価値を最大化するために、ピクシブのデザインセクションは、ブランディングやグラフィックデザインなどを専門とする「コミュニケーションデザインチーム」と、各サービス事業部に所属し管轄サービスのデザインを担当する「プロダクトデザインチーム」の2つに分かれています。 その中で、コミュニケーションデザインチームは「DESIGN POSSIBILITY」というミッションを掲げ、よりクリエイターが輝ける未来をデザインのちからで実現すべく、ブランディングやグラフィックデザインの制作を行っています。 本項目では、会社の価値発信や採用へのコミットを専門とする「コーポレートデザインチーム」を新設したいと考えており、採用や会社の価値発信を通じて、メンバーの目標達成をリードするマネージャーを募集しています。 ■業務内容 コーポレートデザインチームは、会社の価値発信や採用イベントへの出展、インナーブランディング、プロモーション施策やイベントのコミュニケーション設計、クリエイティブ制作など、その関わる範囲は多岐にわたります。 ・社内の担当者と連携・コミュニケーションを取りながら、組織マネジメントの責任者として部の目標達成やメンバーの育成をサポート ・デザイナーではない社員に対するデザインの言語・価値伝達を行い、デザインの民営化、社内のデザインプレゼンスの向上 様々な領域に挑戦できる環境で、クリエイターの創作活動をより良くするために、会社の成長を、クリエイティブの力で牽引していただける方を募集しています。 みなさまからのご応募を楽しみにしてお待ちしております。 ■使用ツール・開発環境 ・Adobe Creative Cloud / Figma / G Suite / Slack / Discord / Notion / ClickUp など ・PC購入制度によりお好みのMac、PCで開発いただけます ■ポジションの魅力 ・ 管理職採用を予定しています。 ■求める人物像 ・弊社のミッションに共感し、デザインで創作活動をより良くしたいと感じてくださる方 ・マンガやアートのカルチャーへの興味、関心がある方 ■必須スキル・経験 ・チームマネジメント経験 3年以上(領域不問) ・アートディレクターとしての実務経験3年以上 ・企画提案から制作まで、一連のデザイン業務への経験 ■歓迎スキル・経験 ・チームとしてより大きなことに挑戦していきたい方 ・ブランディングへの実績、経験、興味 ・デザインのトレンドを研究し、自身のアウトプットの幅を常に広げていける方
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